Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Hırvatistan

Son güncelleme zamanı 6.05.2026
Tüm para birimlerini şurada görüntüle Euro (€)

Asgari brüt ücret

Uygulanabilir
1.050 EUR

Kategori başına maaş

Vasıfsız

Kategori I
1.100 EUR aylık 6,32 EUR saatlik
Kategori II
1.155 EUR aylık 6,64 EUR saatlik

Vasıflı

1.201,2 EUR aylık 6,9 EUR saatlik
1.315,6 EUR aylık 7,56 EUR saatlik
1.391,5 EUR aylık 8 EUR saatlik
1.454,75 EUR aylık 8,36 EUR saatlik
1.518 EUR aylık 8,72 EUR saatlik

Uzman

1.584 EUR aylık 9,1 saatlik

Ustabaşı

1.683 EUR aylık 9,67 saatlik
1.815 EUR aylık 10,43 saatlik

Profesyoneller

1.903 EUR aylık 10,94 saatlik
2.200 EUR aylık 12,64 saatlik
2.420 EUR aylık 13,91 saatlik

Günlük

8 saat

Haftalık

40 saatler
Bilgi
İşçiler, haftada 56 saate (sezonluk çalışmalar için 60 saate) kadar olmak üzere bazı günlerde 8 saati aşkın süreyle ve bazı günlerde günde 8 saatten/haftada 56 saatten az çalışabilir; ancak bu dönem sonunda ortalama çalışma süresi haftada 40 saat olmalıdır. Bu durumda, fazla mesai uygulanmaz.

Fazla mesai

10 saatler haftalık
180 saatler yıllık
250 saatler yıllık (cba - geçerli olduğunda)

Molalar

6 saatlik çalışma sonrasında
30 dakikalar
Standart çalışma süresinin bir parçası
Ücretli

Hırvatistan içinde

Seyahat harcırahı

Toplu taşıma ücretine dayalı harcırah

Yemek harcırahı

80 EUR aylık

Konaklama harcırahı

Şantiyedeki konaklama maliyetleri, işveren tarafından karşılanan vergi düzenlemelerine uygundur.

Asgari geçim/günlük harcırah

25 EUR günlük

Fazla mesai

30 % saatlik maaşın

Gece çalışması

İzin verildi
Başlangıç 22:00 bitiş 06:00
30 % saatlik maaşın

Cumartesileri Çalışma

Cumartesi günleri çalışma, normal çalışma süresi olarak görülür.

Pazarları Çalışma

İzin verildi
50 % saatlik maaşın

Resmi tatillerde çalışma

İzin verildi
50 % saatlik maaşın

Vardiyalı çalışma

İzin verildi
10 % saatlik maaşın

Tehlikeli çalışma

5 % çevresel etmenlerin etkisi için
5 bitiş 50 % fiziksel ve ruhsal yük için
Bilgi
FİZİKSEL VE RUHSAL YÜK - trafikte ağır motorlu taşıt kullanan, ağır iş makineleriyle çalışan 25m üzeri yüksekliklerde çalışan sürücülerde........min. %15 - dar kanallarda ve 3 metreyi aşan siperlerde çalışma.........min. %10 - asılı iskelede çalışmada ........min. %25 - tünel kazma ve kaya desteği çalışmalarında/....min. %30-40 - maden doldurma ve patlatma işlerinde .....min. %25 - su altı ve dalma çalışmaları ......min. %50

Bekleme ödemesi

70 % saatlik maaşın (yasal asgari ücretten az değildir)

Yıllık tatil harcırahı

Uygulanabilir
300 EUR yıllık izin
125 EUR noel
125 EUR paskalya

İlave ücret bileşenleri

0,5 % hizmet verilen yıl başına
Ücretli aylık

Tatil sayısı

20 günler yıllık haftada 5 çalışma günü için
27 günler sonra 21

Resmi tatiller

13 günler yıllık
1 Ocak
6 Ocak
Paskalya Pazartesisi
1 Mayıs
Hamsin Yortusu
22 Haziran
5 Ağustos
15 Ağustos
8 Ekim
1 Kasım
25 ve 26 Aralık
30 mayıs

Sosyal güvenlik katkıları

15 % i. sütuna
5 % ii. sütuna
Bilgi
İşveren tarafından ödenen ve brüt maaş üzerinden hesaplanan katkı payları: ulusal sağlık katkısı sigortası %15; iş yerinde yaralanmalar için katkı %0,5; istihdam için katkı %1,7

Gelir vergisi

20 bitiş 30 %
Bilgi
Belediyeye bağlı olarak yerel vergi %0 ile %18 arasındadır

Ek emeklilik fonları

yalnızca III. sütun – zorunlu değildir

Hastalık

Gün 1 bitiş 42 : 70 %

İş yerinde yaralanma/kaza

100 %

Bilgi Kişiler

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb
Tel. +385992536590
Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz
Hırvatça, İngilizce, Sırpça, Slovence, İspanyolca