Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Polonya

Son güncelleme zamanı 24.2.2017
Tüm para birimlerini şurada görüntüle Polonya zlotisi (PLN)

Asgari brüt ücret

2.000 PLN aylık *
13 PLN saatlik **
Bilgi
Asgari ücret, sosyal ortaklar tarafından müzakere edilir ancak nihai karar (ve tutar) hükümet tarafından verilir
Yurt dışında çalışan işçiler için
* Yurt dışında çalışan işçiler için geçerlidir ** Yurt dışında çalışan işçiler için geçerli değildir, yurt dışında çalışan işçiler iş sözleşmesine sahiptir

Kategori başına maaş

Vasıfsız

Bilgi
Hizmet akdine ve/veya geçerli olması halinde şirketteki toplu iş sözleşmesinin hükümlerine bağlıdır
Yurt dışında çalışan işçiler için
Evet, şirkette toplu iş sözleşmesi varsa

Vasıflı

Bilgi
Hizmet akdine ve/veya geçerli olması halinde şirketteki toplu iş sözleşmesinin hükümlerine bağlıdır

Uzman

4.055 PLN aylık ortalama brüt ücret
Bilgi
Hizmet akdine ve/veya geçerli olması halinde şirketteki toplu iş sözleşmesinin hükümlerine bağlıdır

Ustabaşı

Bilgi
Hizmet akdine ve/veya geçerli olması halinde şirketteki toplu iş sözleşmesinin hükümlerine bağlıdır

Yeni başlayanlar / genç işçiler

Bilgi
Hizmet akdine ve/veya geçerli olması halinde şirketteki toplu iş sözleşmesinin hükümlerine bağlıdır

Profesyoneller

Bilgi
Hizmet akdine ve/veya geçerli olması halinde şirketteki toplu iş sözleşmesinin hükümlerine bağlıdır

Günlük

8 saatler

Haftalık

40 saatler

Fazla mesai

150 saatler yıllık

Molalar

Dinlenme

Çalışma günü en az 6 saat uzunluğundaysa
15 dakikalar
Standart çalışma süresinin bir parçası
Ücretli

Öğle Yemeği

Ücretsiz işveren veya toplu iş sözleşmesi ile düzenlenir

Özel koşullar

Bilgi
İnşaat sektörü için geçerli değildir

{ülke-adı} içinde

Seyahat harcırahı

6 PLN
Bilgi
Yekun. Alternatif olarak, ulaşım işveren tarafından sağlanır veya gerçek maliyetler için geri ödeme yapılır.

Konaklama harcırahı

45 PLN günlük
500 PLN aylık
Bilgi
Başka bir iş yerine gönderilmiş bir işçi için vergisiz yekun İşveren tarafından sağlanan konaklama veya harcırah. İşveren daha yüksek bir tutar belirleyebilir ancak bu durumda taban üzerindeki tutara vergi uygulanır

Asgari geçim/günlük harcırah

30 PLN veya işveren tarafından belirlenir
Bilgi
Asli tutarın üzerindeyse (kamu idaresi), taban üzerindeki toplama vergi uygulanır

Fazla mesai

100 % saatlik maaşın *
50 % saatlik maaşın **
Bilgi
* Fazla mesai çalışmaları için: a) geceleri. b) çalışma programına göre çalışan için çalışma günü niteliğinde olmayan resmi tatiller ve Pazarları, c) çalışma programına göre çalışanın bir Pazar günü ya da tatilde çalışması karşılığında çalışana ücret olarak verilen tatil günü ** 1. maddede belirtilen dışında herhangi bir günde fazla mesai yapma.

Akşam çalışması

İzin verildi
Bilgi
Akşam çalışması için özel prim yoktur

Gece çalışması

İzin verildi
21:00 bitiş 07:00
20 % saatlik maaşın

Cumartesileri Çalışma

İzin verildi

Pazarları Çalışma

İzin verildi kısıtlamalar ile
Bilgi
Pazar günü çalışmanın bir izin günü ile telafi edilmesi zorunludur

Resmi tatillerde çalışma

Zorunlu değildir
İzin verildi özel koşullar altında (acil durum)

Vardiyalı çalışma

İzin verildi

Bekleme ödemesi

Uygulanabilir
60 % ortalama maaşın

Yıllık tatil harcırahı

Uygulanabilir
maaş olarak

13. ay

Geçerli değil

14. ay

Geçerli değil

İlave ücret bileşenleri

Uygulanabilir
Bilgi
İstihdam dönemi için harcırah gibi çeşitli bileşenler

Diğer

Bekleme ödemesi olarak
Bilgi
İşveren, kötü hava koşulları ile bağlantılı aralar için ödeme yapma yükümlülüğüne sahip değildir

Tatil sayısı

20 günler yıllık 10 yıllık hizmetin altında
26 günler yıllık 10 yıllık hizmetin üstünde

Resmi tatiller

Yılbaşı
Epifani
Paskalya
Paskalya Pazartesisi
1 Mayıs - İşçi Bayramı
3 Mayıs - Kuruluş Bayramı
Hamsin Yortusu
Corpus Christi
15 Ağustos - Kutsal Bakire Meryem’in Göğe Yükselmesi. Polonya Ordusu Bayramı
1 Kasım - Tüm Azizler Günü
11 Kasım - Bağımsızlık Günü
25 Aralık - Noel
26 Aralık - Noel Ertesi

Sosyal güvenlik katkıları

22,71 % brüt maaşın
Bilgi
Emeklilik %9,76 Engellilik %1,5 Hastalık %2,45 Sağlık sigortası %9

Ek sosyal güvenlik sigortası

Zorunlu değildir

Gelir vergisi

18 % en fazla yılda 85.528 pln
32 % + yılda 85.528 pln üzerinden 15.395 pln

Ek emeklilik fonları

Zorunlu değildir
Bilgi
Şirketin benimsediği düzenlemelere bağlı olarak işveren ve çalışanlar şirket emeklilik fonunun oluşturulması konusunda mutabakata varabilir. Pratik açıdan Polonya inşaat sektöründe uygulanmamaktadır

Hastalık

80 %
70 % hastanede kalış
100 % hastanede kalış bir kaza veya gebelik sonucunda sunulmuşsa
Bilgi
50 yaşına kadarki çalışanlara ücreti 33 güne kadar işveren tarafından karşılanan hastalık maaşı ödenir; 50 yaşından büyük kişiler için: İşveren tarafından 14 günlük hastalık maaşı ödenir. Daha uzun süreli durumlarda, tüm ödemeler Sosyal Sigorta Kurumu (ZUS) tarafından ödenir ancak işveren tarafından karşılanabilir. Hastalık harcırahı ödemesi süresi – 182 güne kadar

İş yerinde yaralanma/kaza

100 % 182 güne kadar hastanede kalış
80 % engellilik yardımları - tam iş göremezlik
60 % kısmi engellilik
Bilgi
Çalışan, ayrıca niteliğine bağlı olarak bir kaza için de ücret alır. Çalışan, engellilik yardımı almadığında rehabilitasyon yardımı alabilir

Bilgi Kişiler

Związek Zawodowy "Budowlani" (Trade Union Budowlani)

Mokotowska st 4/6;
00-641 Warsaw
Poland
Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz
İngilizce, Lehçe