Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Malta

Son güncelleme zamanı 12.3.2019
Tüm para birimlerini şurada görüntüle Euro (€)

Asgari brüt ücret

Uygulanabilir
168,01 EUR haftalık 18 yaş ve üzeri
161,23 EUR haftalık 17 yaş
158,39 EUR haftalık 17 yaşın altında

Kategori başına maaş

Vasıfsız

187 EUR bitiş 219 EUR haftalık
Bilgi
Standart Dışıdır, bir şirketten diğerine farklılık gösterebilir.

Vasıflı

218 EUR bitiş 258 EUR haftalık
Bilgi
Standart Dışıdır, bir şirketten diğerine farklılık gösterebilir.

Uzman

233 EUR bitiş 270 EUR haftalık
Bilgi
Standart Dışıdır, bir şirketten diğerine farklılık gösterebilir.

Ustabaşı

300 EUR bitiş 400 EUR haftalık
Bilgi
Standart Dışıdır, bir şirketten diğerine farklılık gösterebilir.

Yeni başlayanlar / genç işçiler

160 EUR bitiş 180 EUR haftalık

Profesyoneller

300 EUR bitiş 400 EUR haftalık

Günlük

8 saatler 07.30 – 16.00
Bilgi
Çalışma süresi, bir şirketten diğerine farklılık gösterebilir. Bir kişi yazın daha az çalıştığı için bunu telafi etmek üzere kış aylarında daha uzun süre çalışabilir veya bunun tersi geçerli olabilir (Banka Çalışma Saatleri).

Haftalık

40 saatler

Fazla mesai

2 saatler günlük (fazla mesai dahil olmak üzere bir gün içinde çalışılan saat sayısı, iki 8 saatlik vardiyayı aşmamalıdır. minimum zorunlu fazla mesai 2 saattir. her gün 11 saat dinlenme olanağı sunulmalıdır)
56 saatler haftalık (fazla mesai dahil. daha fazlası çalışanın takdirine bağlıdır)

Molalar

Mola süreleri, bir şirketten diğerine farklılık gösterebilir.
Standart çalışma süresinin bir parçası değildir
Ücretsiz toplu iş sözleşmesinde aksi yönde mutabakata varılan durumlar haricinde

Özel koşullar

Maks. çalışma saati sayısı, yürürlükteki kanunlardaki Sağlık ve Güvenlik düzenlemeleri gereği belirlenir.
Bilgi
Özel koşullarda çalışma içeriği: tüneller; vardiyalı işçiler; yüksekte çalışma;

{ülke-adı} içinde

Seyahat harcırahı

Geçerli değil toplu iş sözleşmesinde veya hizmet akdinde aksi belirtilmediği sürece.

Yemek harcırahı

Geçerli değil toplu iş sözleşmesinde veya hizmet akdinde aksi belirtilmediği sürece.

Konaklama harcırahı

Geçerli değil toplu iş sözleşmesinde veya hizmet akdinde aksi belirtilmediği sürece.

Asgari geçim/günlük harcırah

Geçerli değil toplu iş sözleşmesinde veya hizmet akdinde aksi belirtilmediği sürece.

Fazla mesai

150 % saatlik maaşın
200 % saatlik maaşın 0.00 ve 6.00 arasında
200 % saatlik maaşın pazarları ve resmi tatillerde

Akşam çalışması

Toplu İş Sözleşmesi veya Hizmet Akdi ile izin verilen şekilde
Başlangıç 14:00 bitiş 22:00

Gece çalışması

İzin verildi
Başlangıç 22:00 bitiş 06:00
Bilgi
Toplu İş Sözleşmesi veya Hizmet Akdi ile izin verilen şekilde

Cumartesileri Çalışma

İzin verildi
Bilgi
Toplu İş Sözleşmesi veya Hizmet Akdi ile izin verilen şekilde

Pazarları Çalışma

İzin verildi
Bilgi
Toplu İş Sözleşmesi veya Hizmet Akdi ile izin verilen şekilde

Resmi tatillerde çalışma

Zorunlu
İzin verildi
Bilgi
Toplu İş Sözleşmesi veya Hizmet Akdi ile izin verilen şekilde

Vardiyalı çalışma

İzin verildi
Bilgi
Toplu İş Sözleşmesi veya Hizmet Akdi ile izin verilen şekilde

Tehlikeli çalışma

Geçerli değil toplu iş sözleşmesinde veya hizmet akdinde aksi belirtilmediği sürece.

Bekleme ödemesi

Uygulanabilir
İşveren ve Çalışan arasında mutabakata varılan şekilde

Yıllık tatil harcırahı

Geçerli değil

13. ay

Geçerli değil

14. ay

Geçerli değil

İlave ücret bileşenleri

512,6 EUR yıllık
Ücretli üç ayda bir

Tatil sayısı

24 günler
Bilgi
İşveren ve çalışan arasında mutabakata varıldığı sürece günler isteğe bağlıdır.

Resmi tatiller

14 günler
Yılbaşı
10 Şubat
19 Mart
31 Mart
Paskalyadan Önceki Cuma
İşçi Bayramı
7 Haziran
29 Haziran
Göğe Yükselme Bayramı
8 Eylül
21 Eylül
8 Aralık
13 Aralık
Noel
Bilgi
Hafta sonuna (veya 4 vardiyalı çalışmada çalışılmayan güne) denk gelen Resmi Tatillere hak kazanılmaz.

Sosyal güvenlik katkıları

10 % asli maaşın en fazla 34,49 EUR haftalık şu tarih öncesinde doğmuşsa 1962
42,57 EUR haftalık şu tarih sonrasında doğmuşsa 1962

Gelir vergisi

Bilgi
Bakanlık tarafından yıllık olarak yayınlanan tablolara göre.

Ek emeklilik fonları

Bilgi
toplu iş sözleşmesinde belirtilen durumlar haricinde.

Hastalık

15 günler şurada 100 %
+ 15 günler şurada 50 %
Bilgi
Toplu İş Sözleşmesinde mutabakata varılmış olması halinde daha fazla gün tanınabilir. İşverene verilecek bir kopya ile Sosyal güvenlik departmanına gönderilen bir genel pratisyen hekim tarafından hastalık sırasında 6 günde bir, bir sağlık raporu düzenlenir.

İş yerinde yaralanma/kaza

365 günler şurada 100 %
Bilgi
Toplu İş Sözleşmesiyle belirtilmiş olması halinde daha fazla gün

Bilgi Kişiler

GWU - General Workers Union Malta

Workers’ memorial Building
South Street, Valletta
Malta
T. +356 25679200
Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz
İngilizce, İtalyanca, Maltaca