Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Portekiz

Son güncelleme zamanı 22.4.2019
Tüm para birimlerini şurada görüntüle Euro (€)

Asgari brüt ücret

Uygulanabilir
600 EUR

Kategori başına maaş

Vasıfsız

600 EUR aylık

Vasıflı

656 EUR aylık

Uzman

683 EUR aylık

Ustabaşı

719 EUR aylık

Günlük

8 saatler günlük

Haftalık

40 saatler haftalık

Fazla mesai

2 saatler günlük
200 saatler yıllık

Molalar

1 bitiş 2 saatler günlük
Bilgi
Bir işçi arka arkaya en fazla 5 saat çalışabilir.

{ülke-adı} içinde

Seyahat harcırahı

Bilgi
Şart ve hükümler konusunda işverenle mutabakata varılacaktır. Tahsisatlar asgari geçim indirimi aracılığıyla ödenebilir.

Yemek harcırahı

5,7 EUR günlük

Konaklama harcırahı

Bilgi
Şart ve hükümler konusunda işverenle mutabakata varılacaktır. Tahsisatlar asgari geçim indirimi aracılığıyla ödenebilir.

Asgari geçim/günlük harcırah

Bilgi
Şart ve hükümler konusunda işverenle mutabakata varılacaktır. Tahsisatlar asgari geçim indirimi aracılığıyla ödenebilir.

Fazla mesai

50 % saatlik maaşın İlk saat için
75 % saatlik maaşın sonraki saatler (veya saat kesitleri) için

Gece çalışması

İzin verildi
Başlangıç 22:00 bitiş 07:00
30 % saatlik maaşın

Cumartesileri Çalışma

İzin verildi
100 % saatlik maaşın

Pazarları Çalışma

İzin verildi
100 % saatlik maaşın

Resmi tatillerde çalışma

İzin verildi
100 % saatlik maaşın

Yıllık tatil harcırahı

Uygulanabilir
Bilgi
İşçi tatil süresince çalışıyormuşçasına ücretlendirilecektir.

13. ay

Uygulanabilir
1 ay brüt maaşın
Ödeme zamanı tatil başlangıcı
Bilgi
Harcırah, ardı ardına en az 15 günlük bir tatil öncesinde ödenir. Daha kısa tatillerde, yazılı olarak aksi yönde mutabakata varılan durumlar haricinde yalnızca harcırahın bir kısmı oranlı olarak ödenir.

14. ay

Uygulanabilir
1 ay brüt maaşın
Ödeme zamanı aralık
Bilgi
Yıl içerisinde çalışılan döneme oranlıdır.

Tatil sayısı

22 günler
Bilgi
Kaydedilmiş mevcudiyete göre 25 güne kadar.

Resmi tatiller

13 günler + 1 ara gün
1 Ocak
Kutsal Cuma
Paskalya Pazarı
25 Nisan
1 Mayıs
Corpus domini
10 Haziran
15 Ağustos
5 Ekim
1 Kasım
1 Aralık
8 Aralık
25 Aralık
24 Aralık bir ara gün olarak görülür ve ücretli bir tatildir.

Sosyal güvenlik katkıları

11 % brüt maaşın

Hastalık

Başlangıç 1 bitiş 30 günler 55 % brüt maaşın
Başlangıç 31 bitiş 90 günler 60 % brüt maaşın
Başlangıç 91 bitiş 365 günler 70 % brüt maaşın
Üzerinde 365 günler 75 % brüt maaşın
Bilgi
Hastalık harcırahı %55 veya %60 olduğunda, şu durumlarda ilaveten %5 tahsisat gerçekleştirilir: - ücret 500 Euro’ya eşit veya daha az olduğunda - bir ailede 16 yaşına kadar ya da aile harcırahı alınıyorsa 24 yaşına kadar 3’ten fazla çocuk varsa, ailede harcırah alan engelli bir çocuk varsa.

İş yerinde yaralanma/kaza

Geçici tam iş göremezlik İlk 12 aylar 70 % brüt maaşın
Geçici tam iş göremezlik sonra 12 aylar 75 % brüt maaşın
Geçici kısmi iş göremezlik 70 % brüt maaşın
Bilgi
İnşaatta yaşanan ciddi veya ölümcül bir kaza, işveren tarafından 24 saat içinde çalışma denetim kuruluna (ACT: Autoridade para as condições do trabalho) iletilmelidir; işverenin buna riayet etmemesi durumunda, sorumluluk, 24 saat boyunca alt yükleniciye, bundan sonra da ana yükleniciye ait olacaktır.

Bilgi Kişiler

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa
T. +351 218 818 585
Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz
Portekizce, İngilizce, Fransızca