Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Türkiye

Son güncelleme zamanı 12.3.2019
Tüm para birimlerini şurada görüntüle Türk lirası (TRY)

Asgari brüt ücret

2.029,5 TRY aylık
Bilgi
31/12/2018’e kadar geçerlidir. Devlet kurumları, işçi sendikaları ve işveren kuruluşlarından 10 üyeden oluşan Asgari Ücret Belirleme Komisyonu tarafından en az iki yılda bir sıklıkta belirlenir.

Kategori başına maaş

Vasıfsız

9,06 TRY bitiş 9,29 TRY saatlik
Bilgi
Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Vasıflı

9,49 TRY bitiş 12,26 TRY saatlik
Bilgi
Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Uzman

Makine operatörü
12,85 TRY bitiş 15,66 TRY saatlik
Bilgi
Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Ustabaşı

15,82 TRY bitiş 16,85 TRY saatlik
Bilgi
Maaş, görev tipine, beceri seviyesine, kullanılan makineye vb. bağlıdır.

Günlük

7,5 bitiş 9 saatler günlük

Haftalık

45 saatler haftalık
Bilgi
Haftalık 45 saatlik çalışma süresinin 5 ya da 6 güne bölünmesi, işveren tarafından mevzuat hükümlerine göre belirlenir.

Fazla mesai

Toplam maksimum çalışma süresi 11 saatler günlük
Toplam maksimum çalışma süresi 270 saatler yıllık
Bilgi
Kanunlarca belirlenir.

Molalar

15 dakikalar (4 saatlik çalışmadan az)
30 dakikalar (4 saat ilâ 7,5 saatlik çalışma)
60 dakikalar (7,5 saatlik çalışmadan fazla)
Bilgi
Kanunlarca belirlenir.

Özel koşullar

Maks. 7,5 saatler günlük
Bilgi
Her türden koruyucu gaz kaynağı, toz altında kaynak, oksijenle ve elektrikli kaynak.

Kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altı çalışmaları.

Gürültü seviyesi 85 dB (A) değerini aşan süreçler.

Giriş, çıkış ve geçiş için harcanan süre dahil olmak üzere su altında basınçlı hava ile yapılması gereken işler (20 metreye kadar derinlik veya 2 kg/cm2 basınç).

Pnömokonyoz tozunun bulunduğu iş yerlerindeki çalışmalar.

{ülke-adı} içinde

Seyahat harcırahı

İşçi yakında ikamet ediyorsa, ulaşım sağlanır ya da ulaşım harcamaları için geri ödeme yapılır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

Yemek harcırahı

15 TRY bitiş 17 TRY günlük
Bilgi
İşçinin işverenin tesislerinde ikamet etmesi halinde, yemekler sağlanır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

İşçi kendi yerinde ikamet ediyorsa ancak fazla mesaiye kalıyorsa, yemekler sağlanır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

İşçi kendi yerinde ikamet ediyorsa, yemek harcırahı verilmesi kabul edilebilir.

Konaklama harcırahı

İşçi kendi ikametine gidip gelemiyorsa, konaklama sağlanır. Maaştan herhangi bir kesinti yapılmaz.

Fazla mesai

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.
50 % saatlik maaşın

Gece çalışması

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.
Başlangıç 20:00 bitiş 06:00
Maks. 7,5 saatler günlük
Maaş, bireysel sözleşmeler veya toplu iş sözleşmeleri ile belirlenir.

Pazarları Çalışma

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.
150 % maaşın günlük
Bilgi
Çalışılan saat sayısından bağımsız olarak tam gün çalışma olarak görülür.

Resmi tatillerde çalışma

İzin verildi - İşçi onayı gereklidir.
100 % maaşın günlük

Vardiyalı çalışma

İzin verildi
Maks. 7,5 saatler günlük
Maks. 2 haftalar ardı ardına gece vardiyası sayısı
15 % saatlik maaşın

İlave ücret bileşenleri

Kanunlarca belirlenir.
152,21 TRY bitiş 258,76 TRY asgari geçim indirimi ayı başına
YOL-IS toplu iş sözleşmesi ile belirlenir
Her yıl prim ödenir : 120 x 100 % günlük maaşın
850 TRY işçinin evlenmesi durumunda
450 TRY işçinin her yenidoğan çocuğu için
450 TRY işçinin eşinin/çocuğunun vefatı durumunda
250 TRY işçinin ebeveynlerinden birinin vefatı durumunda
2.000 TRY işçinin işveren tesisleri dışında doğal nedenlerle vefatı halinde cenaze masrafları

Diğer

Arızalı makine
100 % saatlik maaşın
Kötü Hava Koşulları
100 % saatlik maaşın
Çalışmayı engelleyen diğer tehlikeli koşullar
100 % saatlik maaşın

Tatil sayısı

14 günler (5 yıldan daha kısa süreyle hizmet)
20 günler (5 yıl ilâ 15 yıl süreyle hizmet)
26 günler (15 yıldan daha uzun süreyle hizmet)
Bilgi
Kanunlarca belirlenir.

Resmi tatiller

16 günler yıllık
Yılbaşı
23 nisan ulusal egemenlik ve çocuk bayramı
İşçi Bayramı
19 mayıs atatürk'ü anma, gençlik ve spor bayramı
15 temmuz demokrasi ve milli birlik günü
30 ağustos zafer bayramı
29 ekim cumhuriyet bayramı
Ramazan Bayramı : 4 günler
Kurban Bayramı : 5 günler

Sosyal güvenlik katkıları

14 % sosyal güvenlik katkıları

Ek sosyal güvenlik sigortası

1 % işsizlik primi

Gelir vergisi

15 % yıllık brüt gelirin başlangıç 0 TRY bitiş 14.800 TRY
20 % yıllık brüt gelirin başlangıç 14.800,01 TRY bitiş 34.000 TRY
27 % yıllık brüt gelirin başlangıç 34.000,01 TRY bitiş 120.000 TRY
35 % yıllık brüt gelirin başlangıç 120.000,01 TRY veya daha fazlası

Ek emeklilik fonları

3 %
Bilgi
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi

Hastalık

2/3 günlük maaşın ayakta tedavi durumunda
1/2 günlük maaşın yatarak tedavi durumunda

İş yerinde yaralanma/kaza

2/3 günlük maaşın ayakta tedavi durumunda
1/2 günlük maaşın yatarak tedavi durumunda

Bilgi Kişiler

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara
T. +90 31 223 246 87
Aşağıdaki dillerden bizimle iletişime geçebilirsiniz
İngilizce, Türkçe