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Malta

Zuletzt aktualisiert am 12.03.2019
Alle Währungen sehen in Euro (€)

Mindestbruttolohn

Anwendbar
168,01 EUR pro woche 18 jahre und älter
161,23 EUR pro woche 17 jahre
158,39 EUR pro woche unter 17 jahren

Lohn pro Kategorie

Unqualifiziert

187 EUR bis 219 EUR pro woche
Info
Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Qualifiziert

218 EUR bis 258 EUR pro woche
Info
Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Spezialist

233 EUR bis 270 EUR pro woche
Info
Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Vorarbeiter

300 EUR bis 400 EUR pro woche
Info
Kein Standard, kann von einem Unternehmen zum anderen unterschiedlich sein.

Anfänger/junge Arbeiter

160 EUR bis 180 EUR pro woche

Fachkräfte

300 EUR bis 400 EUR pro woche

Täglich

8 stunden 07:30 uhr – 16:00 uhr
Info
Arbeitszeit kann von einem Unternehmen zum anderen schwanken. Im Winter kann man mehr arbeiten um weniger Arbeitszeit im Somer auszugleichen und umgekehrt (Banking Hours).

Wöchentlich

40 stunden

Überstunden

2 stunden pro tag (die anzahl der an einem tag geleisteten arbeitsstunden sollte zwei schichten à 8 stunden nicht übersteigen. obligatorische mindest-mehrarbeit beträgt 2 stunden. pro tag 11 stunden ruhezeit)
56 stunden pro woche (einschließlich überstunden. mehr liegt im ermessen <br/>des arbeitnehmers)

Pausen

Pausenzeiten variieren von einem Unternehmen zum anderen.
Nicht Teil der Standardarbeitszeit
Nicht bezahlt sofern nicht anders im tarifvertrag vereinbart

Besondere Bedingungen

Höchststundenanzahl ist laut Arbeitsschutzvorschriften rechtlich anwendbar.
Info
Arbeit unter Sonderumständen umfasst: Tunnel; Schichtarbeiter; Höhen;

Innerhalb von Malta

Reisekostenzuschuss

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Verpflegungsgeld

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Tagegeld

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Überstunden

150 % des stundelohns
200 % des stundelohns zwischen 0:00 uhr und 6:00 uhr
200 % des stundelohns sonntag und feiertage

abendarbeit

Gemäß Tarif- oder Arbeitsvertrag vereinbart
Von 14:00 bis 22:00

Nachtarbeit

Vereinbar
Von 22:00 bis 06:00
Info
Gemäß Tarif- oder Arbeitsvertrag vereinbart

Samstagsarbeit

Vereinbar
Info
Gemäß Tarif- oder Arbeitsvertrag vereinbart

Sonntagsarbeit

Vereinbar
Info
Gemäß Tarif- oder Arbeitsvertrag vereinbart

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Pflicht
Vereinbar
Info
Gemäß Tarif- oder Arbeitsvertrag vereinbart

Schichtarbeit

Vereinbar
Info
Gemäß Tarif- oder Arbeitsvertrag vereinbart

Gefährliche Arbeit

Nicht anwendbar es sei denn im tarifvertrag oder arbeitsvertrag geregelt.

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Anwendbar
wie zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart

Jährliches Urlaubsgeld

Nicht anwendbar

13. Monat

Nicht anwendbar

14. Monat

Nicht anwendbar

Zusätzliche Lohnbestandteile

512,6 EUR pro jahr
Bezahlt pro quartal

Anzahl Urlaubstage

24 tage
Info
Tage sind optional, sofern zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart.

Gesetzliche Feiertage

14 tage
Neujahrstag
10 Februar
19 März
31 März
Karfreitag
Tag der Arbeit
7 Juni
29 Juni
Maria Himmelfahrt
8 September
21 September
8 Dezember
13 Dezember
1. Weihnachtsfeiertag
Info
Auf ein Wochenende (oder im Falle der 4-Schicht einen freien Tag) fallende gesetzliche Feiertage sind verloren.

Sozialversicherungs beiträge

10 % des grundlohns bis zu einer höchstbegrenzung von 34,49 EUR pro woche falls vor … geboren 1962
42,57 EUR pro woche falls nach … geboren 1962

Einkommenssteuer

Info
laut der vom Ministerium jährlich veröffentlichten Tabellen.

Zusätzliche Rentenkasse

Info
es sei denn im Tarifvertrag festgelegt.

Krankheit/Erkrankung

15 tage in 100 %
+ 15 tage in 50 %
Info
Falls im Tarifvertrag vereinbart, können mehr Tage gewährt werden

Ein alle 6 Tage während der Krankheit durch einen praktischen Arzt ausgestelltes ärztliches Attest wird an die Sozialversicherungsstelle mit Kopie an den Arbeitgeber gesandt."

Arbeitsverletzungen/-unfälle

365 tage in 100 %
Info
Mehr Tage falls im Tarifvertrag festgelegt.

Info Kontakte

GWU - General Workers Union Malta

Workers’ memorial Building
South Street, Valletta
Malta
Tel. +356 25679200
Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Englisch, Italienisch, Maltesisch