Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Nyderlandai

Paskutinį kartą atnaujinta (data) 2020-02-17
Žiūrėti visas valiutas Euras (€)

Minimalus bendras atlyginimas

Taikoma
14,04 EUR kam 18,57 EUR per valandą

Atlyginimas pagal kategoriją

Nekvalifikuotas

5,61 EUR kam 10,52 EUR per valandą : nuo 16 iki 21 metų
14,04 EUR per valandą : 22 metai ir daugiau

Kvalifikuotas

8,18 EUR kam 13,01 EUR per valandą : nuo 17 iki 21 metų
14,85 EUR kam 15,79 EUR per valandą : 22 metai ir daugiau

Specialistas

12,26 EUR kam 16,35 EUR per valandą : nuo 18 iki 21 metų
16,89 EUR kam 17,74 EUR per valandą : 22 metai ir daugiau

Meistras

15,72 EUR kam 18,57 EUR per valandą

Profesionalai

Informacija
Darbininkams taikoma kitokia atlyginimo sistema.

Kasdien

8 valandos tarp 07:00 ir 19:00 val.

Kas savaitę

40 valandos

Viršvalandžiai

12 valandos per dieną (darbo laikas + kelionės laikas + pertraukos)

Pertraukos

Nemokama

Poilsis

30 minutės (> 5,5 darbo valandos)
45 minutės (>8 darbo valandos)
60 minutės (>10 darbo valandų, po 0,5 valandos vienu metu)

{šalies pavadinimas vietininko linksniu}

Kelionės išmoka

0,32 EUR už km
Informacija
Kelionės iš laikinos gyvenamosios vietos į darbo vietą išmoka.

Kelionės laiko apmokėjimas: pirma valanda per dieną nemokama, kai automobilį vairuoja vienas ar keliauja kaip keleivis. Vairuotojui, vežančiam bendradarbius, apmokama kiekviena kelionės valanda.

Išmoka maistui

Taikoma jei darbininkas negali kasdien grįžti namo.
6,65 EUR per dieną arba nemokamas maitinimas

Išmoka apgyvendinimui

Darbdaviai padengia visas išlaidas
Informacija
Nemokamas apgyvendinimas, kai darbininkas negali kasdien grįžti namo.

Pragyvenimo / kasdienė išmoka

Darbiniai drabužiai: 0,87 EUR per dieną
Batai: 0,54 EUR per dieną
Įrankiai: 0,75 EUR per dieną
Apsauginiai šalmai ir batai: nemokamai

Viršvalandžiai

Pirmas 3 valandos : 25 % atlyginimo per valandą
50 % atlyginimo per valandą nuo pirmadienio 05:00 val. iki šeštadienio 21:00 val.
100 % atlyginimo per valandą nuo šeštadienio 21:00 val. iki pirmadienio 05:00 val. ir švenčių dienomis

Darbas vakare

Leidžiama : nustatoma bendrovės lygiu, tik kai sudaryta sutartis su darbo taryba ir 70 % darbininkų.
Nuo 19:00 kam 00:00
Nuo pirmadienio iki ketvirtadienio: 30 % atlyginimo
Penktadienis 50 % atlyginimo
Šeštadienis ir sekmadienis 100 % atlyginimo

Naktinis darbas

Nustatoma bendrovės lygiu, tik kai sudaryta sutartis su darbo taryba ir 70 % darbininkų.
Nuo 00:00 kam 07:00
Pirmadienis 100 %
Nuo antradienio iki penktadienio 30 %
Šeštadienis 50 %
Sekmadienis 75 %

Darbas šeštadieniais

Leidžiama
20 % atlyginimo per valandą

Darbas sekmadieniais

Leidžiama
00:00 – 07:00 75 %
07:00 – 24:00 100 %
Informacija
Statybų sektoriaus darbininkų negalima versti dirbti sekmadieniais.

Darbas valstybinių švenčių dienomis

darbas pamainomis leidžiamas tik esant ypatingoms aplinkybėms.
100 %

Pamaininis darbas

Leidžiama
2 pamainos: 10 % atlyginimo per valandą
3 pamainos: 15 % atlyginimo per valandą

Užmokestis už prastovą

Nuo pirmadienio iki penktadienio: 13 EUR
Šeštadienis 20 EUR
Sekmadienis ir šventės 26 EUR

Kasmetinė atostogų išmoka

8 % bendro atlyginimo

13-as mėnuo

Nustatoma bendrovės lygiu

Papildomi atlyginimo komponentai

4,06 % tvariai galimybei įdarbinti

Kita

Prastos oro sąlygos

100 %

Darbas keliuose pamaininėmis valandomis

tarp pirmadienio 07:00 val. ir penktadienio 20:00 val.: 30 % atlyginimo per valandą
tarp penktadienio 20:00 val. ir šeštadienio 20:00 val.: 50 % atlyginimo per valandą
tarp šeštadienio 20:00 val. ir sekmadienio 07:00 val.: 75 % atlyginimo per valandą
tarp sekmadienio 07:00 val. ir pirmadienio 07:00 val.: 100 % atlyginimo per valandą

Šventinių dienų skaičius

20 dienos teisinis
5 dienos kolektyvine sutartimi
Kiekvienas darbininkas turi 20 papildomų apmokamų laisvų dienų (už darbą po 40 valandų per savaitę vietoje 36 valandų per savaitę).

Valstybinės šventės

7 dienos per metus
Sausio 1 d.
Velykų pirmadienis
Balandžio 27 d.
Gegužės 5 d.
Sekminių pirmadienis
Gruodžio 25 ir 26 d.

Socialinio draudimo įmokos

27,65 % bendro atlyginimo
Netaikoma komandiruojamiems darbininkams

Papildomas socialinis draudimas

0,17 % bendro atlyginimo
Netaikoma komandiruojamiems darbininkams

Pajamų mokestis

19,45 % iki EUR 34,712 per metus
37,5 % iki EUR 68,507 per metus
49,5 % daugiau nei EUR 68,508 per metus
Netaikoma komandiruojamiems darbininkams

Papildomi pensijų fondai

12,35 %

Liga

Metai 1 : 100 %
Po 1 metai 70 % + 100 % pensijų fondas

Sužalojimai / nelaimingi atsitikimai darbe

Metai 1 : 100 %
Po 4 metai 70 % + 100 % pensijų fondas

Informacija Kontaktai

FNV Bouw

Galite susisiekti su mumis toliau nurodytomis kalbomis
Olandų, Anglų, Vokiečių, Ispanų