Serbia

Huling na-update noong 29.8.2022

Tingnan ang lahat ng mga pera sa

Impormasyon Sahod

Pinakamababang kabuuang sahod

271,22 RSD kada/bawat oras

47 192,98 RSD kada/bawat buwan

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

271,2 sa 414,7 RSD kada/bawat oras

May kasanayan/ mahusay

487,2 sa 587 RSD kada/bawat oras

Espesyalista

429,1 sa 673,1 RSD kada/bawat oras

Tagapangasiwa ng manggawa

529,6 sa 960 RSD kada/bawat oras para sa mga inhinyero

Mga Propesyonal/ mga eksperto

701,8 sa 1 419,4 RSD kada/bawat oras

Karaniwang sahod (tinatayang halaga)

102 134 kabuuan o total na halaga

73 526 neto

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

8 mga oras

Lingguhan/linggo linggo

40 mga oras

sobrang oras ng/sa trabaho

8 mga oras kada/bawat araw

Impormasyon

Ang pang-araw-araw na oras ng trabaho ay hindi maaaring lumampas sa 12 oras, kasama na ang oras ng overtime.

Mga pahinga

30 minuto

Bahagi ng karaniwang oras ng trabaho

Bayad na

Impormasyon

Ang mga empleyadong nagtatrabaho nang higit sa 10 oras sa isang araw ay may karapatang magkaroon ng 45 minutong pahinga.

Impormasyon Paglalakbay sa ibang bansa at panuluyan/tirahan

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Hindi bahagi ng karaniwang oras ng trabaho

Hindi ito pare-parehong halaga

Impormasyon

Kung hindi inaasahan ng employer ang transportasyon, obligado siyang magbayad ng allowance na katumbas ng halaga ng tiket sa pampublikong transportasyon.

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

10 503,68 RSD neto kada/bawat buwan

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

2 % ng pinakamabababang neto ng sahod

Ang tinukoy na allowance (2% ng minimum na netong sahod) ay nakalaan sakaling ang employer ay nagbibigay ng tirahan at pagkain. Kung sakaling hindi ito maibigay – may karapatan ang mga empleyado sa totoong nagastos para sa pagkain at tirahan.

Pang-araw-araw na allowance / pantustos

Oo para sa biyahe-pang-negosyo

Impormasyon

Ang araw-araw na allowance at allowance para sa pagkain ay hindi maaaring pagsamahin.

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

26 % ng sahod

trabaho sa gabi

Pinapayagan hanggang 22.00 mga oras

Impormasyon

Sa Serbia, ito ay itinuturing na trabaho sa pangalawang shift. Ang pagtaas ng sahod ay hindi sapilitan, maliban kung ito ay iniaatas ng CBA.

Trabaho sa gabi

Pinapayagan

26 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Pinapayagan

Impormasyon

Ang pagtaas ng sahod ay hindi sapilitan o hindi obligadong gawin. Maaaring kontrolin o isaayos ito ng CBA

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pinapayagan

Impormasyon

Ang pagtaas ng sahod ay hindi sapilitan o hindi obligadong gawin. Maaaring kontrolin o isaayos ito ng CBA

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Hindi sapilitan

Pinapayagan

110 % ng sahod

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan

15 % kada/bawat oras

Impormasyon

Tumataas ng 15% kung ang ganitong trabaho ay hindi pa kasama sa pagkalkula ng batayang sahod.

Bayad sa paghihintay

Naaangkop

10 % ng sahod kada/bawat oras

Impormasyon

nakaantabay o nakahanda sa pagtawag para sa trabaho Obligado ang empleyado na tumugon sa tawag ng employer sa kanyang araw o linggo ng pahinga. Sa panahong ito na siya ay on-call, tumaas ang sahod ng 10%

Taunang allowance para sa bakasyon

Naaangkop

2 917,96 RSD kada/bawat buwan

35 012,22 RSD kada/bawat taon

Impormasyon

Ang halaga ay hindi bababa sa katumbas ng buwanang minimum na sahod – maaari itong bayaran nang isang beses, sa dalawa o higit pang hulog, o buwan-buwan – 1/12 ng halaga bawat buwan.

Mga karagdagang bahagi ng sahod

Naaangkop

0,4 % ng batayan para sa bawat taon ng serbisyo sa employer

Ipinapatupad sa bahagi ng sahod na higit sa 15,000.00 Serbian dinar

Impormasyon

Para sa bawat buong taon ng serbisyo sa employer, tumataas ang sahod nang 0.4%

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

pinakamaliit o pinakamababa 23 mga araw kada/bawat taon

Impormasyon

Ang minimum na bilang ng 20 araw (Batas sa Paggawa) ay tumataas batay sa iba't ibang batayan na itinakda ng Batas sa Paggawa.
Ang bilang na 23 araw ang pinakamababa ayon sa sangay na CBA para sa sektor ng pagkukumpuni ng kalsada.

Mga pampublikong pista opisyal

Araw ng Bagong Taon

Ikalawang Araw ng Bagong Taon

7 enero

15 at 16 pebrero araw ng pagkakatatag ng estado

Biyernes Santo sa lunes ng pagkabuhay

Araw ng mga Manggagawa

Araw ng Armistice

Araw ng Pasko

Impormasyon

Kung ang pampublikong holiday o pista opisyal ay tumapat sa Linggo, ang araw pagkatapos nito (ibig sabihin, Lunes) ay ituturing na hindi araw ng trabaho.

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Mga kontribusyon sa social security

14 % pensiyon

5,15 % kalusugan

0,75 % kawalan ng trabaho

Buwis sa kita

10 %

Impormasyon

Ipinapatupad sa bahagi ng sahod na higit sa 15,000.00 Serbian dinar

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

65 % ng sahod

Impormasyon

Sa unang 30 araw ng pagliban dahil sa pagkakasakit, ang employer ang nagbabayad ng sahod. Pagkatapos nito, ang sahod ay binabayaran ng Republic Institute for Health Insurance.

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

100 % ng sahod

Impormasyon

Sa unang 30 araw ng pagliban dahil sa pagkakasakit, ang employer ang nagbabayad ng sahod. Pagkatapos nito, ang sahod ay binabayaran ng Republic Institute for Health Insurance.

Impormasyon Mga Kontak

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia

14/VI Decanska Street
11000 Belgrade

Tel. o Telepono +381 11 3234509

E. sindputara@eunet.rs

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Ingles, Serbyano

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Serbia

Pinakamababang kabuuang sahod

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

May kasanayan/ mahusay

Espesyalista

Tagapangasiwa ng manggawa

Mga Propesyonal/ mga eksperto

Karaniwang sahod (tinatayang halaga)

Araw-araw

Lingguhan/linggo linggo

sobrang oras ng/sa trabaho

Mga pahinga

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

Pang-araw-araw na allowance / pantustos

sobrang oras ng/sa trabaho

trabaho sa gabi

Trabaho sa gabi

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Bayad sa paghihintay

Taunang allowance para sa bakasyon

Mga karagdagang bahagi ng sahod

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

Mga pampublikong pista opisyal

Mga kontribusyon sa social security

Buwis sa kita

Pagkakasakit/karamdaman

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

Autonomous Trade Union of Road Maintenance Workers of Serbia