Países Bajos

Última actualización el 17/02/2020

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Info Salario

Salario bruto mínimo

Aplicable

14,04 EUR para 18,57 EUR por hora

Salario por categoría

No cualificado

5,61 EUR para 10,52 EUR por hora : de 16 a 21 años

14,04 EUR por hora : 22 años y más

Cualificado

8,18 EUR para 13,01 EUR por hora : de 17 a 21 años

14,85 EUR para 15,79 EUR por hora : 22 años y más

Especialista

12,26 EUR para 16,35 EUR por hora : de 18 a 21 años

16,89 EUR para 17,74 EUR por hora : 22 años y más

Capataz

15,72 EUR para 18,57 EUR por hora

Profesionales

Info

Para los obreros se aplica un sistema salarial diferente.

Info Tiempo de trabajo

Diario

8 horas entre las 07:00 y las 19:00

Semanal

40 horas

Horas extras

12 horas por día (horario laboral + tiempo de viaje + pausas)

Pausas

No pagado

Descanso

30 minutos (> 5,5 horas de trabajo)

45 minutos (> 8 horas de trabajo)

60 minutos (> 10 horas de trabajo, 0,5 horas de una vez)

Info Viaje al extranjero y alojamiento

Dentro de Países Bajos

Dieta para viajes

0,32 EUR por km

Dieta para viajes desde el lugar de residencia temporal al lugar de trabajo.

Pago del tiempo de viaje: la primera hora diaria no se paga cuando va solo en coche como conductor o pasajero. A un conductor con colegas a bordo se le paga la hora de viaje.

Dieta para comidas

Aplicable si un trabajador no puede volver a casa cada día.

6,65 EUR por día o comidas gratis

Dieta para alojamiento

Los empresarios pagan todos los costes

Info

Alojamiento gratis cuando un trabajador no puede volver a casa cada día.

Subsidio diario/de subsistencia

Ropa de trabajo: 0,87 EUR por día

Botas: 0,54 EUR por día

Herramientas: 0,75 EUR por día

Zapatos y cascos de seguridad: gratis

Info Primas

Horas extras

Primer 3 horas : 25 % del salario horario

50 % del salario horario de lunes 05:00 a sábado 21:00

100 % del salario horario de sábado 21:00 a lunes 05:00 y vacaciones

Trabajo de noche

Permitido : determinado a nivel de empresa, solamente cuando existe un acuerdo con el comité de empresa y el 70% de los trabajadores.

De 19:00 para 00:00

Lunes a jueves: 30 % de salario

Viernes 50 % de salario

Sábado y domingo 100 % de salario

Trabajo nocturno

Determinado a nivel de empresa, solamente cuando existe un acuerdo con el comité de empresa y el 70% de los trabajadores.

De 00:00 para 7:00

Lunes 100 %

Martes a viernes 30 %

Sábado 50 %

Domingo 75 %

Trabajo los sábados

Permitido

20 % del salario horario

Trabajo los domingos

Permitido

00:00 – 07:00 75 %

07:00 – 24:00 100 %

Info

El trabajador de la construcción no puede ser obligado a trabajar los domingos.

Trabajo en festivos oficiales

el trabajo por turnos sólo está permitido en circunstancias especiales.

100 %

Trabajo por turnos

Permitido

2 turnos: 10 % del salario horario

3 turnos: 15 % del salario horario

Paga en espera

Lunes a viernes: 13 EUR

Sábado 20 EUR

Domingo y festivos 26 EUR

Prima de vacaciones anual

8 % de salario bruto

13 meses

Determinado a nivel de empresa

Componentes de salario adicionales

4,06 % para empleabilidad sostenible

Otro

Malas condiciones climáticas

100 %

Trabajo en carretera por turnos

Entre el lunes 07:00 el viernes 20:00: 30 % del salario horario

Entre el viernes 20:00 y el sábado 20:00: 50 % del salario horario

Entre el sábado 20:00 y el domingo 07:00: 75 % del salario horario

Entre el domingo 07:00 y el lunes 07:00: 100 % del salario horario

Info Vacaciones

Cantidad de días festivos

20 días legal

5 días por convenio colectivo

Cada trabajador dispone de 20 días de vacaciones pagadas adicionales (para 40 horas semanales trabajadas en vez de 36).

Festivos oficiales

7 días por año

1 de enero

Lunes de Pascua

27 de abril

5 de mayo

Lunes Santo

25 y 26 de diciembre

Info Deducciones salariales

Cotizaciones sociales

27,65 % de salario bruto

No aplicable a trabajadores desplazados

Seguro social adicional

0,17 % de salario bruto

No aplicable a trabajadores desplazados

Impuesto sobre la renta

19,45 % hasta EUR 34,712 por año

37,5 % hasta EUR 68,507 por año

49,5 % terminado EUR 68,508 por año

No aplicable a trabajadores desplazados

Fondos de pensiones adicionales

12,35 %

Info Enfermedad y lesiones

Enfermedad

Año 1 : 100 %

Después 1 año 70 % + 100% fondo de pensiones

Lesiones/accidentes de trabajo

Año 1 : 100 %

Después 4 año 70 % + 100% fondo de pensiones

Info Contactos

FNV Bouw

E. Ellen.Hoeijenbos@fnv.nl

Nos puede contactar en los idiomas siguientes

Holandés, Inglés, Alemán, Español

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No cualificado

Cualificado

Especialista

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Diario

Semanal

Horas extras

Pausas

Descanso

Dentro de Países Bajos

Dieta para viajes

Dieta para comidas

Dieta para alojamiento

Subsidio diario/de subsistencia

Horas extras

Trabajo de noche

Trabajo nocturno

Trabajo los sábados

Trabajo los domingos

Trabajo en festivos oficiales

Trabajo por turnos

Paga en espera

Prima de vacaciones anual

13 meses

Componentes de salario adicionales

Otro

Malas condiciones climáticas

Trabajo en carretera por turnos

Cantidad de días festivos

Festivos oficiales

Cotizaciones sociales

No aplicable a trabajadores desplazados

Seguro social adicional

No aplicable a trabajadores desplazados

Impuesto sobre la renta

No aplicable a trabajadores desplazados

Fondos de pensiones adicionales

Enfermedad

Lesiones/accidentes de trabajo

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