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Francia

Última actualización el 28/07/2021
Ver todas las divisas en Euro (€)

Salario bruto mínimo

Aplicable
10,25 EUR por hora
1.554,58 EUR por mes

Salario por categoría

No cualificado

20.093 EUR para 20.876 EUR por año (ingeniería civil)
1.554,58 EUR para 1.595 EUR por mes (construcción)

Cualificado

20.875 EUR para 23.943 EUR por año (ingeniería civil)
1.554,58 EUR para 1.713,1 EUR por mes (construcción)

Especialista

24.450 EUR para 27.922 EUR por año (ingeniería civil)
1.619,92 EUR para 2.072,2 EUR por mes (construcción)

Capataz

28.692 EUR para 30.328 EUR por año (ingeniería civil)
1.830,5 EUR para 2.362,11 EUR por mes (construcción)

Profesionales

19.834 EUR para 36.594 EUR por año (ingeniería civil)
1.554,58 EUR para 3.042,01 EUR por mes (construcción)

Diario

7 horas

Semanal

35 horas

Horas extras

10 horas por día
48 horas por semana (promedio máximo de 44 horas por semana durante 12 semanas consecutivas)

Pausas

cada 6 horas
20 minutos

Dentro de {país-nombre}

Dieta para viajes

Viaje corto: > 50 km : las indemnizaciones de viaje y de transporte se calculan según el número de kilómetros y por región. para los viajes largos, los reembolsos se calculan en función de las facturas de transporte o son un precio fijo definido en la empresa.
Info
Nota: para los viajes largos, la empresa debe hacerse cargo de los gastos periódicos de transporte hasta su domicilio.
Para trabajadores desplazados
Si Ud. es un trabajador desplazado, las dietas se añaden al pago obligatorio por parte del empresario de los gastos de transporte desde el país de origen al lugar de trabajo en Francia.

Dieta para comidas

Obras públicas
10,5 para 12,24 EUR diario
Construcción
8,6 para 11 EUR diario
Escala URSAFF Viaje largo < 50 km
19,1 EUR diario
Negociación de empresa para determinar los pagos fijos O reembolso por factura

Dieta para alojamiento

Escala URSAFF Viaje largo < 50 km
68,5 EUR diario (paris + departamento 92,93 y 94 )
50,8 EUR diario otros departamentos o reembolso por factura

Horas extras

Primer 8 horas : 25 % del salario horario
Después 8 horas 50 % del salario horario

Trabajo nocturno

Determinado a nivel de empresa
De 21:00 para 6:00

Trabajo los domingos

Determinado a nivel de empresa
Info
El trabajo en domingo sigue muy regulado y es excepcional.

Trabajo en festivos oficiales

Determinado a nivel de empresa
Info
El trabajo un día festivo debe ser compensado por otro día de permiso (excepto cuando ha estado trabajando menos de tres meses)

Trabajo por turnos

Determinado a nivel de empresa

Paga en espera

Determinado a nivel de empresa

Prima de vacaciones anual

30 % de paga por vacaciones

Vacaciones extra

Info
Dependiendo de la antigüedad, +2 días después de 20 años, +4 días después de 25 años, +6 días después de 30 años, pero los acuerdos de empresa pueden prever días de vacaciones vinculados a la antigüedad a partir del tercer año.

13 meses

Es posible cobrar 13 meses pero lo tiene que determinar la empresa

Planes complementarios de pensiones de jubilación profesional

No aplicable a trabajadores desplazados

Componentes de salario adicionales

Dureza determinada a nivel regional

Cantidad de días festivos

2,5 días por mes
30 días por año

Festivos oficiales

10 días + pentecostes (estatuto específico)
1 de enero
Lunes de Pascua
1 de mayo
8 de mayo
14 de mayo
Pentecostes
14 de julio
15 agosto
1 de noviembre
11 de noviembre
25 de diciembre

Cotizaciones sociales

23 % de salario bruto tomando en cuenta los fondos de pensiones.
Para trabajadores desplazados
Como trabajador desplazado, su empresario debe darle de alta y pagar cotizaciones sociales en el país donde está establecido. Como comprobante, el empresario debe tener un formulario A1 que demuestre que Ud. está cubierto en caso de accidente laboral, enfermedad, jubilación, prestaciones familiares, etc.

Impuesto sobre la renta

Depende de la empresa

Fondos de pensiones adicionales

Impuesto pagadero a fin de año
Info
Si en un año permanece más de 183 días en Francia, debe pagar impuestos en Francia.

Enfermedad

Día 4 para 48 : 100 %
Día 49 para 90 : 75 %
Para trabajadores desplazados
No aplica a los trabajadores desplazados

Lesiones/accidentes de trabajo

si la indisponibilidad es inferior a 30 días día 1 para 15 EUR 90 %
si la indisponibilidad es inferior a 30 días día 16 para 30 : 100 %
si la indisponibilidad es superior a 30 días día 1 para 90 : 100 %
Para trabajadores desplazados
No aplica a los trabajadores desplazados

Info Contactos

Fédération nationale Construction et Bois – CFDT

47/49 avenue Simon Bolivar
75950 Paris cedex 19
France
T. + 00 33 (0)1 56 41 55 60
Nos puede contactar en los idiomas siguientes
Búlgaro, Alemán, Inglés, Español, Francés, Italiano, Holandés, Polaco, Portugués, Rumano

Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement CGT

263 rue de Paris
93514 Montreuil
Nos puede contactar en los idiomas siguientes
Inglés, Francés

FO Bâtiment, Bois, Papier, Carton, Céramique

Avenue Parmentier 170, CS 20006
75479 Paris Cedex 10
T. 0033142013000
Nos puede contactar en los idiomas siguientes
Inglés, Francés

Info Folletos