Albaniya

Oxirgi yangilangan sana 20/02/2023

Barcha valyutalarni ko‘rish:

Maʼlumot Ish haqi

Eng kam yalpi ish haqi

26 000 ALL oyiga

Toifa boʻyicha ish haqi

Malakasiz

26 000 ALL kimga 30 000 ALL oyiga

Malakali

30 000 ALL kimga 50 000 ALL oyiga

Mutaxassis

50 000 ALL kimga 70 000 ALL oyiga

Prorab

45 000 ALL kimga 60 000 ALL oyiga

Yangi boshlovchilar / yosh ishchilar

35 000 ALL kimga 45 000 ALL oyiga

Professionallar

60 000 ALL kimga 120 000 ALL oyiga

Maʼlumot Ish vaqti

Kunlik

8 soat kuniga

Maʼlumot

18 yoshdan kichik xodimlar uchun 6 soatdan ko‘p emas

Haftalik

40 soat

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

8 soat har haftada

Maʼlumot

Xodim haftasiga 48 soatlik ishni to‘ldirgandan keyin qo‘shimcha ortiqcha ishga ruxsat berilmaydi.

Tanaffuslar

30 daqiqalar quyidagigacha 8 soat ishdan

Ortiqcha 8 soat : 30 qo‘shimcha daqiqalar

Standart ish vaqtining bir qismi

Haq to‘lanadi

Maxsus sharoitlar

Maxsus ish vaqti tomonlar o‘rtasidagi individual yoki jamoaviy shartnomalarda belgilanadi.

Maʼlumot Chet elga sayohat va turar joy

Albaniya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Maʼlumot

Tomonlar o‘rtasidagi Shartnomada nazarda tutilgan bo‘lsa, oylik ish haqining 20%igacha kuponlar yoki naqd shaklida to‘lanishi mumkin. (yo‘l puli, ovqat puli, turar joy puli)

Ovqatlanish uchun to‘lov

Maʼlumot

Tomonlar o‘rtasidagi Shartnomada nazarda tutilgan bo‘lsa, oylik ish haqining 20%igacha kuponlar yoki naqd shaklida to‘lanishi mumkin. (yo‘l puli, ovqat puli, turar joy puli)

Turar joy puli

Maʼlumot

Tomonlar o‘rtasidagi Shartnomada nazarda tutilgan bo‘lsa, oylik ish haqining 20%igacha kuponlar yoki naqd shaklida to‘lanishi mumkin. (yo‘l puli, ovqat puli, turar joy puli)

Albaniya dan yuborilgan

Yo‘l xarajatlari puli

Maʼlumot

Tomonlar o‘rtasidagi individual yoki jamoaviy shartnomada belgilanganidek.

Ovqatlanish uchun to‘lov

Maʼlumot

Tomonlar o‘rtasidagi individual yoki jamoaviy shartnomada belgilanganidek.

Turar joy puli

Maʼlumot

Tomonlar o‘rtasidagi individual yoki jamoaviy shartnomada belgilanganidek.

Maʼlumot Premiumlar

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Minimal 25 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Kechki ish

Minimal 20 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Minimal 150 ALL soatiga

Kimdan 19:00 kimga 22:00

Tungi ish

Minimal 50 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Kimdan 22:00 kimga 06:00

Maʼlumot

Tungi ish 18 yoshgacha bo‘lganlar va mehnatga layoqatsiz deb topilganlar uchun taqiqlanadi

Shanba kunlari ishlash

Minimal 25 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Ish haftasidagi kunlarda yoki rasmiy bayram kunlarida bajarilgan ish kamida 25% qo‘shimcha haq bilan yoki bajarilgan ish davomiyligiga teng miqdordagi ta’til hamda ushbu ish davomiyligining kamida 25% ga teng qo‘shimcha tanaffus bilan (ish tugashidan bir hafta oldin yoki keyin olinadigan) qoplanadi.

Yakshanba kunlari ishlash

Minimal 25 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Maʼlumot

Davlat bayramlarida ishlash

Majburiy emas

Maʼlumot

Smenali ish

Ruxsat berilgan

Xavfli ish

Maʼlumot

Tomonlar o‘rtasidagi individual yoki jamoaviy shartnomada belgilanadi.

Yillik ta’til puli

Qoʻllanilishi mumkin

100 ish haqining %

Maʼlumot

Yillik ta’til uchun to‘lanadigan ish haqi – xodim ta’til olmagan taqdirda oladigan daromadiga teng bo‘ladi.

13-oylik to‘lov

1 oy ish haqi

Maʼlumot

Agar shartnomada ko‘zda tutilgan bo‘lsa, qo‘shimcha ish haqiga maxsus to‘lov amalga oshiriladi

Ish staji

Keyin 10 yillar

Boshqa

Minimal 187,5 ALL soatiga

Minimal 50 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Maʼlumot Bayramlar

Dam olish kunlari soni

28 kunlar yiliga

Davlat bayramlari

14 kunlar

1 yanvar

2 yanvar

15 mart yoz kuni

22 mart navro‘z kuni

Pravoslav Pasxasi

1 may mehnat kuni

Buyuk Hayit kuni

Qurbon Hayiti kuni

19 oktyabr tereza onaning baxti

28 noyabr bayroq va mustaqillik kuni

29 noyabr ozodlik kuni

8 dekabr milliy yoshlar kuni

25 dekabr rojdestvo kuni

Maʼlumot

Xodim davlat bayrami kunlari uchun ish haqi olish huquqiga ega. Agar davlat bayrami dam olish kuniga to‘g‘ri kelsa, bayram dushanbaga ko‘chiriladi.

Maʼlumot Ish haqidan ushlab qolish

Ijtimoiy sugʻurta badallari

9,5 %

2 470 ALL : minimal ish haqi

10 893 ALL : maksimal ish haqi

Qo‘shimcha ijtimoiy sug‘urta

1,7 %

442 ALL : minimal ish haqi

1 949 ALL : maksimal ish haqi

Daromad solig‘i

0 kimga 30 000 ALL : 0

30 001 kimga 150 000 ALL : 13 % yuqoridagi summaning 30 000 ALL

150 001 ALL : 13 000 ALL + 23 % yuqoridagi summaning 150 000 ALL

Maʼlumot Kasallik va jarohatlar

Kasallik/betoblik

Quyidagigacha 60 % uchun 6 oylar agar sizda 10 yildan ortiq ish tajribasi bo‘lsa

80 % keyin 6 oylar

Maʼlumot

Tibbiy ma’lumotnomaning dastlabki 14 kunini ish beruvchi to‘laydi, qolgan davr – 6 oylik muddat tugaguniga qadar – Ijtimoiy Sug‘urta Institutidan to‘lanadi

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

80 % uchun 6 oylar

Maʼlumot Kontaktlar

FSNDSHPSH

Tel. 0035567298237

E. tubwpsa@yahoo.com

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin

Albaniya

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA

Tel. 00355682246074

E. bulku_sindikata@hotmail.com

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin

Albaniya, Ingliz tili, Fransuz tili, Italyan tili

Ish haqi va mehnat sharoitlarini tekshiring

Mamlakatingizni tanlang

Albaniya

Eng kam yalpi ish haqi

Toifa boʻyicha ish haqi

Malakasiz

Malakali

Mutaxassis

Prorab

Yangi boshlovchilar / yosh ishchilar

Professionallar

Kunlik

Haftalik

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Tanaffuslar

Maxsus sharoitlar

Albaniya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Ovqatlanish uchun to‘lov

Turar joy puli

Albaniya dan yuborilgan

Yo‘l xarajatlari puli

Ovqatlanish uchun to‘lov

Turar joy puli

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Kechki ish

Tungi ish

Shanba kunlari ishlash

Yakshanba kunlari ishlash

Davlat bayramlarida ishlash

Smenali ish

Xavfli ish

Yillik ta’til puli

13-oylik to‘lov

Ish staji

Boshqa

Dam olish kunlari soni

Davlat bayramlari

Ijtimoiy sugʻurta badallari

Qo‘shimcha ijtimoiy sug‘urta

Daromad solig‘i

Kasallik/betoblik

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

FSNDSHPSH

SPPNSHPSH