Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Turcia

Ultima actualizare la 12.03.2019
Vizualizați toate valutele în lira turcească (TRY)

Salariu minim brut

2.029,5 TRY pe lună
Informaţie
Valabil până la 31.12.2018. Stabilit cel puțin la fiecare doi ani de Comisia de stabilire a salariului minim care este formată din 10 membri ai statului, ai sindicatelor și ai organizațiilor patronale.

Salariu per categorie

Necalificat

9,06 TRY către 9,29 TRY pe oră
Informaţie
Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Capabil

9,49 TRY către 12,26 TRY pe oră
Informaţie
Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Specialist

Operatorul de mașină
12,85 TRY către 15,66 TRY pe oră
Informaţie
Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Maistru-şef

15,82 TRY către 16,85 TRY pe oră
Informaţie
Salariul variază în funcție de tipul de activitate, nivelul de calificare, mașina folosită etc.

Zilnic

7,5 către 9 ore pe zi

săptămânal

45 ore pe săptămână
Informaţie
Împărțirea celor 45 de ore de lucru săptămânale în 5 sau 6 zile este stabilită de angajator în conformitate cu prevederile legislației.

Ore suplimentare

Durata totală a programului de lucru nu poate depăși 11 ore pe zi
Durata totală a programului de lucru nu poate depăși 270 ore pe an
Informaţie
Stabilită de lege.

Pauze

15 minute (4 ore de lucru)
30 minute (4 - 7.5 ore de lucru)
60 minute (peste 7.5 ore de lucru)
Informaţie
Stabilită de lege.

Condiţii speciale

Max 7,5 ore pe zi
Informaţie
Orice tip de sudare cu gaz de protecție, sudare în condiții de praf, sudare cu oxigen și sudare electrică.

Lucrările subterane, cum ar fi construcția de canalizări și tuneluri.

Procese al căror nivel de zgomot depășește 85 dB (A).

Lucrări care trebuie efectuate în aer comprimat sub apă (până la 20 de metri de adâncime sau la o presiune de 2 kg/cm2), inclusiv timpul petrecut la intrare, ieșire și tranzit.

Lucrări în locurile de muncă unde este prezent praf ce cauzează pneumoconioză.

În \Turcia

Indemnizaţie de călătorie

Dacă muncitorul locuiește în apropiere, i se asigură sau rambursează transportul. Nicio deducere din salariu.

Indemnizaţie pentru hrană

15 TRY către 17 TRY pe zi
Informaţie
Dacă muncitorul locuiește într-un spațiu al angajatorului, are masa asigurată. Nicio deducere din salariu.

Dacă muncitorul locuiește într-un spațiu propriu, dar lucrează ore suplimentare/în schimbul de noapte are masa asigurată. Nicio deducere din salariu.

Dacă muncitorul locuiește într-un spațiu propriu, se aplică indemnizația de hrană.

Diurnă pentru cazare

Dacă muncitorul nu poate să facă naveta până la locuința proprie, i se asigură cazarea. Nicio deducere din salariu.

Ore suplimentare

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.
50 % din salariul/ oră

munca de noapte

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.
De la 20:00 către 06:00
Max 7,5 ore pe zi
Salariul este stabilit prin contracte individuale sau contracte colective de muncă

Munca în zilele de duminică

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.
150 % din salariu pe zi
Informaţie
Lucrări considerate a fi lucrări de o zi întreagă indiferent de numărul de ore lucrate.

Munca în zilele de sărbători legale

Aprobat - este necesară aprobarea muncitorului.
100 % din salariu pe zi

Munca pe ture

Aprobat
Max 7,5 ore pe zi
Max 2 săptămâni de schimburi de noapte consecutive
15 % din salariul/ oră

Componente suplimentare de salariu

Stabilită de lege.
152,21 TRY către 258,76 TRY pe lună de salariu minim decent
Determinată prin acordul colectiv de negociere YOL-IS
Bonusul este plătit în fiecare an : 120 x 100 % de salariu pe zi
850 TRY în caz de căsătorie a muncitorului
450 TRY pentru fiecare copil nou-născut al muncitorului
450 TRY în caz de deces al soțului/soției/copilului muncitorului
250 TRY în caz de deces al unuia dintre părinții muncitorului
2.000 TRY cheltuieli de înmormântare pentru familia muncitorului în caz de deces al muncitorului din cauze naturale în afara spațiilor angajatorului

Altele

Maşini stricate
100 % din salariul/ oră
Vremea rea
100 % din salariul/ oră
Alte condiții periculoase care împiedică munca
100 % din salariul/ oră

Număr de vacanţe

14 zile (mai puțin de 5 ani de activitate)
20 zile (5 - 15 ani de activitate)
26 zile (peste 15 ani de activitate)
Informaţie
Stabilită de lege.

Sărbători legale

16 zile pe an
Ziua de Anul Nou
23 aprilie ziua suveranitatii nationale şi ziua copilului
Ziua Muncii
19 mai ziua comemorării lui atatürk şi ziua tineretului și sportului
15 iulie ziua democrației și solidarității naționale
30 august ziua victoriei
29 octombrie ziua republicii
Sărbătoarea Ramadan : 4 zile
Sărbătoarea Sacrificiului : 5 zile

Contribuţii asigurări sociale

14 % contribuţii asigurări sociale

Asigurare suplimentară de protecție socială

1 % primă de șomaj

Taxa pe venit

15 % din venitul anual brut de la 0 TRY către 14.800 TRY
20 % din venitul anual brut de la 14.800,01 TRY către 34.000 TRY
27 % din venitul anual brut de la 34.000,01 TRY către 120.000 TRY
35 % din venitul anual brut de la 120.000,01 TRY sau peste

Fonduri suplimentare de pensie

3 %
Informaţie
Sistem pensie individuală obligatorie

Boală/leziuni

2/3 de salariu pe zi în caz de tratament ambulator
1/2 de salariu pe zi în caz de tratament cu spitalizare

Vătămări/accidente de muncă

2/3 de salariu pe zi în caz de tratament ambulator
1/2 de salariu pe zi în caz de tratament cu spitalizare

Informaţie Contacte

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara
T. +90 31 223 246 87
Ne puteți contacta în următoarele limbi
Engleză, Turceşte