Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Þetta vefsetur gefur stuttorðar upplýsingar
isÍslenska Veldu tungumál
arالعربية bgбългарски csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fisuomi frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių
lvLatviešu valoda mkМакедонски mtMalti nbNorsk nlNederlands plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська viTiếng Việt

Athuga laun og starfsaðstæður

Veldu land

Albanía Austurríki Belgía Búlgaría Sviss Kýpur Tékkland Þýskaland Danmörk Eistland Spánn Finnland Frakkland Bretland Grikkland Króatía Ungverjaland Írland Ísland Ítalía Litháen Lúxemborg Lettland Svartfjallaland Norður-Makedónía Malta Holland Noregur Pólland Portúgal Rúmenía Serbía Svíþjóð Slóvenía Slóvakía Tyrkland

Albanía

Austurríki

Belgía

Búlgaría

Sviss

Kýpur

Tékkland

Þýskaland

Danmörk

Eistland

Spánn

Finnland

Frakkland

Bretland

Grikkland

Króatía

Ungverjaland

Írland

Ísland

Ítalía

Litháen

Lúxemborg

Lettland

Svartfjallaland

Norður-Makedónía

Malta

Holland

Noregur

Pólland

Portúgal

Rúmenía

Serbía

Svíþjóð

Slóvenía

Slóvakía

Tyrkland

alAlbanía atAusturríki beBelgía gbBretland bgBúlgaría dkDanmörk eeEistland fiFinnland frFrakkland grGrikkland nlHolland ieÍrland isÍsland itÍtalía hrKróatía cyKýpur lvLettland ltLitháen
luLúxemborg mtMalta mkNorður-Makedónía noNoregur ptPortúgal plPólland roRúmenía rsSerbía skSlóvakía siSlóvenía esSpánn meSvartfjallaland chSviss seSvíþjóð czTékkland trTyrkland huUngverjaland deÞýskaland
Albanía Austurríki Belgía Búlgaría Sviss Kýpur Tékkland Þýskaland Danmörk Eistland Spánn Finnland Frakkland Frakkland Bretland Grikkland Króatía Ungverjaland Írland Ísland Ítalía Ítalía Litháen Lúxemborg Lettland Svartfjallaland Norður-Makedónía Malta Holland Noregur Pólland Portúgal Rúmenía Serbía Svíþjóð Slóvenía Slóvakía Tyrkland

Albanía

Síðast uppfært 20.2.2023
Skoða alla gjaldmiðla í Albanskt lek (ALL)
Albanskt lek (ALL)
Búlgarskt lei ( BGN)
Dönsk króna (DKK)
Evrur (€)
Íslensk króna (ISK)
Króatísk kúna (HRK)
Makedónskur denari (MKD)
Moldavískt lei (MDL)
Norsk króna (NOK)
Pólskt slot (PLN)
Rúmenskt lei (RON)
Serbneskur dínar (RSD)
Skiptanlegt Bosníu og Hersegóvínu-mark (BAM)
Sterlingspund (£)
Svissneskur franki (CHF)
Sænsk króna (ESK)
Tékknesk kórúna (CZK)
Tyrknesk líra (TRY)
Ungversk fórinta (HUF)
Úkraínsk hrinja (UAH)

Upplýsingar Laun

Lágmarks verg laun alls

26.000 ALL á mánuði

Kaup eftir flokki

Ófaglærður

26.000 ALL til 30.000 ALL á mánuði

Faglærður

30.000 ALL til 50.000 ALL á mánuði

Sérmenntaður

50.000 ALL til 70.000 ALL á mánuði

Verkstjóri

45.000 ALL til 60.000 ALL á mánuði

Byrjendur / ungt starfsfólk

35.000 ALL til 45.000 ALL á mánuði

Fagmenn

60.000 ALL til 120.000 ALL á mánuði

Upplýsingar Vinnutími

Daglega

8 klukkustundir á dag
Upplýsingar
Fyrir starfsfólk yngri en 18 ára, ekki lengur en 6 klukkustundir

Vikulega

40 klukkustundir

Yfirvinna

8 klukkustundir á viku
Upplýsingar
Engin yfirvinna til viðbótar leyfð ef starfsmaður hefur lokið 48 klukkustunda vinnu á viku.

Starfshlé

30 mínútur allt að 8 klukkustundir af vinnu
Yfir 8 klukkustundir : 30 til viðbótar mínútur
Hluti staðlaðs vinnutíma
Greitt

Sérstakar aðstæður

Sérstakur vinnutími er skilgreindur í einstaklingsbundnum samningi eða heildarsamningi aðila.

Upplýsingar Ferðir erlendis og húsnæði

Innan Albanía

Ferðapeningar

Upplýsingar
Allt að 20% mánaðarlauna í formi úttektarmiða eða reiðufjár, sé gert ráð fyrir því í samningi aðila. (innifaldir eru ferðapeningar, fæðispeningar og húsnæðisgreiðslur)

Fæðispeningar

Upplýsingar
Allt að 20% mánaðarlauna í formi úttektarmiða eða reiðufjár, sé gert ráð fyrir því í samningi aðila. (innifaldir eru ferðapeningar, fæðispeningar og húsnæðisgreiðslur)

Húsnæðisgreiðslur

Upplýsingar
Allt að 20% mánaðarlauna í formi úttektarmiða eða reiðufjár, sé gert ráð fyrir því í samningi aðila. (innifaldir eru ferðapeningar, fæðispeningar og húsnæðisgreiðslur)

Útsend/ur frá Albanía

Ferðapeningar

Upplýsingar
Eins og skilgreint í einstaklingsbundnum samningi eða heildarsamningi aðila.

Fæðispeningar

Upplýsingar
Eins og skilgreint í einstaklingsbundnum samningi eða heildarsamningi aðila.

Húsnæðisgreiðslur

Upplýsingar
Eins og skilgreint í einstaklingsbundnum samningi eða heildarsamningi aðila.

Upplýsingar Aukaþóknun

Yfirvinna

Lágm 25 % af launum á klukkustund

Kvöldvinna

Lágm 20 % af launum á klukkustund
Lágm 150 ALL á klukkustund
Frá 19:00 til 22:00

Næturvinna

Lágm 50 % af launum á klukkustund
Frá 22:00 til 06:00
Upplýsingar
Hvorki starfsmenn undir 18 ára aldri né starfsmenn með örorku mega vinna næturvinnu

Vinna á laugardögum

Lágm 25 % af launum á klukkustund
Upplýsingar
Greitt er fyrir vinnu sem unnin er um helgar eða almennum frídögum með viðbótargjaldi sem ekki er lægra en 25% og með orlofi sem jafngildir tímalengd vinnunnar auk viðbótarhlés sem ekki er skemmra en 25% af vinnutímanum og tekið er innan einnar viku fyrir eða eftir að verkinu lauk.

Vinna á sunnudögum

Lágm 25 % af launum á klukkustund
Upplýsingar
Greitt er fyrir vinnu sem unnin er um helgar eða almennum frídögum með viðbótargjaldi sem ekki er lægra en 25% og með orlofi sem jafngildir tímalengd vinnunnar auk viðbótarhlés sem ekki er skemmra en 25% af vinnutímanum og tekið er innan einnar viku fyrir eða eftir að verkinu lauk.

Vinna á almennum frídögum

Ekki skylda
Upplýsingar
Greitt er fyrir vinnu sem unnin er um helgar eða almennum frídögum með viðbótargjaldi sem ekki er lægra en 25% og með orlofi sem jafngildir tímalengd vinnunnar auk viðbótarhlés sem ekki er skemmra en 25% af vinnutímanum og tekið er innan einnar viku fyrir eða eftir að verkinu lauk.

Vaktavinna

Heimilað

Hættuleg vinna

Upplýsingar
Skilgreint í einstaklingsbundnum samningi eða heildarsamningi aðila.

Greiðsla fyrir árlegt frí

Í gildi
100 % af launum
Upplýsingar
Laun þau sem greidd eru fyrir árlegt leyfi eru þau sem starfsmaður myndi fá, hefði hann ekki leyfið.

13. mánuður

1 mánuður laun
Upplýsingar
Sérstök þóknun kemur til greiðslu með viðbótarlaunum, sé gert ráð fyrir því í samningi

Starfsaldur

Eftir 10 ár

Annað

Lágm 187,5 ALL á klukkustund
Lágm 50 % af launum á klukkustund

Upplýsingar Leyfi

Fjöldi frídaga

28 dagar á ári

Almennir frídagar

14 dagar
1 janúar
2 janúar
15 mars fyrsti dagur sumars
22 mars nevruz-dagur (gamli nýársdagur)
Páskar rétttrúnaðarkirkjunnar
1 maí baráttudagur verkalýðsins
Stóri Eid-dagurinn
Kurban Bajram dagur
19 október hamingjudagur móður teresu
28 nóvember fána- og sjálfstæðisdagurinn
29 nóvember frelsisdagurinn
8 desember þjóðhátíðardagur æskunnar
25 desember jóladagur
Upplýsingar
Starfsmaður á rétt á greiðslum fyrir almenna frídaga. Þegar almennur frídagur fellur á helgi, er frídeginum seinkað til mánudags.

Upplýsingar Launafrádráttur

Framlag til almannatrygginga

9,5 %
2.470 ALL : lágm laun
10.893 ALL : hám laun

Viðbótartrygging almannatrygginga

1,7 %
442 ALL : lágm laun
1.949 ALL : hám laun

Tekjuskattur

0 til 30.000 ALL : 0
30.001 til 150.000 ALL : 13 % af ofangreindri upphæð 30.000 ALL
150.001 ALL : 13.000 ALL + 23 % af ofangreindri upphæð 150.000 ALL

Upplýsingar Veikindi og áverkar

Veikindi/lasleiki

Allt að 60 % fyrir 6 mánuðir ef þú hefur meira en 10 ára starfsreynslu
80 % eftir 6 mánuðir
Upplýsingar
Fyrstu 14 daga veikindaleyfis eru greiddir af vinnuveitanda en síðan taka almannatryggingar við greiðslum til loka 6 mánaða veikindaleyfisins.

Vinnumeiðsli/slys

80 % fyrir 6 mánuðir

Upplýsingar Tengiliðir

FSNDSHPSH

Sími 0035567298237
Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum
Albanska

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
Sími 00355682246074
Þú getur haft samband við okkur á eftirfarandi tungumálum
Albanska, Enska, Franska, Ítalska

Upplýsingar Tenglar

Þetta vefsetur gefur stuttorðar upplýsingar
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Innskrá
Co-financed
by the European Union