Chernogoriya

Oxirgi yangilangan sana 05/03/2019

Barcha valyutalarni ko‘rish:

Maʼlumot Ish haqi

Eng kam yalpi ish haqi

288 EUR yalpi

Toifa boʻyicha ish haqi

O‘rtacha ish haqi (ko‘rsatkich sifatida)

650 EUR yalpi

Maʼlumot Ish vaqti

Kunlik

8 soat

Haftalik

40 soat

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

2 soat kuniga

10 soat har haftada

Tanaffuslar

Dam olish

15 daqiqalar quyidagigacha 6 soat ishdan

30 daqiqalar quyidagigacha 8 soat ishdan

45 daqiqalar quyidagigacha 10 soat ishdan

Standart ish vaqtining bir qismi

Haq to‘lanadi

Maʼlumot

Mehnat shartnomasida belgilangan

Maxsus sharoitlar

Maksimal 36 soat har haftada

Maʼlumot Chet elga sayohat va turar joy

Chernogoriya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Tarmoq jamoaviy kelishuvi bo‘yicha

Ovqatlanish uchun to‘lov

Issiq ovqat boshlang‘ich daromadning ajralmas qismi hisoblanadi

Turar joy puli

Dala ustamasi : 2 % daromadni belgilovchi koeffitsientning hisoblangan qiymatidan kuniga agar daladagi xodimga bepul turar joy va ovqat taqdim etilsa.

Dala ustamasi : 15 % daromadni belgilovchi koeffitsientning hisoblangan qiymatidan kuniga agar daladagi xodimga faqat turar joy yoki faqat ovqat taqdim etilsa.

Dala ustamasi : 20 % daromadni belgilovchi koeffitsientning hisoblangan qiymatidan kuniga agar daladagi xodimga turar joy ham, ovqat ham taqdim etilmasa

Maʼlumot Premiumlar

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

40 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Tungi ish

Ruxsat berilgan

Kimdan 22:00 kimga 06:00

40 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Shanba kunlari ishlash

Ruxsat berilgan

Yakshanba kunlari ishlash

Haftalik dam olish odatda yakshanba kuni amalga oshiriladi. Agar ishning xususiyati va ishni tashkil etish shuni talab qilsa, ish beruvchi xodimga haftalik dam olish uchun boshqa kun berishi shart.

Davlat bayramlarida ishlash

Ruxsat berilgan

150 % bir soatlik ish haqi miqdoridan

Smenali ish

Ruxsat berilgan

Kutish rejimida toʻlov

70 % xodimning oxirgi uch oylik o‘rtacha ish haqidan

Maʼlumot

Ishdagi tanaffus xodimning aybidan tashqari holatlarda yuz bersa.

Yillik ta’til puli

Qoʻllanilishi mumkin

100 %

Qo‘shimcha kasbiy pensiya sxemalari

Yuborilgan ishchilarga tatbiq etilmaydi

Maʼlumot Bayramlar

Dam olish kunlari soni

Minimal 20 kunlar

24 kunlar xodim 18 yoshdan kichik bo‘lsa

Maʼlumot

Kunlar soni jamoaviy kelishuv va mehnat shartnomasida belgilangan mezonlarga ko‘ra oshiriladi.

Davlat bayramlari

Yangi yil kuni

Mehnat kuni

21 may mustaqillik kuni

13 iyul davlat ramzlari kuni

Diniy bayramlarni nishonlash uchun pulli ta’til olish huquqi quyidagilarga tegishli:

- Pravoslav xristianlar Rojdestvo kuni, Rojdestvo (ikki kun), Muqaddas juma, Pasxa (ikkinchi kun) va ma’naviy bayram

- Rim katoliklik vakillari Rojdestvo kuni, Rojdestvo (ikki kun), Muqaddas juma, Pasxa (ikkinchi kun) va Barcha avliyolar kuni

- Musulmonlar: Ramazon hayiti (uch kun) va Qurbon hayiti (uch kun)

- Yahudiylar: Pasha (ikki kun) va Yom Kippur (ikki kun)

Maʼlumot

Davlat va boshqa bayramlar ikki kun nishonlanadi: bayram kuni va undan keyingi kuni

Maʼlumot Ish haqidan ushlab qolish

Ijtimoiy sugʻurta badallari

Kimdan 15 kimga 20,5 % pensiya va nogironlik sug‘urtasi

Qo‘shimcha ijtimoiy sug‘urta

Kimdan 8,5 kimga 12,8 % tibbiy sugʻurta

Kimdan 0,5 kimga 1 % ishsizlik sugʻurtasi

Daromad solig‘i

Kimdan 9 kimga 11 % daromadlar boʻyicha 765 EUR yalpi

Maʼlumot Kasallik va jarohatlar

Kasallik/betoblik

1 kimga 60 kunlar : 75 % ish haqidan

Kimdan 60 kunlar oldinga : 70 % ish haqidan

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

100 %

Maʼlumot Kontaktlar

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

Tel. +382 (020) 232-315

W. http://usscg.me

E. usscg@usscg.me

Bizga quyidagi tillarda murojaat qilishingiz mumkin

Ingliz tili, Serb

Ish haqi va mehnat sharoitlarini tekshiring

Mamlakatingizni tanlang

Chernogoriya

Eng kam yalpi ish haqi

Toifa boʻyicha ish haqi

O‘rtacha ish haqi (ko‘rsatkich sifatida)

Kunlik

Haftalik

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Tanaffuslar

Dam olish

Maxsus sharoitlar

Chernogoriya ichida

Yo‘l xarajatlari puli

Ovqatlanish uchun to‘lov

Turar joy puli

Meʼyordan ortiqcha ish vaqti

Tungi ish

Shanba kunlari ishlash

Yakshanba kunlari ishlash

Davlat bayramlarida ishlash

Smenali ish

Kutish rejimida toʻlov

Yillik ta’til puli

Qo‘shimcha kasbiy pensiya sxemalari

Yuborilgan ishchilarga tatbiq etilmaydi

Dam olish kunlari soni

Davlat bayramlari

Ijtimoiy sugʻurta badallari

Qo‘shimcha ijtimoiy sug‘urta

Daromad solig‘i

Kasallik/betoblik

Ishdagi jarohatlar/baxtsiz hodisalar

Union of Free Trade Unions of Montenegro