Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Πορτογαλία

Τελευταία ενημέρωση στις 22/4/2019
Προβολή όλων των νομισματικών μονάδων σε Ευρώ (€)

Κατώτατος ακαθάριστος μισθός

Ισχύει
600 EUR

Μισθός ανά κατηγορία

Ανειδίκευτος

600 EUR ανά μήνα

Ειδικευμένος

656 EUR ανά μήνα

Εξειδικευμένος

683 EUR ανά μήνα

Εργοδηγός

719 EUR ανά μήνα

Καθημερινά

8 ώρες ανά ημέρα

Εβδομαδιαία

40 ώρες ανά εβδομάδα

Υπερωρία

2 ώρες ανά ημέρα
200 ώρες ανά έτος

Διαλείμματα

1 προς 2 ώρες ανά ημέρα
Πληροφορίες
Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να εργάζονται για διάστημα άνω των 5 συναπτών ωρών.

Σε Πορτογαλία

Επίδομα ταξιδιού

Πληροφορίες
Απαιτείται συμφωνία με τον εργοδότη επί των όρων και των προϋποθέσεων. Οι κατανομές μπορούν να καταβάλλονται μέσω επιδομάτων διαβίωσης.

Επίδομα γεύματος

5,7 EUR ανά ημέρα

Επίδομα διαμονής

Πληροφορίες
Απαιτείται συμφωνία με τον εργοδότη επί των όρων και των προϋποθέσεων. Οι κατανομές μπορούν να καταβάλλονται μέσω επιδομάτων διαβίωσης.

Επίδομα διατροφής/ημερήσιο

Πληροφορίες
Απαιτείται συμφωνία με τον εργοδότη επί των όρων και των προϋποθέσεων. Οι κατανομές μπορούν να καταβάλλονται μέσω επιδομάτων διαβίωσης.

Υπερωρία

50 % του μισθού ανά ώρα για την πρώτη ώρα
75 % του μισθού ανά ώρα για τις υπόλοιπες ώρες (ή τα τμήματα)

Επόμενη εργασία

Επιτρέπεται
Από 10:00 μμ προς 7:00 πμ
30 % του μισθού ανά ώρα

Εργασία τα Σάββατα

Επιτρέπεται
100 % του μισθού ανά ώρα

Εργασία τις Κυριακές

Επιτρέπεται
100 % του μισθού ανά ώρα

Εργασία σε επίσημες αργίες

Επιτρέπεται
100 % του μισθού ανά ώρα

Ετήσιο επίδομα αδειών

Ισχύει
Πληροφορίες
Ίδιες αποδοχές σαν ο εργαζόμενος να εργαζόταν κατά τη διάρκεια των εορτών.

13ος μήνας

Ισχύει
1 μήνας του ακαθάριστου μισθού
Καταβάλλεται στις έναρξη άδειας
Πληροφορίες
Το επίδομα καταβάλλεται πριν από διάστημα τουλάχιστον 15 συναπτών ημερών άδειας. Σε περίπτωση άδειας μικρότερης διάρκειας, καταβάλλεται αναλογικά μόνο τμήμα του επιδόματος, εκτός εάν έχει γίνει εγγράφως διαφορετική συμφωνία.

14ος μήνας

Ισχύει
1 μήνας του ακαθάριστου μισθού
Καταβάλλεται στις δεκέμβριος
Πληροφορίες
Αναλογικά με την περίοδο εργασίας κατά τη διάρκεια του έτους.

Αριθμός αργιών

22 ημέρες
Πληροφορίες
Έως και 25 ημέρες σύμφωνα με τη δηλωθείσα παρουσία.

Επίσημες αργίες

13 ημέρες + 1 ενδιάμεση ημέρα (γέφυρα)
1η Ιανουαρίου
Μεγάλη Παρασκευή
Κυριακή του Πάσχα
25 Απριλίου
1η Μαΐου
της Αγίας ∆ωρεάς (Corpus domini)
10 Ιουνίου
15 Αυγούστου
5 Οκτωβρίου
1 Νοεμβρίου
1 Δεκεμβρίου
8 Δεκεμβρίου
25η Δεκεμβρίου
Η 24η Δεκεμβρίου θεωρείται ενδιάμεση ημέρα (γέφυρα) και συνιστά αργία μετ' αποδοχών

Εισφορές κοινωνικής ασφάλισης

11 % του ακαθάριστου μισθού

Ασθένεια/νόσηση

Από 1 προς 30 ημέρες 55 % του ακαθάριστου μισθού
Από 31 προς 90 ημέρες 60 % του ακαθάριστου μισθού
Από 91 προς 365 ημέρες 70 % του ακαθάριστου μισθού
Σε 365 ημέρες 75 % του ακαθάριστου μισθού
Πληροφορίες
Όταν το επίδομα ασθενείας είναι 55% ή 60%, κατανέμεται ένα πρόσθετο 5% εφόσον:
- η αποζημίωση είναι έως και 500 ευρώ
- υπάρχουν τουλάχιστον 3 παιδιά στην οικογένεια ηλικίας έως και 16 ετών ή έως και 24 ετών εφόσον χορηγείται οικογενειακό επίδομα
- υπάρχει παιδί με αναπηρία στην οικογένεια για το οποίο χορηγείται επίδομα.

Σωματικές βλάβες/ατυχήματα στον χώρο εργασίας

Πλήρης προσωρινή αδυναμία εργασίας πρώτη 12 μήνες 70 % του ακαθάριστου μισθού
Πλήρης προσωρινή αδυναμία εργασίας ύστερα από 12 μήνες 75 % του ακαθάριστου μισθού
Μερική προσωρινή αδυναμία εργασίας 70 % του ακαθάριστου μισθού
Πληροφορίες
Τα σοβαρά ή θανάσιμα ατυχήματα πρέπει να κοινοποιούνται εντός 24 ωρών από τον εργοδότη στην επιθεώρηση εργασίας (ACT: Autoridade para as condições do trabalho)

Στις κατασκευές, εφόσον ο εργοδότης δε συμμορφωθεί, η ευθύνη εμπίπτει στον υπεργολάβο εντός 24 ωρών και στη συνέχεια στον κύριο εργολάβο.

Πληροφορίες Επαφές

Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM

Rua Cidade de Liverpool, nº16, Piso 1, 1170-097 Lisboa
Τ. +351 218 818 585
Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στις εξής γλώσσες
πορτογαλικά, αγγλικά, γαλλικά