Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Τουρκία

Τελευταία ενημέρωση στις 12/3/2019
Προβολή όλων των νομισματικών μονάδων σε Λίρα Τουρκίας (TRY)

Κατώτατος ακαθάριστος μισθός

2.029,5 TRY ανά μήνα
Πληροφορίες
Σε ισχύ έως 31/12/2018. Καθορίζεται τουλάχιστον κάθε δύο χρόνια από την Επιτροπή Προσδιορισμού Κατώτατων Αποδοχών η οποία αποτελείται από 10 μέλη που προέρχονται από κρατικούς οργανισμούς, συνδικαλιστικά όργανα και οργανώσεις εργοδοτών.

Μισθός ανά κατηγορία

Ανειδίκευτος

9,06 TRY προς 9,29 TRY ανά ώρα
Πληροφορίες
Ο μισθός ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο εργασίας, το επίπεδο δεξιότητας, το μηχάνημα που χρησιμοποιείται κλπ.

Ειδικευμένος

9,49 TRY προς 12,26 TRY ανά ώρα
Πληροφορίες
Ο μισθός ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο εργασίας, το επίπεδο δεξιότητας, το μηχάνημα που χρησιμοποιείται κλπ.

Εξειδικευμένος

Χειριστής μηχανήματος
12,85 TRY προς 15,66 TRY ανά ώρα
Πληροφορίες
Ο μισθός ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο εργασίας, το επίπεδο δεξιότητας, το μηχάνημα που χρησιμοποιείται κλπ.

Εργοδηγός

15,82 TRY προς 16,85 TRY ανά ώρα
Πληροφορίες
Ο μισθός ποικίλλει ανάλογα με τον τύπο εργασίας, το επίπεδο δεξιότητας, το μηχάνημα που χρησιμοποιείται κλπ.

Καθημερινά

7,5 προς 9 ώρες ανά ημέρα

Εβδομαδιαία

45 ώρες ανά εβδομάδα
Πληροφορίες
Ο διαχωρισμός των 45 ωρών του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας σε 5 ή 6 ημέρες προσδιορίζεται από τον εργοδότη σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας.

Υπερωρία

Ο συνολικός χρόνος εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει 11 ώρες ανά ημέρα
Ο συνολικός χρόνος εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει 270 ώρες ανά έτος
Πληροφορίες
Καθορίζεται από τον νόμο.

Διαλείμματα

15 λεπτά (λιγότερες από 4 ώρες εργασίας)
30 λεπτά (4 ώρες έως 7,5 ώρες εργασίας)
60 λεπτά (περισσότερες από 7,5 ώρες εργασίας)
Πληροφορίες
Καθορίζεται από τον νόμο.

Ειδικές συνθήκες

Μέγιστος 7,5 ώρες ανά ημέρα
Πληροφορίες
Κάθε τύπος προστατευτικής συγκόλλησης με αέριο, συγκόλλησης σε συνθήκες σκόνης, οξυγονοκόλλησης και ηλεκτροσυγκόλλησης.

Υπόγειες εργασίες όπως σε αποχετευτικό δίκτυο και κατασκευή σηράγγων.

Διαδικασίες στις οποίες η στάθμη θορύβου υπερβαίνει τα 85 dB (A).

Εργασίες που προϋποθέτουν υποβρύχια χρήση συμπιεσμένου αέρα (έως 20 μέτρα βάθος ή πίεση 2 kg / cm2) όπου συμπεριλαμβάνεται και ο χρόνος που αφιερώνεται για την είσοδο, την έξοδο και τη μετάβαση.

Εργασίες σε χώρους εργασίας όπου υπάρχει σκόνη πνευμονοκονιάσεων.

Σε Τουρκία

Επίδομα ταξιδιού

Αν ο εργαζόμενος κατοικεί σε κοντινή απόσταση, παρέχεται μέσο μεταφοράς ή χρηματική αποζημίωση. Χωρίς περικοπές στον μισθό.

Επίδομα γεύματος

15 TRY προς 17 TRY ανά ημέρα
Πληροφορίες
Αν ο εργαζόμενος διαμένει σε κατάλυμα του εργοδότη, παρέχονται γεύματα. Χωρίς περικοπές στον μισθό.

Αν ο εργαζόμενος διαμένει στο δικό του κατάλυμα αλλά κάνει υπερωρία/νυχτερινή βάρδια, παρέχονται γεύματα. Χωρίς περικοπές στον μισθό.

Αν ο εργαζόμενος διαμένει στο δικό του κατάλυμα, εφαρμόζεται το επίδομα γεύματος.

Επίδομα διαμονής

Αν ο εργαζόμενος δεν έχει τη δυνατότητα να μεταβεί στο δικό του κατάλυμα, παρέχεται κατάλυμα. Χωρίς περικοπές στον μισθό.

Υπερωρία

Επιτρέπεται - απαιτείται η έγκριση του εργαζόμενου.
50 % του μισθού ανά ώρα

Επόμενη εργασία

Επιτρέπεται - απαιτείται η έγκριση του εργαζόμενου.
Από 8:00 μμ προς 6:00 πμ
Μέγιστος 7,5 ώρες ανά ημέρα
Ο μισθός καθορίζεται με ατομικές συμβάσεις ή με συλλογικές διαπραγματευτικές συμβάσεις

Εργασία τις Κυριακές

Επιτρέπεται - απαιτείται η έγκριση του εργαζόμενου.
150 % του μισθού ανά ημέρα
Πληροφορίες
Θεωρείται ωράριο πλήρους απασχόλησης ανεξάρτητα από τον αριθμό των ωρών εργασίας.

Εργασία σε επίσημες αργίες

Επιτρέπεται - απαιτείται η έγκριση του εργαζόμενου.
100 % του μισθού ανά ημέρα

Εργασία σε βάρδιες

Επιτρέπεται
Μέγιστος 7,5 ώρες ανά ημέρα
Μέγιστος 2 εβδομάδες διαδοχικών νυχτερινών βαρδιών
15 % του μισθού ανά ώρα

Πρόσθετα μισθολογικά στοιχεία

Καθορίζεται από τον νόμο.
152,21 TRY προς 258,76 TRY ανά μήνα κατώτατου επιδόματος διαβίωσης
Καθορίζεται από τη συλλογική διαπραγματευτική σύμβαση του YOL-IS
Το μπόνους καταβάλλεται κάθε χρόνο : 120 x 100 % του μισθού ανά ημέρα
850 TRY σε περίπτωση γάμου του εργαζόμενου
450 TRY για κάθε νεογέννητο τέκνο της εργαζόμενης
450 TRY σε περίπτωση θανάτου συζύγου/τέκνου του εργαζόμενου
250 TRY σε περίπτωση θανάτου ενός εκ των γονέων του εργαζόμενου
2.000 TRY τα έξοδα κηδείας για την οικογένεια του εργαζομένου σε περίπτωση θανάτου του εργαζομένου από φυσικά αίτια εκτός των εγκαταστάσεων του εργοδότη

Άλλο

Βλάβη μηχανήματος
100 % του μισθού ανά ώρα
Κακές καιρικές συνθήκες
100 % του μισθού ανά ώρα
Άλλες επικίνδυνες συνθήκες που αποτρέπουν την εργασία
100 % του μισθού ανά ώρα

Αριθμός αργιών

14 ημέρες (με προϋπηρεσία κάτω των 5 ετών)
20 ημέρες (με προϋπηρεσία 5 έως 15 ετών)
26 ημέρες (με προϋπηρεσία άνω των 15 ετών)
Πληροφορίες
Καθορίζεται από τον νόμο.

Επίσημες αργίες

16 ημέρες ανά έτος
Πρωτοχρονιά
23 απρίλιος επέτειος εθνικής κυριαρχίας και παιδιού
Ημέρα της Εργασίας
19 μάιος ημέρα μνήμης ατατούρκ, νεολαίας και αθλητισμού
15 ιούλιος ημέρα δημοκρατίας και εθνικής αλληλεγγύης
30 αύγουστος επέτειος νίκης
29 οκτώβριος ημέρα δημοκρατίας
Νηστεία Ραμαζανίου : 4 ημέρες
Νηστεία Θυσιών : 5 ημέρες

Εισφορές κοινωνικής ασφάλισης

14 % εισφορές κοινωνικής ασφάλισης

Πρόσθετη κοινωνική ασφάλιση

1 % ασφάλιστρο ανεργίας

Φόρος εισοδήματος

15 % του ετήσιου ακαθάριστου εισοδήματος από 0 TRY προς 14.800 TRY
20 % του ετήσιου ακαθάριστου εισοδήματος από 14.800,01 TRY προς 34.000 TRY
27 % του ετήσιου ακαθάριστου εισοδήματος από 34.000,01 TRY προς 120.000 TRY
35 % του ετήσιου ακαθάριστου εισοδήματος από 120.000,01 TRY ή περισσότερα

Πρόσθετα συνταξιοδοτικά ταμεία

3 %
Πληροφορίες
Σύστημα Υποχρεωτικής Ατομικής Συνταξιοδότησης

Ασθένεια/νόσηση

2/3 του μισθού ανά ημέρα σε περίπτωση εξωνοσοκομειακής περίθαλψης
1/2 του μισθού ανά ημέρα σε περίπτωση νοσοκομειακής περίθαλψης

Σωματικές βλάβες/ατυχήματα στον χώρο εργασίας

2/3 του μισθού ανά ημέρα σε περίπτωση εξωνοσοκομειακής περίθαλψης
1/2 του μισθού ανά ημέρα σε περίπτωση νοσοκομειακής περίθαλψης

Πληροφορίες Επαφές

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara
Τ. +90 31 223 246 87
Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στις εξής γλώσσες
αγγλικά, τουρκικά