Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Λετονία

Τελευταία ενημέρωση στις 5/1/2021
Προβολή όλων των νομισματικών μονάδων σε Ευρώ (€)

Κατώτατος ακαθάριστος μισθός

780 EUR ανά μήνα
4,67 EUR ανά ώρα

Καθημερινά

7 ή 8 ώρες
24 ώρες (συνολικές ώρες εργασίας*)
Πληροφορίες
7 ώρες σε περίπτωση που ο εργαζόμενος διατρέχει ειδικούς κινδύνους για τουλάχιστον το 50% της εργάσιμης ημέρας.
Αναφορά:
Εργατικό Δίκαιο-άρθρο 131, σημείο (1), (3).

Συνολικές ώρες εργασίας*
Αν δεν υπάρχει άλλη επιλογή και κατόπιν διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των υπαλλήλων, ο εργοδότης μπορεί να ορίσει συνολικές ώρες εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση
οι εργαζόμενοι μπορούν να μην εργάζονται πέραν των 24 συναπτών ωρών και των 56 ωρών εβδομαδιαίως. Μεταξύ των εργάσιμων ημερών ο ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης πρέπει να είναι 12 ώρες

Αναφορά:
Εργατικό Δίκαιο-άρθρο 140.

Εβδομαδιαία

35 ή 40 ώρες
56 ώρες (συνολικές ώρες εργασίας*)
Πληροφορίες
35 ώρες σε περίπτωση που ο εργαζόμενος διατρέχει ειδικούς κινδύνους για τουλάχιστον το 50% της εργάσιμης ημέρας Αναφορά:
Εργατικό Δίκαιο-άρθρο 131, σημείο (1), (3).

Συνολικές ώρες εργασίας*
Αν δεν υπάρχει άλλη επιλογή και κατόπιν διαβούλευσης με τους εκπροσώπους των υπαλλήλων, ο εργοδότης μπορεί να ορίσει συνολικές ώρες εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση
οι εργαζόμενοι μπορούν να μην εργάζονται πέραν των 24 συναπτών ωρών και πέραν των 56 ωρών εβδομαδιαίως. Μεταξύ των εργάσιμων ημερών ο ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης πρέπει να είναι 12 ώρες

Αναφορά:
Εργατικό Δίκαιο-άρθρο 140.

Υπερωρία

8 ώρες ανά εβδομάδα

Διαλείμματα

30 λεπτά
Δεν εμπίπτει στον τυπικό χρόνο εργασίας
Δεν έχει καταβληθεί
Πληροφορίες
Αν το ωράριο εργασίας διαρκεί τουλάχιστον 6 ώρες

Ειδικές συνθήκες

7 ώρες ανά ημέρα
35 ώρες ανά εβδομάδα
Πληροφορίες
Οι μειωμένες ώρες ισχύουν εφόσον οι υπάλληλοι διατρέχουν ειδικούς κινδύνους τουλάχιστον για το 50% της ημέρας/εβδομάδας εργασίας.
Στον υπάλληλο χορηγούνται τουλάχιστον 3 επιπλέον μέρες άδειας εφόσον η εργασία του σχετίζεται με ειδικούς κινδύνους.
Αναφορά:
Εργατικό Δίκαιο-άρθρο 131, σημείο (3).
Εργατικό Δίκαιο-άρθρο 151, σημείο (1), υποσημείο (2).
2009.03.10. MK Αρ.219, παράρτημα2

Σε Λετονία

Επίδομα διαμονής

60 προς 120 EUR ανά ημέρα

Επίδομα διατροφής/ημερήσιο

8 EUR ανά ημέρα

Υπερωρία

50 % του μισθού ανά ώρα

Επόμενη εργασία

Επιτρέπεται (όχι για ανήλικους)
Από 10:00 μμ προς 6:00 πμ
50 % του μισθού ανά ώρα

Εργασία σε επίσημες αργίες

Δεν είναι υποχρεωτικό
Επιτρέπεται
100 % του μισθού ανά ώρα

Εργασία σε βάρδιες

Επιτρέπεται
όχι προσαυξήσεις

Επικίνδυνη εργασία

Ορίζεται σε επίπεδο εταιρείας.

Αμοιβή εφεδρείας

Ισχύει

Ετήσιο επίδομα αδειών

20 ημέρες ανά έτος

Αριθμός αργιών

20 ημέρες ανά έτος

Επίσημες αργίες

13 ημέρες ανά έτος
1η Ιανουαρίου
Μεγάλη Παρασκευή
Πάσχα
Δευτέρα του Πάσχα
1η Μαΐου
4η Μαΐου
23η και 24η Ιουνίου
18η Νοεμβρίου
24η, 25η και 26η Δεκεμβρίου
31η Δεκεμβρίου

Εισφορές κοινωνικής ασφάλισης

10,5 %

Φόρος εισοδήματος

20 % μισθός έως 20.004 ανά έτος
23 % μισθός από 20.004 έως 62.800 ανά έτος
31 % μισθός 62.800 και + ανά έτος

Ασθένεια/νόσηση

Ημέρα 2 προς 3 : 75 % του μέσου μισθού
Ημέρα 4 προς 10 : 80 % του μέσου μισθού
Ημέρα 11 προς 182 : 80 % του μέσου μισθού καλύπτεται από το κράτος

Πληροφορίες Επαφές

Latvian Building sector trade union

Bruninieku street 29/31; Riga, LV 1001, Latvia
Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στις εξής γλώσσες
αγγλικά, λετονικά