Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Ισπανία

Τελευταία ενημέρωση στις 17/9/2021
Προβολή όλων των νομισματικών μονάδων σε Ευρώ (€)

Κατώτατος ακαθάριστος μισθός

Ισχύει
17.397,64 EUR προς 20.190,6 EUR ανά έτος

Μισθός ανά κατηγορία

17.397,64 EUR ανά έτος επίπεδο xii: κοινός εργάτης
17.658,6 EUR ανά έτος επίπεδο xi: εξειδικευμένος εργάτης/κατ. 2 εξειδικευμένος
17.923,47 EUR ανά έτος επίπεδο x: βοηθός γραφείου/κατ. 1 εξειδικευμένος
18.192,32 EUR ανά έτος επίπεδο ix: κατ. 2 επίσημη
18.465,2 EUR ανά έτος επίπεδο viii: κατ. 1 επίσημη
18.742,16 EUR ανά έτος επίπεδο vii: κατ. 2 αγροτεχνικός/εργοδηγός
19.023,29 EUR ανά έτος επίπεδο vi: κατ. 1 αγροτεχνικός/εξειδικευμένος επαγγελματίας
19.308,63 EUR ανά έτος επίπεδο v: γενικός επιστάτης εργασιών
19.598,26 EUR ανά έτος επίπεδο iv: γενικός επιστάτης/τεχνολόγος βιομηχανίας
19.892,22 EUR ανά έτος επίπεδο iii: κάτοχοι μέσου πτυχίου/διπλώματος
20.190,6 EUR ανά έτος επίπεδο ii: πτυχιούχοι ανωτέρων σχολών

Καθημερινά

Μέγιστος 9 ώρες
Πληροφορίες
Η Ανδαλουσία και η Εστρεμαδούρα έχουν ειδικό θερινό ωράριο εργασίας: οι εργαζόμενοι μπορούν να δουλεύουν μόνο πρωί

Εβδομαδιαία

40 ώρες ανά εβδομάδα
1736 ώρες ανά έτος

Υπερωρία

80 ώρες ανά έτος εξαιρούνται οι περιπτώσεις ανωτέρας βίας

Διαλείμματα

Ανάπαυση

Αν το ωράριο εργασίας διαρκεί τουλάχιστον 6 ώρες
15 λεπτά

Ειδικές συνθήκες

Θυρωροί, φρουροί και φύλακες
72 ώρες ανά εβδομάδα
Υπόγεια εργασία
6 ώρες ανά ημέρα
35 ώρες ανά εβδομάδα

Σε Ισπανία

Επίδομα ταξιδιού

Αν απέχει πάνω από 15χλμ. από την κατοικία ή το ενοικιαζόμενο κατάλυμα του εργαζόμενου.

Επίδομα διαμονής

Πλήρες επίδομα διαβίωσης : όταν, λόγω μετατόπισης, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να διανυκτερεύσουν στις κατοικίες τους. το ποσό θα καθορίζεται από τις περιφερειακές συλλογικές συμβάσεις.
Μισό επίδομα : σε απομακρυσμένο χώρο εργασίας, για την κάλυψη του μεσημεριανού γεύματος (εφόσον δεν παρέχεται από την εταιρεία), όταν οι εργαζόμενοι μπορούν να επιστρέψουν σπίτια τους το βράδυ. το ποσό θα καθορίζεται από τις περιφερειακές συλλογικές συμβάσεις.

Υπερωρία

Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλλει υπερωρία με αμοιβή υψηλότερη από τη συνήθη. Το ποσό της υπερωρία για κάθε μία από τις κατηγορίες ή τα επίπεδα καθορίζεται στις συλλογικές συμβάσεις. Οι εταιρείες μπορούν να αντισταθμίσουν την αποζημίωση για τις υπερωρίες με ισοδύναμες περιόδους ανάπαυσης

Επόμενη εργασία

Από 10:00 μμ προς 6:00 πμ
25 % του μισθού ανά ώρα αν η βραδινή εργασία διαρκέσει περισσότερο από τέσσερις ώρες, το συμπλήρωμα θα καταβάλλεται σαν η εργασία να είχε διαρκέσει ολόκληρη ημέρα.

Εργασία σε επίσημες αργίες

Δεν είναι υποχρεωτικό
Επιτρέπεται
. Ο μισθός δεν έχει καθοριστεί.

Επικίνδυνη εργασία

20 % του ακαθάριστου μισθού

Αμοιβή εφεδρείας

Δεν ισχύει

Ετήσιο επίδομα αδειών

Δεν ισχύει

13ος μήνας

Πληροφορίες
Πληρωτέα για ημερολογιακές ημέρα ως εξής:
α) Επίδομα Ιουνίου: από 1η Ιανουαρίου έως 30η Ιουνίου.
β) Επίδομα Χριστουγέννων: από 1η Ιουλίου έως 31η Δεκεμβρίου.
Ποσό: ανάλογα με το επίπεδο και την κατηγορία του πίνακα κάθε συλλογικής σύμβασης

Αριθμός αργιών

30 ημέρες ανά έτος 21 πρέπει να είναι εργάσιμες ημέρες. το δικαίωμα για αργίες δεν συνεπάγεται αποζημίωση.

Επίσημες αργίες

12 εθνικές επέτειοι
2 τοπικές ημέρες
1η και 6η Ιανουαρίου
Πάσχα
1η Μαΐου
15η Αυγούστου
12η Οκτωβρίου
1η Νοεμβρίου
6η, 8η και 25η Δεκεμβρίου
Πληροφορίες
Οι περιφερειακές συλλογικές συμβάσεις μπορεί να περιλαμβάνουν περισσότερες ημέρες.

Εισφορές κοινωνικής ασφάλισης

1067,4 προς 3.642 EUR ανά μήνα για μηχανικούς και αποφοίτους
885,3 προς 3.642 EUR ανά μήνα για τεχνίτες, ειδικούς και καταρτισμένους βοηθούς μηχανικών
770,1 προς 3.642 EUR ανά μήνα για προϊσταμένους διαχείρισης
764,4 προς 3.642 EUR ανά μήνα για ανειδίκευτους βοηθούς
764,4 προς 3.642 EUR ανά μήνα για υπαλλήλους διαχείρισης
764,4 προς 3.642 EUR ανά μήνα για υφισταμένους
764,4 προς 3.642 EUR ανά μήνα για βοηθούς διαχείρισης
25,48 προς 121,4 EUR ανά ημέρα για ειδικευμένους εργαζόμενους πρώτης και δεύτερης κατηγορίας
25,48 προς 121,4 EUR ανά ημέρα για ειδικευμένους εργαζομένους και ειδικούς τρίτης κατηγορίας
25,48 προς 121,4 EUR ανά ημέρα για εργάτες
25,48 προς 121,4 EUR ανά ημέρα για εργαζομένους κάτω των 18 ετών
Για αποσπασμένους εργαζομένους
Οι αποσπασμένοι εργαζόμενοι καταβάλλουν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στην χώρα προέλευσης. Ωστόσο, ανάλογα με την χώρα προέλευσης, η Ισπανία έχει υπογράψει συμφωνίες συνεργασίας σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.

Πρόσθετη κοινωνική ασφάλιση

Πληροφορίες
Ορισμένες εταιρικές συλλογικές συμβάσεις περιέχουν ρήτρες για καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης ή συνταξιοδοτικού προγράμματος. Ορισμένα προγράμματα εισπράττουν εισφορές μόνο από τους εργοδότες, άλλα επιτρέπουν και στους εργαζόμενος να εισφέρουν σε χαμηλότερο ποσοστό.
Για αποσπασμένους εργαζομένους
Αν οι ρήτρες αυτές περιλαμβάνονται στην εταιρική σύμβαση, τότε ισχύουν για όλους τους εργαζομένους: μετανάστες και αποσπασμένους.

Φόρος εισοδήματος

Ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση
Για αποσπασμένους εργαζομένους
Μόνο για εργαζομένους που καταβάλλουν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στην Ισπανία.

Ασθένεια/νόσηση

Ημέρα 1 προς 3 : 0 %
Ημέρα 4 προς 20 : 60 %
Ύστερα από 20 ημέρες 75 %
Πληροφορίες
Σχεδόν σε όλες τις συλλογικές συμβάσεις του κλάδου και της εταιρείας τα εν λόγω επιδόματα συμπληρώνονται με εισφορές της εταιρείας.

Σωματικές βλάβες/ατυχήματα στον χώρο εργασίας

100 % ύστερα από ημέρα αναρρωτικής άδειας

Πληροφορίες Επαφές

CCOO del Hábitat

C/Ramírez de Arellano, 19. 2ª planta. 28043 – Madrid
Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στις εξής γλώσσες
αγγλικά, γαλλικά, ισπανικά

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid
Τ. +34 915 89 75 07
Μπορείτε να επικοινωνείτε μαζί μας στις εξής γλώσσες
ισπανικά, γαλλικά, αγγλικά