Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

إسبانيا

آخر تحديث بتاريخ 10/02/43
مشاهدة جميع العملات في يورو (€)

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

هذا ينطبق على
17,397.64 EUR إلى 20,190.6 EUR في السنة

الراتب حسب الفئة

17,397.64 EUR في السنة المستوى 12: عامل عادي
17,658.6 EUR في السنة المستوى 11: عامل/فئة متخصص(ة) متخصص 2
17,923.47 EUR في السنة المستوى 10: مساعد/فئة مكتبي(ة) متخصص 1
18,192.32 EUR في السنة المستوى 9: فئة مسؤول 2
18,465.2 EUR في السنة المستوى 8: فئة مسؤول 1
18,742.16 EUR في السنة المستوى 7: فئة 2 مختص مسح الأراضي/ رئيس عمال
19,023.29 EUR في السنة المستوى 6: فئة 1 مختص مسح الأراضي/مهني متخصص
19,308.63 EUR في السنة المستوى 5: مشرف عمل عام
19,598.26 EUR في السنة المستوى 4: مشرف عام/تقني صناعي
19,892.22 EUR في السنة المستوى 3: حملة الدرجة المتوسطة/الدبلوم
20,190.6 EUR في السنة المستوى 2: خريجو التعليم العالي

يوميًا

الحد الأقصى 9 ساعات
معلومات
تتمتع كل من أندلوسيا وإكستريمادورا بوقت عمل صيفي خاص: يمكن للعمال العمل فقط في فترة الصباح

أسبوعيًا

40 ساعات في الأسبوع
1736 ساعات في السنة

ساعات إضافية

80 ساعات في السنة إلا في حالات القوة القاهرة

استراحات

استراحة

إذا كان يوم العمل يتضمن 6 ساعات على الأقل
15 دقائق

ظروف خاصة

عتّالون وحرّاس وخفر
72 ساعات في الأسبوع
العمل تحت سطح الأرض
6 ساعات في اليوم
35 ساعات في الأسبوع

ضمن إسبانيا

بدل سفر

إذا كان يبعد أكثر من 15 كم عن منزل العامل أو مكان توظيفه.

بدل سكن

بدل إعاشة كامل: عندما لا يستطيع العمال، نتيجة للتنقل، المبيت في مساكنهم. سيُحدد المبلغ من خلال الاتفاقيات الجماعية الإقليمية.
نصف بدل: في مكان عمل بعيد، لتغطية الغداء (إذا لم يتم تقديمه من قبل الشركة)، عندما يمكن للعمال العودة إلى منازلهم ليلاً. سيُحدد المبلغ من خلال الاتفاقيات الجماعية الإقليمية.

ساعات إضافية

يجب على صاحب العمل دفع العمل الإضافي بمعدل أعلى من المعتاد. يُحدد مقدار العمل الإضافي لكل فئة من الفئات أو المستويات في الاتفاقيات الجماعية. يجوز للشركات تعويض أجر العمل الإضافي بفترات استراحة معادلة

عمل ليلي

من 22:00 إلى 06:00
25 % من الراتب في الساعة إذا استمر العمل المسائي أكثر من أربع ساعات، فسيدفع المبلغ الإضافي كما لو استمر العمل طوال اليوم.

العمل أيام العطل الرسمية

غير إلزامي
مسموح
. الراتب غير محدد.

عمل خطير

20 % من إجمالي الراتب

الأجر الاحتياطي

غير منطبق

بدل إجازات سنوية

غير منطبق

الشهر 13

معلومات
تدفع للأيام التقويمية على النحو التالي:
أ) بدل حزيران: من 1 يناير إلى 30 حزيران.
ب) بدل عيد الميلاد: من 1 تموز إلى 31 كانون الأـول.
المبلغ: وفقًا لمستوى وفئة جدول كل اتفاقية جماعية

عدد أيام الإجازة

30 أيام في السنة يجب أن يكون هذا 21 يوم عمل. لا يخضع الحق في الإجازة للتعويض.

العطل الرسمية

12 الأعياد الوطنية
2 الأعياد المحلية
1 و 6 كانون الثاني
عيد الفصح
1 أيار
15 آب
12 تشرين الأول
1 تشرين الثاني
6 و 8 و 25 كانون الأول
معلومات
قد تشمل الاتفاقيات الجماعية الإقليمية المزيد من الأيام.

اشتراكات الضمان الاجتماعي

1067.4 إلى 3,642 EUR في الشهر للمهندسين والمتخرجين
885.3 إلى 3,642 EUR في الشهر للفنيين والخبراء ومساعدي المهندسين المؤهلين
770.1 إلى 3,642 EUR في الشهر للمسؤولين الإداريين
764.4 إلى 3,642 EUR في الشهر للمساعدين غير المؤهلين
764.4 إلى 3,642 EUR في الشهر للموظفين الإداريين
764.4 إلى 3,642 EUR في الشهر ثانوي
764.4 إلى 3,642 EUR في الشهر للمساعدين الإداريين
25.48 إلى 121.4 EUR في اليوم للعمال المؤهلين من الفئتين الأولى والثانية
25.48 إلى 121.4 EUR في اليوم للعمال المؤهلين والمتخصصين من الفئة الثالثة
25.48 إلى 121.4 EUR في اليوم للعمال
25.48 إلى 121.4 EUR في اليوم للعمال تحت سن الثامنة عشر
للعمال المنتقلين
يدفع العمال المنتقلون اشتراكات الضمان الاجتماعي في بلدهم الأصلي. مع ذلك، اعتمادًا على بلد المنشأ، فقد وقعت إسبانيا اتفاقيات تعاون بشأن الضمان الاجتماعي.

تأمين ضمان اجتماعي إضافي

معلومات
تحتوي بعض الاتفاقيات الجماعية للشركات على بنود لدفع التأمين الصحي أو خطة التقاعد. بعض الخطط تأخذ الاشتراكات من أصحاب العمل فقط، والبعض الآخر يسمح أيضًا للعمال بالمساهمة بنسبة أقل.
للعمال المنتقلين
إذا تم تضمين هذه البنود في اتفاقية الشركة، فهي تنطبق على جميع العمال: المهاجرين والمنتقلين.

ضريبة الدخل

حسب الوضع العائلي
للعمال المنتقلين
فقط للعمال الذين يدفعون اشتراكات الضمان الاجتماعي في إسبانيا.

مرض/داء

يوم 1 إلى 3 : 0 %
يوم 4 إلى 20 : 60 %
بعد 20 أيام 75 %
معلومات
تُستكمل هذه الإعانات بمساهمات الشركة في جميع الاتفاقيات الجماعية والقطاعية تقريبًا.

إصابات/حوادث أثناء العمل

100 % اليوم التالي للإجازة المرضية

معلومات جهات التواصل:

CCOO del Hábitat

C/Ramírez de Arellano, 19. 2ª planta. 28043 – Madrid
يمكنك التواصل معنا باللغات التالية
الإنكليزية, الفرنسية, الإسبانية

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid
الهاتف +34 915 89 75 07
يمكنك التواصل معنا باللغات التالية
الإسبانية, الفرنسية, الإنكليزية