Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Turecko

Naposledy aktualizované dňa 12. 3. 2019
Zobraziť všetky meny v Turecká líra (TRY)

Minimálna hrubá mzda

2 029,5 TRY na mesiac
Informácie
Platné do 31.12.2018. Stanovuje sa aspoň raz za dva roky Výborom pre stanovenie minimálnej mzdy, pozostávajúceho z 10 členov - zástupcov štátu, odborových združení a organizácií zamestnávateľov.

Plat na kategóriu

Bez zručností

9,06 TRY komu 9,29 TRY na hodinu
Informácie
Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

So zručnosťami

9,49 TRY komu 12,26 TRY na hodinu
Informácie
Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

Špecialista

Operátor strojového zariadenia
12,85 TRY komu 15,66 TRY na hodinu
Informácie
Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

Majster

15,82 TRY komu 16,85 TRY na hodinu
Informácie
Mzda sa líši v závislosti od typu úlohy, úrovne zručnosti, používania strojového zariadenia atď.

Denne

7,5 komu 9 hodiny na deň

Týždenne

45 hodiny na týždeň
Informácie
Rozdelenie 45 hodín týždenného pracovného času do 5 alebo 6 dní je určené zamestnávateľom v súlade s ustanoveniami legislatívy.

Nadčas

Celková pracovná doba nesmie byť prekročená 11 hodiny na deň
Celková pracovná doba nesmie byť prekročená 270 hodiny na rok
Informácie
Určené zákonom.

Prestávky

15 minúty (menej ako 4 hodiny práce)
30 minúty (4 hodiny až 7,5 hodín práce)
60 minúty (viac ako 7,5 hodín práce)
Informácie
Určené zákonom.

Špeciálne podmienky

Max 7,5 hodiny na deň
Informácie
Akýkoľvek typ zvárania v ochrannej atmosfére plynu, zváranie pod prachom, kyslíkové a elektrické zváranie.

Podzemné práce ako stavba kanalizácie a tunela.

Procesy, pri ktorých hladina hluku prekračuje 85 dB (A).

Práce, ktoré musia byť vykonané v stlačenom vzduchu pod vodou (do 20 metrov hĺbky alebo 2 kg / cm2 tlaku) vrátane času stráveného na vstupe, výstupe a tranzite.

Práce na pracoviskách, kde je prítomný prach spôsobujúci zaprášenie pľúc (pneumokonióza).

V rámci krajiny: Turecko

Dávka na cestovné

Ak je robotník ubytovaný v blízkosti, poskytne sa mu alebo preplatí cestovné. Žiadny odpočet z platu.

Dávka na stravu

15 TRY komu 17 TRY na deň
Informácie
Ak robotník býva v priestoroch zamestnávateľa, je poskytovaná strava. Žiadny odpočet z platu.

Ak robotník býva vo vlastných priestoroch, ale pracuje nadčas/strava v noci sa neposkytuje. Žiadny odpočet z platu.

Ak robotník býva vo vlastných priestoroch, uplatňuje sa príspevok na stravu.

Dávka na ubytovanie

Ak robotník nemôže dochádzať do vlastných priestorov, poskytne sa mu ubytovanie. Žiadny odpočet z platu.

Nadčas

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.
50 % z hodinovej mzdy

Práca v noci

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.
Od 20:00 komu 6:00
Max 7,5 hodiny na deň
Mzda je určená individuálnymi zmluvami alebo kolektívnymi vyjednávacími dohodami

Práca v nedeľu

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.
150 % z platu na deň
Informácie
Berie sa do úvahy práca na plný úväzok bez ohľadu na počet odpracovaných hodín.

Práca v štátne sviatky

Povolené - vyžaduje sa súhlas robotníka.
100 % z platu na deň

Práca na smeny

Povolené
Max 7,5 hodiny na deň
Max 2 týždne nočných smien po sebe
15 % z hodinovej mzdy

Dodatočné mzdové komponenty

Určené zákonom.
152,21 TRY komu 258,76 TRY za mesiac minimálneho životného príspevku
Stanovené kolektívnou vyjednávacou dohodou YOL-IS.
Bonus sa vypláca každý rok : 120 x 100 % zo mzdy na deň
850 TRY v prípade sobáša robotníka
450 TRY za každé novonarodené dieťa robotníka
450 TRY v prípade smrti manžela(-ky)/dieťaťa robotníka
250 TRY v prípade smrti niektorého z rodičov robotníka
2 000 TRY výdavky na pohreb rodiny robotníka v prípade smrti robotníka z prirodzených dôvodov mimo prevádzky zamestnávateľa

Iné

Pokazené strojové zariadenie
100 % z hodinovej mzdy
Zlé počasie
100 % z hodinovej mzdy
Iné nebezpečné podmienky, ktoré bránia v práci
100 % z hodinovej mzdy

Počet sviatkov

14 dni (menej ako 5 odpracovaných rokov)
20 dni (5 až 15 odpracovaných rokov)
26 dni (viac ako 15 odpracovaných rokov)
Informácie
Určené zákonom.

Štátne sviatky

16 dni na rok
Nový rok
23 apríl deň národnej suverenity a deň detí
Deň práce
19 máj oslava atatürka, deň mládeže a športu
15 júl deň demokracie a národný deň solidarity
30 august deň víťazstva
29 október deň republiky
Sviatok Ramadánu : 4 dni
Sviatok obety : 5 dni

Príspevky do sociálneho zabezpečenia

14 % príspevky do sociálneho zabezpečenia

Dodatočné poistenie sociálneho zabezpečenia

1 % prémia v nezamestnanosti

Daň z príjmu

15 % ročného hrubého príjmu od 0 TRY komu 14 800 TRY
20 % ročného hrubého príjmu od 14 800,01 TRY komu 34 000 TRY
27 % ročného hrubého príjmu od 34 000,01 TRY komu 120 000 TRY
35 % ročného hrubého príjmu od 120 000,01 TRY alebo viac

Dodatočné penzijné fondy

3 %
Informácie
Povinný individuálny penzijný systém

Choroba

2/3 zo mzdy na deň v prípade ambulantnej liečby
1/2 zo mzdy na deň v prípade nemocničnej liečby

Pracovné zranenia/úrazy

2/3 zo mzdy na deň v prípade ambulantnej liečby
1/2 zo mzdy na deň v prípade nemocničnej liečby

Informácie Kontakty

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara
Tel. +90 31 223 246 87
Môžete nás kontaktovať v nasledujúcich jazykoch
Angličtina, Turečtina