Spania

Ultima actualizare la 21.07.2025

Vizualizați toate valutele în

Informaţie salariu

Salariu minim brut

Aplicabil

18.964,73 EUR către 22.009,26 EUR pe an

Salariu per categorie

18.964,73 EUR pe an nivel xii: muncitor uzual

19.249,19 EUR pe an nivel xi: laborant specializat/ specialist cat 2

19.537,92 EUR pe an nivel x: asistent birou/ specialist cat 1

19.830,99 EUR pe an nivel ix: cat. 2 oficial

20.128,45 EUR pe an nivel viii: reprezentant cat. 1 oficial

20.430,36 EUR pe an nivel vii: topograf cat. 2 /șef echipă

20.736,81 EUR pe an nivel vi: topograf cat. 1 /specialist

21.047,85 EUR pe an nivel v: supervizor muncă generală

21.363,57 EUR pe an nivel iv: supervizor general /tehnician industrial

21.684,01 EUR pe an nivel iii: grad intermediar/ titulari de diplomă

22.009,26 EUR pe an nivel ii: absolvenți avansați

Informaţie Programul de lucru

Zilnic

Max 9 ore

săptămânal

40 ore pe săptămână

1736 ore pe an

Ore suplimentare

80 ore pe an cu excepția cazului de forță majoră

Pauze

Odihnă

Dacă ziua lucrătoare este de cel puţin 6 ore

15 minute

Condiţii speciale

Portari, paznici și supraveghetori

72 ore pe săptămână

Muncă în subteran

6 ore pe zi

35 ore pe săptămână

Informaţie Călătorii în străinătate și cazare

În \Spania

Indemnizaţie de călătorie

Dacă se află la mai mult de 15 km de domiciliul sau locuința închiriată a muncitorului.

Diurnă pentru cazare

atunci când, ca rezultat al deplasării, muncitorii nu pot petrece noaptea la domiciliile lor. suma va fi fixată prin contractele colective regionale.

la un loc de muncă îndepărtat, pentru acoperirea prânzului (dacă nu este oferit de către companie), atunci când muncitorii pot merge acasă noaptea. suma va fi fixată prin contractele colective regionale.

Informaţie Premii

Ore suplimentare

Angajatorul trebuie să plăteasca orele suplimentare mai mult decât cele normale. Numărul de ore suplimentare pentru fiecare dintre categorii sau nivele este stabilit prin contractele colective. Companiile pot compensa remunerarea orelor suplimentare prin acordarea de perioade de odihnă echivalente.

munca de noapte

De la 22:00 către 06:00

25 % din salariul/ oră dacă lucrul seara durează mai mult de patru ore, orele suplimentare vor fi plătite ca și cum s-a lucrat întreaga zi.

Munca în zilele de sărbători legale

neobligatoriu

Aprobat

. Salariul nu este stabilit.

muncă periculoasă

20 % din salariul brut

Plată standby

neaplicabil

Primă vacanță anuală

neaplicabil

a 13-a lună

Informaţie

Plătibil pentru zile calendar după cum urmează:
a) primă de iunie: de la 1 ianuarie la 30 iunie.
b) primă de Crăciun: de la 1 iulie la 31 decembrie.
Suma: conform nivelului și categoriei tabelului din fiecare contract colectiv

Informaţie Vacanțe

Număr de vacanţe

30 zile pe an 21 trebuie să fie zile lucrătoare dreptul la concediu nu este supus compensației.

Sărbători legale

12 zile naționale

2 5 zile

1 și 6 ianuarie

Paște

1 mai

15 august

12 octombrie

1 noiembrie

6, 8 și 25 decembrie

Informaţie

Contractele colective pe provincii pot include mai multe zile.

Informaţie Deduceri salariale

Contribuţii asigurări sociale

1067,4 către 3.642 EUR pe lună pentru ingineri şi absolvenţi

885,3 către 3.642 EUR pe lună pentru tehnicieni, experţi şi asistenţi sau inginerii calificaţi

770,1 către 3.642 EUR pe lună pentru manageri administrativi

764,4 către 3.642 EUR pe lună pentru asistenţi necalificaţi

764,4 către 3.642 EUR pe lună pentru funcţionari administrativi

764,4 către 3.642 EUR pe lună pentru subalterni

764,4 către 3.642 EUR pe lună pentru asistenţi administrativi

25,48 către 121,4 EUR pe zi prima şi a doua zi de paşti

25,48 către 121,4 EUR pe zi pentru categoria a 3-a muncitori calificaţi şi specialişti

25,48 către 121,4 EUR pe zi pentru muncitori

25,48 către 121,4 EUR pe zi pentru lucrători sub optsprezece ani

pentru lucrători detaşaţi

Muncitorii detașați plătesc contribuțiile de asigurări sociale în țara de origine Totuși, în funcție de țara de origine, Spania a semnat acorduri de colaborare privind asigurările sociale.

Asigurare suplimentară de protecție socială

Informaţie

Unele contracte colective ale unor companii conțin clauze de plată a unei asigurări de sănătate sau la un fond de pensii. Unele fonduri iau contribuțiile numai de la angajatori, altele le permit și angajaților să contribuie într-un procent mai mic.

pentru lucrători detaşaţi

Dacă aceste clauze sunt incluse în contractul companiei se aplică tuturor muncitorilor: migranți și detașați.

Taxa pe venit

În funcţie de situaţia familiei

pentru lucrători detaşaţi

Numai pentru muncitorii care plătesc contribuții de asigurări sociale în Spania.

Informaţie Boală şi leziuni

Boală/leziuni

zi 1 către 3 : 0 %

zi 4 către 20 : 60 %

După 20 zile 75 %

Informaţie

În aproape toate contractele colective ale sectorului și ale companiei, aceste ajutoare sunt completate cu contribuțiile companiei.

Vătămări/accidente de muncă

100 % următoarea zi după concediu medical

Informaţie Contacte

CCOO del Hábitat

Calle de Albasanz, 3. Bajo, 28037 Madrid

W. https://habitat.ccoo.es/

E. estatal@habitat.ccoo.es

Ne puteți contacta în următoarele limbi

Engleză, Franceză, Spaniolă

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro

Avenida de América, nº 25 - 5ª planta
28002-Madrid

Tel: +34 915 89 75 07

W. http://www.ugt-fica.org

E. internacional@fica.ugt.org

Ne puteți contacta în următoarele limbi

Spaniolă, Franceză, Engleză

Verifică salarii şi condiţii de muncă

Alegeţi ţara dvs.

Spania

Salariu minim brut

Salariu per categorie

Zilnic

săptămânal

Ore suplimentare

Pauze

Odihnă

Condiţii speciale

În \Spania

Indemnizaţie de călătorie

Diurnă pentru cazare

Ore suplimentare

munca de noapte

Munca în zilele de sărbători legale

muncă periculoasă

Plată standby

Primă vacanță anuală

a 13-a lună

Număr de vacanţe

Sărbători legale

Contribuţii asigurări sociale

Asigurare suplimentară de protecție socială

Taxa pe venit

Boală/leziuni

Vătămări/accidente de muncă

CCOO del Hábitat

UGT FICA Federación de Industria, Construcción y Agro