Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.
Maaaring mag-iba ang oras ng trabaho mula sa isang kumpanya papunta sa iba. Maaaring magtrabaho ng mas maraming oras sa taglamig upang mapunan ang mas kaunting oras sa tag-init o kabaliktaran (Pagbabangko ng Oras).
Lingguhan/linggo linggo
40
mga oras
sobrang oras ng/sa trabaho
2
mga oras
kada/bawat araw
(ang bilang ng oras na nagtatrabaho sa isang araw kasama ang obertaym ay hindi dapat lumampas sa dalawang 8-oras na shift.) ang minimum na kinakailangang overtime ay 2 oras. dapat may labing isang (11) oras na pahinga araw-araw)
56
mga oras
bawat/kada linggo
(kasama ang oras ng overtime.) higit pa ay nasa pagpapasya ng empleyado)
Mga pahinga
Nag-iiba ang oras ng pahinga sa bawat kumpanya.
Hindi bahagi ng karaniwang oras ng trabaho
Hindi bayad
maliban kung may ibang napagkasunduan sa isang kolektibong kasunduan
Espesyal na mga kondisyon
Ang pinakamataas na bilang ng oras ay alinsunod sa mga regulasyon sa Kalusugan at Kaligtasan na naaangkop ayon sa batas.
Maaaring ipagkaloob ang karagdagang araw kung napagkasunduan sa Kolektibong Kasunduan.
Sertipiko medikal na ibinibigay tuwing ika-6 na araw ng karamdaman ng isang general practitioner at ipapadala sa departamento ng Social Security kasama ang kopya sa employer.