Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
यो वेबसाइटले सबै युरोपेली भाषाहरूमा सबै युरोपेली देशहरूका लागि निर्माण कामदारहरूको पारिश्रमिक, कार्य गर्ने अवस्था र अधिकारहरूको बारेमा संक्षिप्त जानकारी प्रदान गर्दछ। निर्माण कामदारहरूले आवश्यक परेको बेला उनीहरूलाई मद्दत र सहयोग गर्न तयार रहेका ट्रेड युनियन प्रतिनिधिहरूको उपयोगी लिङ्क र सम्पर्कहरू फेला पार्न सक्छन्।

ज्याला र कार्य अवस्थाहरू जाँच गर्नुहोस्

आफ्नो देश छान्नुहोस्

अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की
अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की

माल्टा

अन्तिम पटक अद्यावधिक गरिएको मिति 3/12/2019
सबै मुद्राहरू हेर्नुहोस् यूरो (€)

न्यूनतम कुल पारिश्रमिक

लागूयोग्य
168.01 EUR प्रति हप्ता 18 वर्ष र माथि
161.23 EUR प्रति हप्ता 17 वर्ष
158.39 EUR प्रति हप्ता 17 वर्षभन्दा कम

प्रति श्रेणी तलब

अदक्ष

187 EUR लाई 219 EUR प्रति हप्ता
जानकारी
गैर-मानक, एक कम्पनी र अर्को कम्पनीको बीचमा फरक हुन सक्छ।

दक्ष

218 EUR लाई 258 EUR प्रति हप्ता
जानकारी
गैर-मानक, एक कम्पनी र अर्को कम्पनीको बीचमा फरक हुन सक्छ।

विशेषज्ञ

233 EUR लाई 270 EUR प्रति हप्ता
जानकारी
गैर-मानक, एक कम्पनी र अर्को कम्पनीको बीचमा फरक हुन सक्छ।

फोरम्यान

300 EUR लाई 400 EUR प्रति हप्ता
जानकारी
गैर-मानक, एक कम्पनी र अर्को कम्पनीको बीचमा फरक हुन सक्छ।

शुरुवातकर्ताहरू / युवा कामदारहरू

160 EUR लाई 180 EUR प्रति हप्ता

पेशेवरहरू

300 EUR लाई 400 EUR प्रति हप्ता

दैनिक

8 घण्टा 07:30 – 16:00
जानकारी
कार्य समय एक कम्पनी र अर्को कम्पनीको बीचमा फरक हुन सक्छ। गर्मीमा कम कार्य गरेको घण्टाको लागि जाडोमा बढी कार्य गर्न सकिन्छ वा यसको विपरीत पनि गर्न सकिन्छ (बैङ्किङ घण्टा)।

साप्ताहिक

40 घण्टा

अतिरिक्त समय

2 घण्टा प्रति दिन (अतिरिक्त समय सहित एक दिनमा कार्य गरेको घण्टा संख्या दुई 8 घण्टा सिफ्टभन्दा बढी हुनुहुँदैन। न्यूनतम अनिवार्य अतिरिक्त समय 2 घण्टा हो। दैनिक 11 घण्टा आराम गर्नुपर्छ)
56 घण्टा प्रति हप्ता (अतिरिक्त समय सहित। थप कर्मचारीको विवेकमा निर्भर हुन्छ)

आरामको समय

विश्राम समय एक कम्पनी र अर्को कम्पनीको बीचमा फरक हुन्छ।
मानक कार्य समयको अंश होइन
भुक्तानी गरिएको छैन सामूहिक सम्झौतामा अन्यथा सहमति नभएसम्म

विशेष अवस्थाहरू

अधिकतम घण्टा सङ्ख्या कानूनद्वारा लागू गरिएका स्वास्थ्य र सुरक्षा नियमहरू अनुसार हुन्छ।
जानकारी
विशेष अवस्थाहरूमा कार्य गर्ने कुरामा निम्न कुराहरू समावेश हुन्छन्: सुरुङहरू; सिफ्टमा कार्य गर्ने कामदारहरू; उचाइ;

माल्टा भित्र

यात्रा भत्ता

लागू हुँदैन सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौतामा निर्दिष्ट नभएसम्म।

खाना भत्ता

लागू हुँदैन सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौतामा निर्दिष्ट नभएसम्म।

आवास भत्ता

लागू हुँदैन सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौतामा निर्दिष्ट नभएसम्म।

निर्वाह/दैनिक भत्ता

लागू हुँदैन सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौतामा निर्दिष्ट नभएसम्म।

अतिरिक्त समय

150 % प्रति घण्टा तलबको
200 % प्रति घण्टा तलबको 0:00 र 6:00 को बीचमा
200 % प्रति घण्टा तलबको आइतवार र सार्वजनिक बिदाहरू

साँझको कार्य

सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौता अनुसार अनुमति दिइएको
बाट 14:00 लाई 22:00

रातको कार्य

अनुमति दिइएको
बाट 22:00 लाई 06:00
जानकारी
सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौता अनुसार अनुमति दिइएको

शनिबार कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको
जानकारी
सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौता अनुसार अनुमति दिइएको

आइतवार कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको
जानकारी
सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौता अनुसार अनुमति दिइएको

सार्वजनिक बिदाहरूमा कार्य गर्ने

अनिवार्य
अनुमति दिइएको
जानकारी
सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौता अनुसार अनुमति दिइएको

सिफ्ट कार्य

अनुमति दिइएको
जानकारी
सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौता अनुसार अनुमति दिइएको

खतरनाक कार्य

लागू हुँदैन सामूहिक सम्झौता वा कार्य सम्झौतामा निर्दिष्ट नभएसम्म।

स्ट्यान्डबाई भुक्तानी

लागूयोग्य
रोजगारदाता र कर्मचारी बीचको सहमति अनुसार

वार्षिक बिदा भत्ता

लागू हुँदैन

13 औं महिना

लागू हुँदैन

14 औं महिना

लागू हुँदैन

अतिरिक्त पारिश्रमिक अवयवहरू

512.6 EUR प्रति वर्ष
भुक्तान गरिएको चाैमासिक

बिदाहरूको सङ्ख्या

24 दिनहरू
जानकारी
रोजगारदाता र कर्मचारी बीच सहमति भएसम्म दिनहरू वैकल्पिक हुन्छन्।

सार्वजनिक बिदाहरू

14 दिनहरू
नयाँ वर्षको दिन
10 फेब्रुअरी
19 मार्च
31 मार्च
शुभ शुक्रबार
श्रमिक दिवस
7 जून
29 जून
मान्यता दिवस
8 सेप्टेम्बर
21 सेप्टेम्बर
8 डिसेम्बर
13 डिसेम्बर
क्रिसमस दिवस
जानकारी
सप्ताहन्तमा पर्ने सार्वजनिक बिदाहरू (वा 4-सिफ्ट कार्यको अवस्थामा बिदाको दिन) हराउँछन्।

सामाजिक सुरक्षा योगदान

10 % आधारभूत तलबको अधिकतम सम्म 34.49 EUR प्रति हप्ता यदि पहिले जन्मिएको हो भने 1962
42.57 EUR प्रति हप्ता यदि पछि जन्मिएको भए 1962

आयकर

जानकारी
वार्षिक रूपमा मन्त्रालयले जारी गरेको तालिका अनुसार।

अतिरिक्त पेन्सन कोष

जानकारी
सामूहिक सम्झौतामा निर्दिष्ट नभएसम्म।

बिरामी/रोग

15 दिनहरू मा 100 %
+ 15 दिनहरू मा 50 %
जानकारी
सामूहिक सम्झौतामा सहमत भएमा थप दिनहरू प्रदान गर्न सकिन्छ

सामान्य चिकित्सकद्वारा बिरामीको समयमा हरेक 6 दिनमा जारी गरिएको स्वास्थ्य प्रमाणपत्र रोजगारदातालाई प्रतिलिपि सहित सामाजिक सुरक्षा विभागलाई पठाइन्छ।

कार्यमा लाग्ने चोटपटक/दुर्घटनाहरू

365 दिनहरू मा 100 %
जानकारी
सामूहिक सम्झौताद्वारा निर्दिष्ट भएमा थप दिनहरू

जानकारी सम्पर्कहरू

GWU - General Workers Union Malta

Workers’ memorial Building
South Street, Valletta
Malta
टेलिफोन +356 25679200
तपाईंले हामीलाई निम्न भाषाहरूमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ
अंग्रेजी, इटालियन, माल्टिज