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Lettonia

Ultimo aggiornamento il 05/01/2021
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Salario minimo lordo

780 EUR al mese
4,67 EUR all'ora

Su base giornaliera

7 o 8 ore
24 ora(e) (somma delle ore di lavoro*)
Info
7 ore qualora il lavoratore sia sottoposto a rischi particolari per almeno il 50% della giornata lavorativa.
Riferimento:
Diritto del lavoro-articolo 131; comma (1), (3).

Somma delle ore di lavoro*
Qualora non esista altra scelta e dopo consultazione con i rappresentanti dei lavoratori, il datore di lavoro può fissare la somma delle ore di lavoro. In tal caso
il lavoratore potrebbe non lavorare più di 24 ore di continuo e per più di 56 ore alla settimana. Tra i giorni lavorativi, il periodo di riposo minimo deve essere di 12 ore

Riferimento:
Diritto del lavoro-articolo 140.

Settimanale

35 o 40 ore
56 ore (somma delle ore di lavoro*)
Info
35 ore qualora il lavoratore sia sottoposto a rischi particolari per almeno il 50% della giornata lavorativa Riferimento:
Diritto del lavoro-articolo 131; comma (1), (3).

Somma delle ore di lavoro*
Qualora non esista altra scelta e dopo consultazione con i rappresentanti dei lavoratori, il datore di lavoro può fissare la somma delle ore di lavoro. In tal caso
il lavoratore potrebbe non lavorare più di 24 ore di continuo e per più di 56 ore alla settimana. Tra i giorni lavorativi, il periodo di riposo minimo deve essere di 12 ore

Riferimento:
Diritto del lavoro-articolo 140.

Straordinario

8 ore alla settimana

Pause

30 minuti
Non fa parte dell'orario di lavoro normale
Non pagato
Info
Se la giornata lavorativa dura almeno 6 ore

Condizioni speciali

7 ore al giorno
35 ore alla settimana
Info
L'orario ridotto è applicabile se il lavoratore corre rischi particolari per almeno il 50% del giorno/settimana di lavoro.
Il lavoratore riceve almeno 3 giorni di ferie supplementari se il suo lavoro comporta rischi particolari.
Riferimento:
Diritto del lavoro-articolo 131; comma (3).
Diritto del lavoro-articolo 151; comma (1); sottocomma 2).
2009.03.10. MK Nr.219; allegato 2

Entro i confini nazionali di Lettonia

Contributo alloggio

60 a 120 EUR al giorno

Contributo/diaria di sussistenza

8 EUR al giorno

Straordinario

50 % del salario orario

Lavoro notturno

Ammesso (non per minori)
Da 22:00 a 06:00
50 % del salario orario

Lavoro in giorni festivi

Non obbligatorio
Ammesso
100 % del salario orario

Turni

Ammesso
nessun bonus

Lavoro pericoloso

Stabilito a livello aziendale.

Pagamento della disponibilità

Applicabile

Ferie annuali

20 giorni all'anno

Numero di giorni festivi

20 giorni all'anno

Giorni festivi

13 giorni all'anno
1° gennaio
Venerdì Santo
Pasqua
Lunedì di Pasqua
1° maggio
4 maggio
23 e 24 giugno
18 novembre
24, 25 e 26 dicembre
31 dicembre

Contributi di previdenza sociale

10,5 %

Imposta sul reddito

20 % salario fino a 20.004 all'anno
23 % salario da 20.004 fino a 62.800 all'anno
31 % salario 62.800 e + all'anno

Malattia

Giorno 2 a 3 : 75 % del salario medio
Giorno 4 a 10 : 80 % del salario medio
Giorno 11 a 182 : 80 % del salario medio pagato dallo stato

Info Contatti

Latvian Building sector trade union

Bruninieku street 29/31; Riga, LV 1001, Latvia
Url
Inglese, Lettone