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Albania

Ultimo aggiornamento il 08/07/2019
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Salario minimo lordo

26.000 ALL al mese

Salario per categoria

Non specializzati

26.000 ALL a 30.000 ALL al mese

Specializzati

30.000 ALL a 50.000 ALL al mese

Specialista

50.000 ALL a 70.000 ALL al mese

Caposquadra

45.000 ALL a 60.000 ALL al mese

Lavoratori principianti / giovani

35.000 ALL a 45.000 ALL al mese

Professionisti

60.000 ALL a 120.000 ALL al mese

Su base giornaliera

8 ore al giorno
Info
Per i lavoratori di età inferiore a 18 anni, non più di 6 ore

Settimanale

40 ore

Straordinario

8 ore alla settimana
Info
Quando il lavoratore ha svolto 48 ore di lavoro in una settimana non sono consentite ulteriori ore di lavoro straordinario.

Pause

30 minuti fino a 8 ore di lavoro
Oltre 8 ore : 30 supplementare minuti
Parte dell'orario di lavoro normale
Pagato

Condizioni speciali

Gli orari di lavoro speciali sono regolamentati da contratti individuali o collettivi tra le parti.

Entro i confini nazionali di Albania

Diaria di viaggio

Info
Fino al 20% della retribuzione mensile in forma di coupon o contati, se previsto dal contratto tra le parti. (Sono incluse indennità di viaggio, indennità di vitto e indennità di alloggio)

Contributo pasti

Info
Fino al 20% della retribuzione mensile in forma di coupon o contati, se previsto dal contratto tra le parti. (Sono incluse indennità di viaggio, indennità di vitto e indennità di alloggio)

Contributo alloggio

Info
Fino al 20% della retribuzione mensile in forma di coupon o contati, se previsto dal contratto tra le parti. (Sono incluse indennità di viaggio, indennità di vitto e indennità di alloggio)

Distaccato da Albania

Diaria di viaggio

Info
Come definito nel contratto individuale o collettivo tra le parti.

Contributo pasti

Info
Come definito nel contratto individuale o collettivo tra le parti.

Contributo alloggio

Info
Come definito nel contratto individuale o collettivo tra le parti.

Straordinario

Min 25 % del salario orario

Lavoro serale

Min 20 % del salario orario
Min 150 ALL all'ora
Da 19:00 a 22:00

Lavoro notturno

Min 50 % del salario orario
Da 22:00 a 06:00
Info
Il lavoro notturno non è consentito per i lavoratori di età inferiore a 18 anni e per quelli con certificazione di invalidità

Lavoro di sabato

Min 25 % del salario orario
Info
Il lavoro svolto in un giorno settimanale o nei giorni festivi ufficiali è compensato con un’ulteriore maggiorazione di almeno il 25% o con un periodo di ferie corrispondente alla durata del lavoro svolto più un ulteriore periodo pari almeno al 25% della durata del lavoro, di cui usufruire una settimana prima o dopo il completamento.

Lavoro di domenica

Min 25 % del salario orario
Info
Il lavoro svolto in un giorno settimanale o nei giorni festivi ufficiali è compensato con un’ulteriore maggiorazione di almeno il 25% o con un periodo di ferie corrispondente alla durata del lavoro svolto più un ulteriore periodo pari almeno al 25% della durata del lavoro, di cui usufruire una settimana prima o dopo il completamento.

Lavoro in giorni festivi

Non obbligatorio
Info
Il lavoro svolto in un giorno settimanale o nei giorni festivi ufficiali è compensato con un’ulteriore maggiorazione di almeno il 25% o con un periodo di ferie corrispondente alla durata del lavoro svolto più un ulteriore periodo pari almeno al 25% della durata del lavoro, di cui usufruire una settimana prima o dopo il completamento.

Turni

Ammesso

Lavoro pericoloso

Info
Definito nel contratto individuale o collettivo tra le parti.

Ferie annuali

Applicabile
100 % del salario
Info
La retribuzione corrisposta per il permesso annuale è la stessa di cui il lavoratore beneficerebbe se non usufruisse del permesso.

Tredicesima

1 mese salario
Info
Se previsto dal contratto, il salario aggiuntivo può essere maggiorato di una retribuzione speciale.

Anzianità

Dopo 10 anni

Altro

Min 187,5 ALL all'ora
Min 50 % del salario orario

Numero di giorni festivi

28 giorni all'anno

Giorni festivi

14 giorni
1 gennaio
2 gennaio
15 marzo festa dell’estate
22 marzo festa di nevruz
Pasqua ortodossa
1 maggio festa del lavoro
Fine del Ramadan
Kurban Bajram (Festa del sacrificio)
19 ottobre beatificazione di madre teresa
28 novembre festa della bandiera e dell’indipendenza
29 novembre festa della liberazione
8 dicembre giornata nazionale della gioventù
25 dicembre giorno di natale
Info
Il dipendente ha diritto di essere pagato nei nelle festività. Se la festività cade durante il fine settimana, il giorno festivo viene posticipato al lunedì.

Contributi di previdenza sociale

9,5 %
2.470 ALL : min salario
10.893 ALL : max salario

Ulteriore assicurazione di previdenza sociale

1,7 %
442 ALL : min salario
1.949 ALL : max salario

Imposta sul reddito

0 a 30.000 ALL : 0
30.001 a 150.000 ALL : 13 % dell’importo eccedente 30.000 ALL
150.001 ALL : 13.000 ALL + 23 % dell’importo eccedente 150.000 ALL

Malattia

Fino a 60 % per 6 mesi in caso di anzianità di lavoro superiore a 10 anni
80 % dopo 6 mesi
Info
I primi 14 giorni dalla relazione medica sono a carico del datore di lavoro, i restanti fino alla scadenza di 6 mesi sono a carico dell’Istituto di assicurazione sociale

Incidenti/infortuni sul lavoro

80 % per 6 mesi

Info Contatti

FSNDSHPSH

T. 0035567298237
Url
Albanese

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
T. 00355682246074
Url
Albanese, Inglese, Francese, Italiano