Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Albánia

Utolsó frissítés 2019.07.08.
Minden pénznem megtekintése Albán lek (ALL)

Bruttó minimálbér

26 000 ALL havonta

Bérkategóriák szerinti fizetés

Szakképzetlen

26 000 ALL részére 30 000 ALL havonta

Képzett

30 000 ALL részére 50 000 ALL havonta

Szakember

50 000 ALL részére 70 000 ALL havonta

Művezető

45 000 ALL részére 60 000 ALL havonta

Kezdők / fiatal munkások

35 000 ALL részére 45 000 ALL havonta

Szakemberek

60 000 ALL részére 120 000 ALL havonta

Naponta

8 órák naponta
Információ
18 év alatti munkavállalók esetében legfeljebb 6 óra

Heti

40 órák

Túlóra

8 órák hetente
Információ
További túlóra nem engedélyezett, ha a munkavállaló már heti 48 órát dolgozott.

Pihenőidők

30 percek eddig 8 órák munkának
Keresztül 8 órák : 30 további percek
Normál munkaidő része
Fizetett

Különleges feltételek

A különleges munkaidőt a felek közötti egyéni vagy kollektív szerződések határozzák meg.

Ezen az országon belül: {országnév}

Útiköltség-térítés

Információ
A havi bér legfeljebb 20%-a kuponok vagy készpénz formájában, ha a felek közötti szerződés ezt előírja. (magában foglalja utazási támogatást, étkezési támogatást, szállásköltség-térítést)

Étkezési juttatás

Információ
A havi bér legfeljebb 20%-a kuponok vagy készpénz formájában, ha a felek közötti szerződés ezt előírja. (magában foglalja utazási támogatást, étkezési támogatást, szállásköltség-térítést)

Ideiglenes lakhatási támogatás

Információ
A havi bér legfeljebb 20%-a kuponok vagy készpénz formájában, ha a felek közötti szerződés ezt előírja. (magában foglalja utazási támogatást, étkezési támogatást, szállásköltség-térítést)

Kiküldetés ebből az országból: {országnév}

Útiköltség-térítés

Információ
A felek közötti egyéni vagy kollektív szerződésben meghatározottak szerint.

Étkezési juttatás

Információ
A felek közötti egyéni vagy kollektív szerződésben meghatározottak szerint.

Ideiglenes lakhatási támogatás

Információ
A felek közötti egyéni vagy kollektív szerződésben meghatározottak szerint.

Túlóra

Minimum 25 % az órabér

Esti munka

Minimum 20 % az órabér
Minimum 150 ALL óránként
-tól 19:00 részére 22:00

Éjszakai munkavégzés

Minimum 50 % az órabér
-tól 22:00 részére 6:00
Információ
Az éjszakai munka nem engedélyezett 18 év alatti és munkaképtelenné nyilvánított munkavállalók számára

Szombati munka

Minimum 25 % az órabér
Információ
A hétvégén vagy a hivatalos ünnepnapokon elvégzett munka legalább 25%-os kiegészítő fizetéssel, vagy az elvégzett munka időtartamával megegyező szabadsággal és egy további szünettel kerül kompenzálásra, ami legalább a munka időtartamának 25%-át teszi ki, egy héttel a munka befejezése előtt vagy után.

Vasárnapi munka

Minimum 25 % az órabér
Információ
A hétvégén vagy a hivatalos ünnepnapokon elvégzett munka legalább 25%-os kiegészítő fizetéssel, vagy az elvégzett munka időtartamával megegyező szabadsággal és egy további szünettel kerül kompenzálásra, ami legalább a munka időtartamának 25%-át teszi ki, egy héttel a munka befejezése előtt vagy után.

Munkavégzés munkaszüneti napokon

Nem kötelező.
Információ
A hétvégén vagy a hivatalos ünnepnapokon elvégzett munka legalább 25%-os kiegészítő fizetéssel, vagy az elvégzett munka időtartamával megegyező szabadsággal és egy további szünettel kerül kompenzálásra, ami legalább a munka időtartamának 25%-át teszi ki, egy héttel a munka befejezése előtt vagy után.

Többműszakos munkarend

Juttatásban részesülő

Veszélyes munkavégzés

Információ
A felek közötti egyéni vagy kollektív szerződés határozza meg.

Éves szabadság után járó juttatás

Alkalmazandó
100 bér % -a
Információ
Az éves szabadságért adott fizetés az, ami a munkavállalónak járna, ha nem rendelkezne az engedéllyel.

13. hónap

1 hónap fizetés
Információ
A kiegészítő fizetés után külön kompenzációt kell fizetni, ha azt a szerződés előírja

Szolgálati idő

Után 10 évek

Egyéb

Minimum 187,5 ALL óránként
Minimum 50 % az órabér

Szabadnapok száma

28 napok évente

Munkaszüneti napok

14 napok
1 január
2 január
15 március a nyár napja
22 március nevruz nap
Ortodox húsvét
1 május munka ünnepe
Áldozati ünnep
Áldozati ünnep
19 október teréz anya szentté avatásának napja
28 november zászló és függetlenség napja
29 november felszabadulás napja
8 december nemzeti ifjúsági nap
25 december karácsony
Információ
A munkavállalónak joga van fizetést kapni a munkaszüneti napokon. Amikor a munkaszüneti nap hétvégére esik, az ünnepnapot hétfőre teszik át.

Társadalombiztosítási hozzájárulások

9,5 %
2 470 ALL : minimum bér
10 893 ALL : maximum bér

Kiegészítő társadalombiztosítás

1,7 %
442 ALL : minimum bér
1 949 ALL : maximum bér

Jövedelemadó

0 részére 30 000 ALL : 0
30 001 részére 150 000 ALL : 13 % a fenti összegnek 30 000 ALL
150 001 ALL : 13 000 ALL + 23 % a fenti összegnek 150 000 ALL

Betegség

Eddig 60 % a következő időszakra: 6 hónapok ha több, mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik
80 % után 6 hónapok
Információ
Az orvosi jelentés első 14 napját a munkáltató fizeti, a többi jelentést a 6 hónapos időszak végéig a Társadalombiztosítási Intézet fizeti

Munkahelyi sérülés/baleset

80 % a következő időszakra: 6 hónapok

Információ Kapcsolatok

FSNDSHPSH

T. 0035567298237
e-mailt küld:
Albán

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA
T. 00355682246074
e-mailt küld:
Albán, Angol, Francia, Olasz