Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Románia

Utolsó frissítés 2020.06.17.
Minden pénznem megtekintése román lej (RON)

Bruttó minimálbér

Alkalmazandó
3 000 RON havonta

Bérkategóriák szerinti fizetés

Szakképzetlen

3 000 RON havonta

Képzett

3 000 RON havonta

Szakember

3 000 RON havonta

Művezető

3 000 RON havonta

Kezdők / fiatal munkások

3 000 RON havonta

Szakemberek

3 000 RON havonta

Naponta

8 órák

Heti

40 órák

Túlóra

4 órák naponta
8 órák hetente (kivételes esetekben több mint 48 órás munkahét, de a négyhavi átlagérték heti 48 óra kell, hogy legyen)
átlag heti 48 óra órák negyedévente
átlag heti 48 óra órák félévente
átlag heti 48 óra órák évente

Pihenőidők

Pihenés

Információ
Napi - minimum 12 óra és kivételesen 8 óra váltott műszakban; 12 óra munkaidő után minimum 24 óra pihenőidő.

Heti - minimum 48 óra hétfőtől péntekig.

Ebéd

6 óra munka után
Normál munkaidő része (kollektív szerződés alapján)
Fizetett (kollektív szerződés alapján)

Különleges feltételek

6 7 órák naponta
30 35 órák hetente
átlag heti 48 óra negyedévente
átlag heti 48 óra félévente
átlag heti 48 óra évente

Ezen az országon belül: {országnév}

Útiköltség-térítés

Információ
A szállást a munkaadó biztosítja és nem vonhatja le a bérből.
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Étkezési juttatás

Fakultatív
Információ
Étkeztetési rendszer

Ideiglenes lakhatási támogatás

Lakhatási támogatás biztosított
Információ
Nem szokványos munkaterületen, a szállást a munkaadó biztosítja és nem vonhatja le a bérből.
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Teljes napidíj

átlag 35 EUR
Információ
Nem szokványos munkaterületen, a szint csak a közszektor esetében meghatározott. A magánszektor szintje tárgyalható.
Kiküldött dolgozóknak
Ha az étkezési, szállás és utazási költségeket nem térítik, hozzáadhatóak a származási országban megállapított bérhez, ha ez megfelel a Romániában járatos minimálbérnek.

Túlóra

75 % az órabér

Éjszakai munkavégzés

Juttatásban részesülő
-tól 22:00 részére 6:00
25 % az órabér

Szombati munka

Juttatásban részesülő heti 5 munkanapon belül
Tárgyalható kollektív szerződésben

Vasárnapi munka

Juttatásban részesülő heti 5 munkanapon belül
Tárgyalható kollektív szerződésben

Munkavégzés munkaszüneti napokon

Kötelező közműszolgáltatások és alapvető szükségletek ellátásának céljából
Juttatásban részesülő nem leállítható tevékenységeknek
100 % az órabér

Többműszakos munkarend

Juttatásban részesülő
Tárgyalható kollektív szerződésben

Veszélyes munkavégzés

Tárgyalható kollektív szerződésben
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Készenléti díjazás

Nem alkalmazható

Éves szabadság után járó juttatás

Nem alkalmazható

13. hónap

Nem alkalmazható

14. hónap

Nem alkalmazható

Kiegészítő bérösszetevők

Nem alkalmazható

Egyéb

75 % a bér
Kiküldött dolgozóknak
A minimálbér fogalmához nem kapcsolódik szervesen, de egy minimális százalék kötelező a munkatörvénykönyben előírtak értelmében.

Szabadnapok száma

20 napok évente legalább 10 egymást követő nap

Munkaszüneti napok

Változó
Január 1. és 2.
Január 24
Húsvét első és második napja
Május 1. (Munka ünnepe)
Június 1
Pünkösd első és második napja
Szűzmária napja (Augusztus 8.)
Szent András apostol ünnepe (November 30.)
December 1. (Román Nemzeti Ünnep)
Karácsony első és második napja
Két nap a három vallási ünnepre a keresztény valláson kívüli, törvény által elismert vallások esetén

Társadalombiztosítási hozzájárulások

25 % nyugdíjakra
10 % egészségért
Nem alkalmazható a kiküldött dolgozókra

Kiegészítő társadalombiztosítás

Kiküldött dolgozóknak
a származási országban befizetve

Jövedelemadó

10 %

Betegség

75 % betegség esetén *
100 % orvosi mentőszolgálat vagy egyéb különleges megbetegedések
Információ
* A munkaadó által fizetett első öt naptól
* Nem több mint évi 183 nap.
Kiküldött dolgozóknak
a küldő országtól függ

Munkahelyi sérülés/baleset

100 %
Információ
A munkaadó által fizetett első öt naptól;
Nem több mint évi 183 nap.
Kiküldött dolgozóknak
a küldő országtól függ

Információ Kapcsolatok

Confederation Confederaţia Sindicatelor Democratice din România

e-mailt küld:
Román

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

T. +40213027053, +40213027031
e-mailt küld:
Angol, Francia, Román

National Trade Union Confederation Blocul Naţional Sindical

e-mailt küld:
Román

National Trade Union Confederation Cartel-ALFA

e-mailt küld:
Román

National Trade Union Confederation Meridian

e-mailt küld:
Román

National Trade Union Confederation Sindicatelor Libere din România - Frăţia

e-mailt küld:
Román

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

T. +40232257100, +40752079315
e-mailt küld:
Angol, Francia, Román

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3
Bucuresti
Romania
T. +40.21.312.38.86
e-mailt küld:
Angol, Román