Hilagang Macedonia

Huling na-update noong 01/20/2025

Tingnan ang lahat ng mga pera sa

Impormasyon Sahod

Pinakamababang kabuuang sahod

33.352 MKD buwanan

Sahod bawat kategorya

Karaniwang sahod (tinatayang halaga)

51,390 MKD kada/bawat buwan

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

8 mga oras

Lingguhan/linggo linggo

40 mga oras

sobrang oras ng/sa trabaho

8 mga oras bawat/kada linggo

190 mga oras kada/bawat taon

Impormasyon

Kung naaangkop, sa 190 na oras bawat taon ay tumatanggap ang manggagawa ng karagdagang sahod na katumbas ng isang (1) buwang karaniwang pambansang sahod

Mga pahinga

Iba pa<br/>pahinga

12 mga oras pagitan ng pagtatapos ng isang takdang oras ng trabaho (shift) at bago magsimula ang susunod na takdang oras ng trabaho.

Tanghalian

30 minuto pagkatapos ng apat (4) na oras ng trabaho

Bahagi ng karaniwang oras ng trabaho

Bayad na

Espesyal na mga kondisyon

Max o pinakamataas 3 mga buwan kada/bawat taon

Impormasyon

Maaaring ilapat o naaangkop para sa mga trabahong itinuturing na may mataas na panganib, alinsunod sa mga natatanging alituntunin.

Impormasyon Paglalakbay sa ibang bansa at panuluyan/tirahan

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

8 % ng karaniwang pambansang netong buwanang sahod

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Depende sa kontrata

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

May kontrata sa mga employer

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

35 % ng sahod kada oras

50 % ng sahod kada oras nagtatrabaho tuwing linggo

trabaho sa gabi

Hindi pinapayagan

Trabaho sa gabi

Pinapayagan

Mula 22:00 sa 06:00

35 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Pinapayagan

35 % ng sahod kada oras

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pinapayagan

35 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Hindi sapilitan

Pinapayagan

50 % ng sahod kada oras

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan

0.5 % ng sahod kada oras

Bayad sa paghihintay

Naaangkop

70 % ng sahod

Taunang allowance para sa bakasyon

Naaangkop

pinakamaliit o pinakamababa 40 % max o pinakamataas 100 % ng karaniwang pambansang netong buwanang sahod

Bababayaran pagkatapos ng ika-6 na buwan ng trabaho sa taon

Panahon ng Serbisyo

Pagkatapos 57 mga taon para sa mga kababaihan

Pagkatapos 59 mga taon para sa mga lalaki o kalalakihan

Karagdagang plano sa pensiyon sa pagreretiro para sa trabaho

Hindi naaangkop sa mga ipinadalang manggagawa

Iba pa

70 % ng sahod kada oras

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

20 sa 26 mga araw

Impormasyon

Pangkalahatang kasunduan para sa pribadong sektor at Pangkalahatang kasunduan para sa pampublikong sektor

Mga pampublikong pista opisyal

12 mga araw

Araw ng Bagong Taon

7 enero araw ng pasko ng orthodox

8 enero

Lunes ng Pagkabuhay

Araw ng mga Manggagawa

24 mayo st. cyril at methodius

2 agosto araw ng republika

8 setyembre araw ng kalayaan

11 oktubre araw ng pambansang pag-aalsa

23 oktubre araw ng rebolusyonaryong pakikibaka o pakikipaglaban ng macedonian

8 disyembre st. clement ng ohrid

Unang araw ng Ramadan (Bairam)

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Mga kontribusyon sa social security

18.8 % serbisyo sa pensyon o serbisyo sa benepisyong natatanggap

7.5 % seguro o seguridad sa kalusugan

1.2 % bayad sa trabaho

0.5 % sakit na dulot ng mga kondisyon o panganib sa lugar ng trabaho

Karagdagang seguro sa panlipunang seguridad

10 % ng netong sahod

Impormasyon

hindi sapilitan o hindi kinakailangang gawin

Buwis sa kita

10 % ng kabuuang sahod

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

Hanggang 15 mga araw : 70 % ng kabuuang sahod

15 sa 30 mga araw : 90 % ng kabuuang sahod

Pagkatapos 30 mga araw : sakop o protektado ng pondo ng seguro

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

100 %

Impormasyon Mga Kontak

Trade Union of Civil Engineering, Industry and Planning of Republic of Macedonia

Mirche Acev No.6
1000 Skopje
Republic of Macedonia

Tel. o Telepono +389 2 3217 521

W. http://ssm.org.mk/en/sindikat-za-gradezhnishtvo-industrija-i-proektiranje-na-repubilika-makedonija

E. sindikatsgip@gmail.com

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Bulgarian, Croatian, Ingles, Macedonio, Serbyano

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Hilagang Macedonia

Pinakamababang kabuuang sahod

Sahod bawat kategorya

Karaniwang sahod (tinatayang halaga)

Araw-araw

Lingguhan/linggo linggo

sobrang oras ng/sa trabaho

Mga pahinga

Iba pa<br/>pahinga

Tanghalian

Espesyal na mga kondisyon

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

sobrang oras ng/sa trabaho

trabaho sa gabi

Trabaho sa gabi

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Bayad sa paghihintay

Taunang allowance para sa bakasyon

Panahon ng Serbisyo

Karagdagang plano sa pensiyon sa pagreretiro para sa trabaho

Hindi naaangkop sa mga ipinadalang manggagawa

Iba pa

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

Mga pampublikong pista opisyal

Mga kontribusyon sa social security

Karagdagang seguro sa panlipunang seguridad

Buwis sa kita

Pagkakasakit/karamdaman

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

Trade Union of Civil Engineering, Industry and Planning of Republic of Macedonia