Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm
Cancel
本网站提供所有欧洲国家建筑工人的工资、工作条件和权利的简要信息,提供所有欧洲语言版本。建筑工人可以找到有用的链接和工会代表的联系方式,在需要时随时为他们提供帮助和支持。
zh
中文
选择您的语言
ar
العربية
bg
български
bn
বাংলা
cs
Český
da
Dansk
de
Deutsch
el
ελληνικά
en
English
es
Español
et
eesti
fi
Finnish
fil
Filipino
fr
Français
ga
Gaeilge
hi
हिंदी
hr
Hrvatski
hu
Magyar
is
Íslenska
it
Italiano
lt
Lietuvių
lv
Latviešu valoda
mk
Македонски
mt
Malti
nb
Norsk
ne
नेपाली
nl
Nederlands
ph
Filipino
pl
Polski
pt
Português
ro
românesc
ru
Русский
sk
Slovenčina
sl
Slovenščina
sq
Shqipe
sr
Српски
sv
Svenska
tr
Türkçe
uk
Українська
uz
Oʻzbek tili
vi
Tiếng Việt
zh
中文
36 个国家/地区
联系工会
加入工会
新闻
下载
zh
中文
选择您的语言
cs
Český
da
Dansk
de
Deutsch
et
eesti
en
English
es
Español
fil
Filipino
ph
Filipino
fi
Finnish
fr
Français
ga
Gaeilge
hr
Hrvatski
is
Íslenska
it
Italiano
lv
Latviešu valoda
lt
Lietuvių
hu
Magyar
mt
Malti
nl
Nederlands
nb
Norsk
uz
Oʻzbek tili
pl
Polski
pt
Português
ro
românesc
sq
Shqipe
sk
Slovenčina
sl
Slovenščina
sv
Svenska
vi
Tiếng Việt
tr
Türkçe
el
ελληνικά
bg
български
mk
Македонски
ru
Русский
sr
Српски
uk
Українська
ar
العربية
ne
नेपाली
hi
हिंदी
bn
বাংলা
zh
中文
36 个国家/地区
联系工会
加入工会
新闻
下载
项目
隐私政策
Cookie 政策
免责声明
登录
检查工资和工作条件
选择您的国家/地区
阿尔巴尼亚
奥地利
比利时
保加利亚
瑞士
塞浦路斯
捷克共和国
德国
丹麦
爱沙尼亚
西班牙
芬兰
法国
英国
希腊
克罗地亚
匈牙利
爱尔兰
冰岛
意大利
立陶宛
卢森堡
拉脱维亚
黑山
北马其顿
马耳他
荷兰
挪威
波兰
葡萄牙
罗马尼亚
塞尔维亚
瑞典
斯洛文尼亚
斯洛伐克
土耳其
al
阿尔巴尼亚
ie
爱尔兰
ee
爱沙尼亚
at
奥地利
bg
保加利亚
mk
北马其顿
be
比利时
is
冰岛
pl
波兰
dk
丹麦
de
德国
fr
法国
fi
芬兰
nl
荷兰
me
黑山
cz
捷克共和国
hr
克罗地亚
lv
拉脱维亚
lt
立陶宛
lu
卢森堡
ro
罗马尼亚
mt
马耳他
no
挪威
pt
葡萄牙
se
瑞典
ch
瑞士
rs
塞尔维亚
cy
塞浦路斯
sk
斯洛伐克
si
斯洛文尼亚
tr
土耳其
es
西班牙
gr
希腊
hu
匈牙利
it
意大利
gb
英国
北马其顿
上次更新日期 2025/1/20
查看所有货币
马其顿第纳尔 (MKD)
阿尔巴尼亚列克 (ALL)
保加利亚列弗 (BGN)
冰岛克朗 (ISK)
波兰兹罗提 (PLN)
波斯尼亚和黑塞哥维那可兑换马克 (BAM)
丹麦克朗 (DKK)
捷克克朗 (CZK)
克罗地亚库纳 (HRK)
罗马尼亚列伊 (RON)
马其顿第纳尔 (MKD)
摩尔多瓦列伊 (MDL)
挪威克朗 (NOK)
欧元 (€)
瑞典克朗 (SEK)
瑞士法郎 (CHF)
塞尔维亚第纳尔 (RSD)
土耳其里拉 (TRY)
乌克兰格里夫纳 (UAH)
匈牙利福林 (HUF)
英镑 (£)
信息
薪资
最低总工资
33.352
MKD
每月
每个类别的薪资
平均工资(指示)
51,390
MKD
每月
信息
工作时间
每日
8
小时
每周
40
小时
加班
8
小时
每周
190
小时
每年
信息
如果适用,每年 190 小时,工人获得相当于 1 个月全国平均工资的额外工资
换行
休息
12
小时
班次之间
午餐
30
分钟
工作 4 小时后
标准工作时间的部分
有薪
特殊条件
最大
3
月
每年
信息
根据特殊规则适用于高风险工作
信息
出国旅行和住宿
在北马其顿境内
差旅津贴
8
%
全国平均净月薪
用餐津贴
取决于合同
住宿津贴
与雇主签订合同
信息
保费
加班
35
%
每小时工资
50
%
每小时工资
周日工作
晚班
不允许
夜班
允许
从
22:00
至
06:00
35
%
每小时工资
周六工作
允许
35
%
每小时工资
周日工作
允许
35
%
每小时工资
公共假日工作
非强制性
允许
50
%
每小时工资
轮班
允许
0.5
%
每小时工资
待命工资
适用
70
工资百分比
年度津贴
适用
最少
40
%
最大
100
%
全国平均净月薪
在当年工作的第 6 个月后支付
资历
之后
57
年
对于女性
之后
59
年
对于男性
补充职业退休养老金计划
不适用于外派员工
其他
70
%
每小时工资
信息
假期
假期数量
20
至
26
天
信息
私营部门的一般集体协议和公共部门的集体协议
公共假期
12
天
元旦
7
1 月
东正教圣诞节
8
1 月
复活节后的星期一
劳动节
24
5 月
圣西里尔和美多迪乌斯节
2
8 月
共和国日
8
9 月
独立日
11
10 月
民族起义日
23
10 月
马其顿革命斗争日
8
12 月
奥赫里德圣克莱门特节
斋月第一天(开斋节)
信息
工资扣除
社会保障缴款
18.8
%
养老服务
7.5
%
健康保险
1.2
%
就业费
0.5
%
职业病
额外社会保障保险
10
%
净工资
信息
非强制性
所得税
10
%
总工资
信息
疾病和伤害
疾病/病痛
最高
15
天
:
70
%
总工资
15
至
30
天
:
90
%
总工资
之后
30
天
:
由保险基金承保
工伤/事故
100
%
信息
联系人
Trade Union of Civil Engineering, Industry and Planning of Republic of Macedonia
Mirche Acev No.6
1000 Skopje
Republic of Macedonia
电话
+389 2 3217 521
W.
http://ssm.org.mk/en/sindikat-za-gradezhnishtvo-industrija-i-proektiranje-na-repubilika-makedonija
E.
sindikatsgip@gmail.com
您可以用以下语言与我们联系
保加利亚语, 克罗地亚语, 英语, 马其顿语, 塞尔维亚语
信息
链接
Federation of Trade Unions of Macedonia
ssm.org.mk
Federation of Trade Unions of Macedonia is an organization whose members affiliate on democratic and voluntary basis for representing the economic and social interests of the membership. SSM is an autonomous organization, independent of government, employers, political parties and other organizations and institutions. The main objectives of SSM are: protection of workers' rights, social justice, financial security, health care, pension and disability insurance, legal protection, solid housing policy, qualification and training of workers.
Министерство за труд и социјална политика
www.mtsp.gov.mk
Државен Инспекторат за Труд
dit.gov.mk
Ombudsman
ombudsman.mk
Employment service agency of the Republic of North Macedonia
av.gov.mk
信息
手册
本网站使用 Cookie 来改善您的用户体验
在此处阅读有关我们的 Cookie 政策的更多信息
接受 Cookie 政策