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Croatie

Dernière mise à jour : 16/10/2023
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Salaire brut minimum

Applicable
700 EUR

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

780 EUR mensuellement 4,48 EUR par heure
820 EUR

Travailleur qualifié

870 EUR
950 EUR
1 000 EUR

Spécialiste

1 050 EUR
1 100 EUR

Contremaître

1 170 EUR
1 240 EUR
1 400 EUR

Professionnels

1 450 EUR
1 600 EUR
2 000 EUR

Par jour

8 heure

Hebdomadaire

40 heures
Informations
Les travailleurs peuvent travailler plus de 8 heures par jour certains jours et jusqu'à 56 heures par semaine (60 heures pour le travail saisonnier) et moins de 8 heures par jour certains jours et moins de 56 heures par semaine, mais à la fin de cette période, le temps de travail moyen doit être de 40 heures par semaine. Dans ce cas, il ne s’agit pas d’heures supplémentaires.

Heures supplémentaires

10 heures par semaine
180 heures par an
250 heures par an (convention collective – selon le cas)

Pauses

Après 6 heures de travail
30 minutes
Fait partie du temps de travail standard
Payé(e)

Pays : Croatie

Indemnité de déplacement

Indemnité en fonction des tarifs des transports publics

Indemnité de repas

20 jusqu’à 26,54 EUR par jour
15 jusqu’à 20 EUR par jour

Indemnité de logement

Les frais de logement sur le site de construction sont fixés conformément à la réglementation fiscale et supportés par l’employeur.

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

20 - 26,54 EUR

Heures supplémentaires

30 % du salaire horaire

Travail de nuit

Autorisé
De 22:00 à 06:00
30 % du salaire horaire

Travail le samedi

Le travail le samedi est considéré comme un temps de travail normal.

Travail le dimanche

Autorisé
30 % du salaire horaire

Travail un jour férié

Autorisé
50 % du salaire horaire

Travail par postes

Autorisé
10 % du salaire horaire

Travail dangereux

5 % pour l’impact des facteurs environnementaux
5 à 50 % pour les charges mentales et physiques
Informations
CHARGE PHYSIQUE ET MENTALE
- conduite de véhicules à moteur lourds sur la voie publique ; utilisation d’engins de chantier lourd ; travail à plus de 25 m de haut ........min. 15 %
- travail en profondeur dans des tranchées et fosses de plus de 3 mètres .........min. 10 %
- travail sur des échafaudages suspendus .........min. 25 %
- creusement de tunnels et travail de soutien des parois .........min. 30-40 %
- chargement et déclenchement de mines .........min. 25 %
- travail en caisson ou de plongée .........min. 50 %

Indemnité de disponibilité

70 % du salaire horaire (pas inférieur à l’age minimum légal)

Pécule de vacances annuel

Applicable
300 EUR congé annuel
100 EUR jour de noël

Éléments de salaire complémentaires

0,5 % par année de service
Payé(e) mensuellement

Nombre de jours de congé

20 jours par an pour 5 jours de travail/semaine
24 jours par an pour 6 jours de travail/semaine
Informations
Octroi d'un jour supplémentaire tous les 4 ans de service, jusqu'à 25/30 jours

Jours fériés

13 jours par an
1er janvier
6 janvier
Lundi de Pâques
1er mai
Pentecôte
22 juin
25 juin
5 août
15 août
8 octobre
1er novembre
25 et 26 décembre

Cotisations de sécurité sociale

15 % au pilier i
5 % au pilier ii
Informations
Cotisations versées par l’employeur et calculées sur la base du salaire brut :
cotisation à l’assurance maladie nationale 15 % ; cotisation pour les risques d’accident sur le lieu de travail 0,5 % ; cotisation contre le chômage 1,7 %

Impôt sur le revenu

20 à 30 %
Informations
Impôt local de 0 % à 18 % en fonction de la municipalité

Fonds de pension complémentaire

uniquement pilier III – facultatif

Maladie

Jour 1 à 42 / 70 %

Accidents de travail

100 %

Informations Contacts

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb
Tél. +385992536590
Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes
Croate, Anglais, serbe, Slovène, Espagnol