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Autriche

Dernière mise à jour : 24/08/2023
Voir toutes les devises en Euro (€)

Salaire brut minimum

Applicable
14,94 EUR jusqu’à 19,8 EUR

Salaire par catégorie

Travailleur non qualifié

14,94 EUR

Travailleur qualifié

15,72 EUR jusqu’à 17,54 EUR

Spécialiste

17,54 EUR

Contremaître

19,26 EUR

Professionnels

17,54 EUR jusqu’à 19,26 EUR

Par jour

8 à 9 heure(s)

Hebdomadaire

39 heures

Heures supplémentaires

1 à 3 heures par jour

Pauses

Repos

Après 6 heures de travail
30 minutes
Ne fait pas partie du temps de travail standard
Non payé

Pays : Autriche

Indemnité de déplacement

Généralement EUR 32

Indemnité de repas

Inclus dans l’indemnité journalière

Indemnité de subsistance/indemnité journalière

Minimum 12 jusqu’à 32 EUR par jour si les travailleurs doivent travailler en dehors de l’enceinte de l’entreprise pendant plus de 3 heures.

Heures supplémentaires

50 % du salaire horaire

Travail en soirée

Autorisé
Aucune définition salariale spécifique

Travail de nuit

Autorisé
De à
50 à 100 % du salaire horaire

Travail le samedi

Autorisé
Informations
Le samedi est un jour ouvrable en Autriche. Normalement, nous travaillons 5 jours, du lundi au vendredi.

Travail le dimanche

Autorisé en vertu d’une réglementation spéciale (loi ou convention collective)
100 % du salaire horaire

Travail un jour férié

Autorisé en vertu d’une réglementation spéciale (loi ou convention collective)
50 à 100 % du salaire horaire

Travail par postes

Autorisé
50 à 100 % du salaire horaire
100 % du salaire horaire prestation de nuit

Travail dangereux

5 à 25 % par heure

Indemnité de disponibilité

Sans objet

Pécule de vacances annuel

Fonds social : BUAK
Informations
Défini par la loi

13e mois

Applicable
Environ 1 salaire journalier par jour férié
Payé en début du congé

14e mois

Applicable
Environ un salaire mensuel
Payé en novembre

Éléments de salaire complémentaires

Applicable

Autre

100 % si les travailleurs ne sont pas responsables du retard

Mauvaises conditions climatiques

60 % du salaire horaire

Nombre de jours de congé

25 jours
30 jours après 25 ans de travail

Jours fériés

13 jours

Cotisations de sécurité sociale

17,12 % % du salaire

Impôt sur le revenu

0 à 55 %

Maladie

Semaine 1 à 6 / 100 %
Semaine 7 à 10 / 50 % pris en charge par l’entreprise, le reste est pris en charge par le fonds de santé
Semaine à / %

Accidents de travail

Semaine 1 à 8 / 100 %
Semaine à / %
Semaine / %

Informations Contacts

GBH

Vous pouvez nous contacter dans les langues suivantes
Anglais, Allemand