Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.
fiFinnish Piliin ang iyong wika
arالعربية bgбългарски bnবাংলা csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fiFinnish filFilipino frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių lvLatviešu valoda
mkМакедонски mtMalti nbNorsk neनेपाली nlNederlands phFilipino plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська uzOʻzbek tili viTiếng Việt zh中文

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Albania Austria Belgium Bulgaria Switzerland Cyprus Czech Republic Germany Denmark Estonia Spain Finland France/Pransya United Kingdom Greece Croatia Hungary Ireland Iceland Italy/Italya Lithuania Luxembourg Latvia Montenegro Hilagang Macedonia Malta Ang Netherlands Norway Poland Portugal Romania Serbia Sweden Slovenia Slovakia Turkey

Albania

Austria

Belgium

Bulgaria

Switzerland

Cyprus

Czech Republic

Germany

Denmark

Estonia

Spain

Finland

France/Pransya

United Kingdom

Greece

Croatia

Hungary

Ireland

Iceland

Italy/Italya

Lithuania

Luxembourg

Latvia

Montenegro

Hilagang Macedonia

Malta

Ang Netherlands

Norway

Poland

Portugal

Romania

Serbia

Sweden

Slovenia

Slovakia

Turkey

alAlbania nlAng Netherlands atAustria beBelgium bgBulgaria hrCroatia cyCyprus czCzech Republic dkDenmark eeEstonia fiFinland frFrance/Pransya deGermany grGreece mkHilagang Macedonia huHungary isIceland ieIreland
itItaly/Italya lvLatvia ltLithuania luLuxembourg mtMalta meMontenegro noNorway plPoland ptPortugal roRomania rsSerbia skSlovakia siSlovenia esSpain seSweden chSwitzerland trTurkey gbUnited Kingdom
Albania Austria Belgium Bulgaria Switzerland Cyprus Czech Republic Germany Denmark Estonia Spain Finland France/Pransya France/Pransya United Kingdom Greece Croatia Hungary Ireland Iceland Italy/Italya Italy/Italya Lithuania Luxembourg Latvia Montenegro Hilagang Macedonia Malta Ang Netherlands Norway Poland Portugal Romania Serbia Sweden Slovenia Slovakia Turkey

Cyprus

Huling na-update noong 5.3.2019
Tingnan ang lahat ng mga pera sa Euro (€)
Albanian lek (ALL)
Bulgarian Lev (BGN)
Convertible mark ng Bosnia at Herzegovina (BAM)
Croatian kuna (HRK)
Czech koruna (CZK)
Danish krone (DKK)
Euro (€)
Hungarian forint (HUF)
Icelandic króna (ISK)
Moldovan leu (MDL)
Norwegian krone (NOK)
Pangalawang Macedonian denar (MKD)
Polish złoty (PLN)
Pound sterling (£)
Romanian leu (RON)
Serbian dinar (RSD)
Swedish krona (SEK)
Swiss franc (CHF)
Turkish lira (TRY)
Ukrainian hryvnia (UAH)

Impormasyon Sahod

Pinakamababang kabuuang sahod

Naaangkop
1 429 EUR

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

1 429 EUR

May kasanayan/ mahusay

1 645 EUR

Tagapangasiwa ng manggawa

1 905 EUR

Mga Propesyonal/ mga eksperto

2 191 EUR

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

7,5 mga oras (lunes hanggang huwebes)
8 mga oras (biyernes)

Lingguhan/linggo linggo

38 mga oras

sobrang oras ng/sa trabaho

3 mga oras kada/bawat araw ( 2 mga oras sa gabi )
6 mga oras bawat/kada linggo ( 4 mga oras sa gabi )
30 mga oras kada/bawat buwan ( 21 mga oras sa gabi )
150 mga oras kada/bawat taon

Mga pahinga

Tanghalian

Sa pagitan ng 12.00 at 14.00
30 minuto
Bahagi ng karaniwang oras ng trabaho
Bayad na

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

20 % ng sahod kada oras

trabaho sa gabi

Pinapayagan

Trabaho sa gabi

Pinapayagan
19,38 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Pinapayagan
50 % ng sahod kada oras

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pinapayagan
50 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Kinakailangan
Pinapayagan
100 % ng sahod kada oras

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan
100 % ng sahod kada oras shift sa gabi

Mapanganib na trabaho

pinakamaliit o pinakamababa 5 % ng sahod kada oras

Bayad sa paghihintay

Hindi naaangkop

Taunang allowance para sa bakasyon

Naaangkop
100 % ng sahod kada oras

Iba pa

Sirang makinarya

100 % ng sahod kada oras

Masamang kondisyon ng panahon

100 % ng sahod kada oras

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

21 mga araw kada/bawat taon

Mga pampublikong pista opisyal

16 mga araw para sa 2015 (90% ng sahod)

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Mga kontribusyon sa social security

7,3 %
Hindi naaangkop sa mga ipinadalang manggagawa

Buwis sa kita

38,5 %

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

80 %

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

80 %

Impormasyon Mga Kontak

CCWMF (SEK)

1306 Nicosia, Cyprus
Stravolos Av. 2018
P.O. Box 25018
Tel. o Telepono + 357 22 84 97 09
Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika
Greek, Ingles

Impormasyon Mga Link

Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Mag-log in
Co-financed
by the European Union