Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Confirm Cancel
Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.
phFilipino Piliin ang iyong wika
arالعربية bgбългарски bnবাংলা csČeský daDansk deDeutsch elελληνικά enEnglish esEspañol eteesti fiFinnish filFilipino frFrançais gaGaeilge hiहिंदी hrHrvatski huMagyar isÍslenska itItaliano ltLietuvių lvLatviešu valoda
mkМакедонски mtMalti nbNorsk neनेपाली nlNederlands phFilipino plPolski ptPortuguês roromânesc ruРусский skSlovenčina slSlovenščina sqShqipe srСрпски svSvenska trTürkçe ukУкраїнська uzOʻzbek tili viTiếng Việt zh中文

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Albania Austria Belgium Bulgaria Switzerland Cyprus Czech Republic Germany Denmark Estonia Spain Finland France/Pransya United Kingdom Greece Croatia Hungary Ireland Iceland Italy/Italya Lithuania Luxembourg Latvia Montenegro Hilagang Macedonia Malta Ang Netherlands Norway Poland Portugal Romania Serbia Sweden Slovenia Slovakia Turkey

Albania

Austria

Belgium

Bulgaria

Switzerland

Cyprus

Czech Republic

Germany

Denmark

Estonia

Spain

Finland

France/Pransya

United Kingdom

Greece

Croatia

Hungary

Ireland

Iceland

Italy/Italya

Lithuania

Luxembourg

Latvia

Montenegro

Hilagang Macedonia

Malta

Ang Netherlands

Norway

Poland

Portugal

Romania

Serbia

Sweden

Slovenia

Slovakia

Turkey

alAlbania nlAng Netherlands atAustria beBelgium bgBulgaria hrCroatia cyCyprus czCzech Republic dkDenmark eeEstonia fiFinland frFrance/Pransya deGermany grGreece mkHilagang Macedonia huHungary isIceland ieIreland
itItaly/Italya lvLatvia ltLithuania luLuxembourg mtMalta meMontenegro noNorway plPoland ptPortugal roRomania rsSerbia skSlovakia siSlovenia esSpain seSweden chSwitzerland trTurkey gbUnited Kingdom
Albania Austria Belgium Bulgaria Switzerland Cyprus Czech Republic Germany Denmark Estonia Spain Finland France/Pransya France/Pransya United Kingdom Greece Croatia Hungary Ireland Iceland Italy/Italya Italy/Italya Lithuania Luxembourg Latvia Montenegro Hilagang Macedonia Malta Ang Netherlands Norway Poland Portugal Romania Serbia Sweden Slovenia Slovakia Turkey

Iceland

Huling na-update noong 10/08/2024
Tingnan ang lahat ng mga pera sa Icelandic króna (ISK)
Albanian lek (ALL)
Bulgarian Lev (BGN)
Convertible mark ng Bosnia at Herzegovina (BAM)
Croatian kuna (HRK)
Czech koruna (CZK)
Danish krone (DKK)
Euro (€)
Hungarian forint (HUF)
Icelandic króna (ISK)
Moldovan leu (MDL)
Norwegian krone (NOK)
Pangalawang Macedonian denar (MKD)
Polish złoty (PLN)
Pound sterling (£)
Romanian leu (RON)
Serbian dinar (RSD)
Swedish krona (SEK)
Swiss franc (CHF)
Turkish lira (TRY)
Ukrainian hryvnia (UAH)

Impormasyon Sahod

Pinakamababang kabuuang sahod

438,483 ISK

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

438,483 sa 458,501

May kasanayan/ mahusay

508,763 sa 606,458

Tagapangasiwa ng manggawa

585,077 sa 697,427

Mga baguhan / mga batang manggagawa

395,520 sa 421,641

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

7.2 sa 8 mga oras
Sa pagitan ng 07:00 sa 18:00

Lingguhan/linggo linggo

36 sa 40 mga oras

Mga pahinga

Tanghalian

Sa pagitan ng 11:30 at 13:30 : 0.5 sa 1 mga oras
Hindi bahagi ng karaniwang oras ng trabaho
Hindi bayad

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

156 % sa 179 % ng sahod kada oras

trabaho sa gabi

156 % ng sahod kada oras

Trabaho sa gabi

179 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho tuwing Sabado

156 % ng sahod kada oras

Nagtatrabaho tuwing Linggo

156 % ng sahod kada oras

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

156 % sa 215 % ng sahod kada oras

Bayad sa paghihintay

25 % sa 60 % ng sahod kada oras

Taunang allowance para sa bakasyon

24 sa 30 mga araw

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

24 sa 30 mga araw kada/bawat taon

Mga pampublikong pista opisyal

11 mga araw kada/bawat taon

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Karagdagang seguro sa panlipunang seguridad

4 % ng sahod

Karagdagang pondo para sa pensyon

2 % ng sahod

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

30 mga araw bayad na : 100 %
30 sa 60 mga araw : %

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

30 mga araw mga araw na bayad ng 100%
30 sa 60 mga araw : iba't ibang %

Impormasyon Mga Kontak

RAFIÐNAÐARSAMBAND ÍSLANDS

STÓRHÖFÐA 31
110 REYKJAVÍK
Tel. o Telepono +354 5400100

Samiðn - Samband iðnfélaga

STÓRHÖFÐA 31
110 REYKJAVÍK
Tel. o Telepono +354 5470200

STARFSGREINASAMBAND ÍSLANDS

GUÐRÚNARTÚNI 1
105 REYKJAVÍK
Tel. o Telepono +354 562 6410
Ang website na ito ay nagbibigay ng maikling impormasyon tungkol sa sahod, kundisyon sa pagtatrabaho at mga karapatan ng mga manggagawa sa konstruksyon para sa lahat ng mga bansa sa Europa sa lahat ng mga wika ng Europa. Maaaring makahanap ang mga manggagawa sa konstruksyon ng mga kapaki-pakinabang na link at contact ng mga kinatawan ng unyon ng mga manggagawa na handang tumulong at sumuporta sa kanila kung kinakailangan.
EFBWW
Rue Royale 45
1000 Brussels
+32 (0)2 2271040
info@efbww.eu Mag-log in
Co-financed
by the European Union