Albania

Huling na-update noong 02/20/2023

Tingnan ang lahat ng mga pera sa

Impormasyon Sahod

Pinakamababang kabuuang sahod

26,000 ALL kada/bawat buwan

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

26,000 ALL sa 30,000 ALL kada/bawat buwan

May kasanayan/ mahusay

30,000 ALL sa 50,000 ALL kada/bawat buwan

Espesyalista

50,000 ALL sa 70,000 ALL kada/bawat buwan

Tagapangasiwa ng manggawa

45,000 ALL sa 60,000 ALL kada/bawat buwan

Mga baguhan / mga batang manggagawa

35,000 ALL sa 45,000 ALL kada/bawat buwan

Mga Propesyonal/ mga eksperto

60,000 ALL sa 120,000 ALL kada/bawat buwan

Impormasyon Oras ng trabaho

Araw-araw

8 mga oras kada/bawat araw

Impormasyon

Para sa mga manggagawang wala pang 18 taong gulang, hindi hihigit sa 6 na oras

Lingguhan/linggo linggo

40 mga oras

sobrang oras ng/sa trabaho

8 mga oras bawat/kada linggo

Impormasyon

Walang karagdagang overtime na pinapayagan kapag nakatapos na ang manggagawa ng 48 oras ng trabaho sa loob ng isang linggo.

Mga pahinga

30 minuto hanggang 8 mga oras ng trabaho

Higit sa/Tapos na 8 mga oras : 30 karagdagan minuto

Bahagi ng karaniwang oras ng trabaho

Bayad na

Espesyal na mga kondisyon

Ang Espesyal na Oras ng Trabaho ay tinutukoy sa mga indibidwal o kolektibong kontrata sa pagitan ng mga partido.

Impormasyon Paglalakbay sa ibang bansa at panuluyan/tirahan

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Hanggang 20% ng buwanang sahod sa anyo ng mga kupon o salapi kung nakasaad sa Kontrata sa pagitan ng mga partido. (kabilang ang allowance sa paglalakbay, allowance sa pagkain, at allowance sa tirahan)

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Impormasyon

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

Impormasyon

Ipinadala mula sa {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Impormasyon

Ayon sa nakasaad sa indibidwal o kolektibong kontrata sa pagitan ng mga partido.

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Impormasyon

Ayon sa nakasaad sa indibidwal o kolektibong kontrata sa pagitan ng mga partido.

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

Impormasyon

Ayon sa nakasaad sa indibidwal o kolektibong kontrata sa pagitan ng mga partido.

Impormasyon Mga mataas ang kalidad

sobrang oras ng/sa trabaho

pinakamaliit o pinakamababa 25 % ng sahod kada oras

trabaho sa gabi

pinakamaliit o pinakamababa 20 % ng sahod kada oras

pinakamaliit o pinakamababa 150 ALL kada/bawat oras

Mula 19:00 sa 22:00

Trabaho sa gabi

pinakamaliit o pinakamababa 50 % ng sahod kada oras

Mula 22:00 sa 06:00

Impormasyon

Ang pagtatrabaho sa gabi ay hindi pinahihintulutan para sa mga manggagawang wala pang 18 anyos at sa mga idineklara na walang kakayahan o may kapansanan.

Pagtatrabaho tuwing Sabado

pinakamaliit o pinakamababa 25 % ng sahod kada oras

Impormasyon

Ang trabahong ginagawa sa mga araw ng linggo o sa mga opisyal na pista opisyal ay binabayaran ng karagdagang bayad na hindi bababa sa 25% o may kapalit na bakasyon na katumbas ng tagal ng trabahong ginawa kasama ang karagdagang pahinga na hindi bababa sa 25% ng tagal ng trabahong ito, na maaaring kunin isang linggo bago o pagkatapos ng pagkakumpleto nito.

Nagtatrabaho tuwing Linggo

pinakamaliit o pinakamababa 25 % ng sahod kada oras

Impormasyon

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

Hindi sapilitan

Impormasyon

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Pinapayagan

Mapanganib na trabaho

Impormasyon

Tinukoy sa indibidwal o kolektibong kontrata sa pagitan ng mga partido.

Taunang allowance para sa bakasyon

Naaangkop

100 % ng sahod

Impormasyon

Ang sahod na binabayaran para sa taunang bakasyon ay katumbas ng matatanggap ng empleyado kung hindi siya kumuha ng pahinga.

Ika-13 buwan

1 buwan sahod

Impormasyon

Isang espesyal na kabayaran ang dapat bayaran sa karagdagang sahod kung ito ay nakasaad sa kontrata.

Panahon ng Serbisyo

Pagkatapos 10 mga taon

Iba pa

pinakamaliit o pinakamababa 187.5 ALL kada/bawat oras

pinakamaliit o pinakamababa 50 % ng sahod kada oras

Impormasyon Mga Piyesta Opisyal

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

28 mga araw kada/bawat taon

Mga pampublikong pista opisyal

14 mga araw

1 enero

2 enero

15 marso araw ng tag-init

22 marso araw ng nevruz

Ortodoxong Pasko ng Pagkabuhay

1 mayo araw ng mga manggagawa

Dakilang Araw ng Eid

Araw ng Kurban Bajram

19 oktubre ang kaligayahan ni mother teresa

28 nobyembre araw ng watawat at kalayaan

29 nobyembre araw ng kalayaan

8 disyembre pambansang araw ng kabataan

25 disyembre araw ng pasko

Impormasyon

May karapatan ang empleyado na mabayaran sa mga araw ng pampublikong bakasyon. Kapag tumapat sa katapusan ng linggo ang pampublikong holiday, ipinagpapaliban ito at ipinagdiriwang sa Lunes.

Impormasyon Mga pagbabawas sa sahod

Mga kontribusyon sa social security

9.5 %

2,470 ALL : pinakamaliit o pinakamababa sahod

10,893 ALL : max o pinakamataas sahod

Karagdagang seguro sa panlipunang seguridad

1.7 %

442 ALL : pinakamaliit o pinakamababa sahod

1,949 ALL : max o pinakamataas sahod

Buwis sa kita

0 sa 30,000 ALL : 0

30,001 sa 150,000 ALL : 13 % ng kabuuan sa itaas 30,000 ALL

150,001 ALL : 13,000 ALL + 23 % ng kabuuan sa itaas 150,000 ALL

Impormasyon Pagkakasakit at mga pinsala

Pagkakasakit/karamdaman

Hanggang 60 % para sa 6 mga buwan kung mayroon kang higit sa 10 taong karanasan sa trabaho

80 % pagkatapos 6 mga buwan

Impormasyon

Ang unang 14 na araw ng medical report ay binabayaran ng employer, at ang natitirang mga araw hanggang sa pagtatapos ng 6-na-buwang panahon ay binabayaran ng Social Insurance Institute.

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

80 % para sa 6 mga buwan

Impormasyon Mga Kontak

FSNDSHPSH

Tel. o Telepono 0035567298237

E. tubwpsa@yahoo.com

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Albanyano

SPPNSHPSH

Rr. Vellezerit Manesterliu, Banesa 2/1, Tirane, ALBANIA

Tel. o Telepono 00355682246074

E. bulku_sindikata@hotmail.com

Maaari mo kaming kontakin sa mga sumusunod na wika

Albanyano, Ingles, French, Italian

Suriin ang sahod at kondisyon sa pagtatrabaho

Piliin ang iyong bansa

Albania

Pinakamababang kabuuang sahod

Sahod bawat kategorya

Walang kasanayan/di-sanay

May kasanayan/ mahusay

Espesyalista

Tagapangasiwa ng manggawa

Mga baguhan / mga batang manggagawa

Mga Propesyonal/ mga eksperto

Araw-araw

Lingguhan/linggo linggo

sobrang oras ng/sa trabaho

Mga pahinga

Espesyal na mga kondisyon

Sa loob ng {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

Ipinadala mula sa {pangalan ng bansa}

Allowance sa pagbiyahe

Halaga para sa pang-araw-araw na pagkain

Allowance para sa akomodasyon o tirahan

sobrang oras ng/sa trabaho

trabaho sa gabi

Trabaho sa gabi

Pagtatrabaho tuwing Sabado

Nagtatrabaho tuwing Linggo

Pagtatrabaho sa mga pampublikong pista opisyal

nagtatrabaho sa iba't ibang oras

Mapanganib na trabaho

Taunang allowance para sa bakasyon

Ika-13 buwan

Panahon ng Serbisyo

Iba pa

Bilang ng pista opisyal/bakasyon

Mga pampublikong pista opisyal

Mga kontribusyon sa social security

Karagdagang seguro sa panlipunang seguridad

Buwis sa kita

Pagkakasakit/karamdaman

Mga pinsala/aksidente sa trabaho

FSNDSHPSH

SPPNSHPSH