Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Norvégia

Utolsó frissítés 2019.03.14.
Minden pénznem megtekintése Norvég korona (NOK)

Bérkategóriák szerinti fizetés

18 év alatti munkavállalók

6 EUR óránként
190 EUR hetente

Képzetlen munkavállalók, akiknek nincs tapasztalata az építési munkákban

183,1 NOK

Képzetlen munkavállalók, akik legalább egy éves tapasztalattal rendelkeznek az építési munkákban

191 NOK

Képzett

203,8 NOK

Átlagos fizetés (becsült)

216 NOK (fizikai munkavállalók, átlag)
210 NOK (fizikai munkavállalók, medián)

Naponta

Maximum 9 órák
Információ
A korlátok meghosszabbítására vonatkozó külön megállapodásokról a kollektív szerződésben állapodhatnak meg és/vagy a Munkaügyi Felügyeleti Hatóság állapíthatja meg.

Heti

Maximum 40 órák
Információ
A korlátok meghosszabbítására vonatkozó külön megállapodásokról a kollektív szerződésben állapodhatnak meg és/vagy a Munkaügyi Felügyeleti Hatóság állapíthatja meg.

Túlóra

Naponta 13 órák
Hetente 48 órák
Havonta 100 órák
Évente 200 órák
Maximum 4 órák

Pihenőidők

Pihenés

30 percek 8 órás munkára
A szokásos munkaidő része, ha a szünet a munkahelyen történik
Információ
A munkavállalónak legalább egy szünetet kell tartania, ha a napi munkaidő meghaladja az 5 óra 30 percet.

Különleges feltételek

Információ
A munkaidőt úgy kell megszervezni, hogy a munkavállalók ne legyenek kitéve káros fizikai vagy mentális terhelésnek, és képesek legyenek betartani a biztonsági megfontolásokat.

Ezen az országon belül: {országnév}

Útiköltség-térítés

Információ
Nincs törvényi szabályozás – csak hivatkozás a fogadó országok rendelkezéseire. (De néhány kollektív szerződés szabályozza).

Ideiglenes lakhatási támogatás

Információ
Azok a kiküldetések esetén, amelyek során az éjszakát az otthontól távol kell tölteni, a munkáltató rendszerint fizeti a szállást és az ellátást, de egy rögzített tartózkodási díjat, vagy teljesített számlánkénti fizetést vagy ehhez hasonlót is megállapíthat.

Teljes napidíj

Információ
Azok a kiküldetések esetén, amelyek során az éjszakát az otthontól távol kell tölteni, a munkáltató rendszerint fizeti a szállást és az ellátást, de egy rögzített tartózkodási díjat, vagy teljesített számlánkénti fizetést vagy ehhez hasonlót is megállapíthat.

Túlóra

Legalább 40 bér % -a

Esti munka

Juttatásban részesülő
-tól 21:00 részére 6:00

Éjszakai munkavégzés

Csak akkor engedélyezett, ha a munka jellege miatt szükséges

Szombati munka

Juttatásban részesülő

Vasárnapi munka

Nem engedélyezett kivéve, ha a munka jellege miatt szükséges
Információ
A vasárnapi munkának a szombat 18:00 órától vasárnap 22:00 óráig elvégzett munka számít.

Munkavégzés munkaszüneti napokon

Nem engedélyezett kivéve, ha a munka jellege miatt szükséges
Információ
A munkaszüneti napokon elvégzett munka az előző nap 18:00 órától a munkaszüneti napon 22:00 óráig elvégzett munkának minősül

Többműszakos munkarend

Juttatásban részesülő

Éves szabadság után járó juttatás

Legalább 10,2 % az előző évben kapott fizetés
Információ
Az ünnep előtti utolsó rendes fizetési napon vagy júniusban kifizetve.

Szolgálati idő

60 év után 1 hét extra szabadság

Kiegészítő foglalkoztatói nyugdíjrendszerek

Információ
A legtöbb munkáltatónak egy foglalkoztatói nyugdíjrendszert kell bevezetnie az alkalmazottai számára

Szabadnapok száma

Minimum 20 napok évente
Maximum 30 napok naponta
Legalább 10 egymást követő napok

Munkaszüneti napok

Újév (január 1.)
Nagycsütörtök
Nagypéntek
Húsvéthétfő
Munka ünnepe
17 május az alkotmány ünnepe
Áldozócsütörtök
Pünkösdhétfő
Karácsony
26 december

Társadalombiztosítási hozzájárulások

Információ
A nemzeti biztosítási rendszerben való tagság kötelező. A járulék mértéke a bruttó bér 8,2% -a.

Jövedelemadó

Átlag 30 %

Kiegészítő nyugdíjalapok

Információ
A nemzeti biztosítási rendszer része. Ahhoz, hogy Norvégiából nyugdíjat kapjon egy munkavállaló, legalább egy évig tagnak kell lennie a rendszerben.

Betegség

52 hetek
Információ
Legalább 4 hétig dolgoznia kell, és a betegségét dokumentálni kell.

Munkahelyi sérülés/baleset

52 hetek
Információ
Legalább 4 hétig dolgoznia kell, és a betegségét dokumentálni kell.

Információ Kapcsolatok

Fellesforbundet

Lilletorget 1
0184 Oslo
T. +47 23 06 31 00

To the dot

Street 1 800 Brugge Belgium
e-mailt küld:
Angol, ír, Norvég, Svéd