टर्की

अन्तिम पटक अद्यावधिक गरिएको मिति 12/13/2024

सबै मुद्राहरू हेर्नुहोस्

जानकारी तलब

न्यूनतम कुल पारिश्रमिक

20,002.5 TRY प्रति महिना

प्रति श्रेणी तलब

अदक्ष

88.9 TRY प्रति घण्टा कुल

जानकारी

कार्यको प्रकार, सीपको स्तर, प्रयोग गरिएको मेसिन आदिमा निर्भर गर्दै तलब फरक हुन्छ।

दक्ष

105 TRY - 148.6 TRY प्रति घण्टा

विशेषज्ञ

मेसिन अपरेटर

12.85 TRY लाई 15.66 TRY प्रति घण्टा

फोरम्यान

15.82 TRY लाई 16.85 TRY प्रति घण्टा

जानकारी कार्य समय

दैनिक

7.5 लाई 9 घण्टा प्रति दिन

साप्ताहिक

45 घण्टा प्रति हप्ता

जानकारी

साप्ताहिक कार्य समयको 45 घण्टाको विभाजन 5 वा 6 दिनमा कानूनको प्रावधान अनुसार रोजगारदाताद्वारा निर्धारण गरिन्छ।

अतिरिक्त समय

कुल कार्य समय निम्नभन्दा बढी हुन सक्दैन 11 घण्टा प्रति दिन

कुल कार्य समय निम्नभन्दा बढी हुन सक्दैन 270 घण्टा प्रति वर्ष

आरामको समय

15 मिनेट (4 घण्टा भन्दा कम कार्य)

30 मिनेट (4 घण्टा देखि 7.5 घण्टा कार्य)

60 मिनेट (7.5 घण्टा भन्दा बढी कार्य)

विशेष अवस्थाहरू

अधिकतम 7.5 घण्टा प्रति दिन

कुनै पनि प्रकारको सुरक्षात्मक ग्यास वेल्डिङ, धूलोमुनि वेल्डिङ, अक्सिजन र विद्युतीय वेल्डिङ।

भूमिगत कार्यहरू जस्तै ढल निकास र सुरुङ निर्माण।

85 dB (A) भन्दा बढी आवाज हुने प्रक्रियाहरू।

प्रवेश, निकास र ट्रान्जिटमा खर्च गरिएको समय लगायत पानीमुनि कम्प्रेस्ड हावामा गर्नुपर्ने कार्यहरू (20 मिटर गहिराइ वा 2 किलोग्राम / सेमी2 चापसम्म)।

न्यूमोकोनियोसिस धूलो रहेको कार्यस्थलहरूमा काम गर्ने।

जानकारी विदेश यात्रा र आवास

टर्की भित्र

यात्रा भत्ता

यदि कामदार नजिकै बस्छन् भने, यात्रा प्रदान गरिन्छ वा प्रतिपूर्ति गरिन्छ। तलबबाट कुनै कटौती हुँदैन।

खाना भत्ता

15 TRY लाई 17 TRY प्रति दिन

जानकारी

यदि कामदार रोजगारदाताको परिसरमा बस्छन् भने खाना प्रदान गरिन्छ। तलबबाट कुनै कटौती हुँदैन।

यदि कामदार आफ्नै परिसरमा बस्छन् तर अतिरिक्त समय/राती कार्य गर्छन् भने खाना प्रदान गरिन्छ। तलबबाट कुनै कटौती हुँदैन।

यदि कामदार आफ्नै परिसरमा बस्छन् भने खाना भत्ता लागू हुन्छ।

आवास भत्ता

यदि कामदार आफ्नै परिसरमा यात्रा गर्न असमर्थ छन् भने, आवास प्रदान गरिन्छ। तलबबाट कुनै कटौती हुँदैन।

जानकारी प्रिमियमहरू

अतिरिक्त समय

अनुमति दिइएको - कामदारको स्वीकृति आवश्यक छ।

50 % प्रति घण्टा तलबको

रातको कार्य

अनुमति दिइएको - कामदारको स्वीकृति आवश्यक छ।

बाट 20:00 लाई 06:00

अधिकतम 7.5 घण्टा प्रति दिन

तलब व्यक्तिगत सम्झौता वा सामूहिक मोलतोल सम्झौताहरूद्वारा निर्धारण गरिएको हुन्छ

आइतवार कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको - कामदारको स्वीकृति आवश्यक छ।

150 % तलबको प्रति दिन

जानकारी

कति घण्टा कार्य गरे भन्ने कुरालाई वास्ता नगरी पूर्ण दिनको कार्यलाई विचार गरिन्छ।

सार्वजनिक बिदाहरूमा कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको - कामदारको स्वीकृति आवश्यक छ।

100 % तलबको प्रति दिन

सिफ्ट कार्य

अनुमति दिइएको

अधिकतम 7.5 घण्टा प्रति दिन

अधिकतम 2 हप्ताहरू लगातार रातको सिफ्टहरूको

15 % प्रति घण्टा तलबको

अतिरिक्त पारिश्रमिक अवयवहरू

कानूनद्वारा निर्धारण गरिएको।

152.21 TRY लाई 258.76 TRY प्रति महिना न्यूनतम जीवनयापन भत्ता

YOL-IS सामूहिक मोलतोल सम्झौताद्वारा निर्धारण गरिएको

बोनस प्रत्येक वर्ष भुक्तान गरिन्छ : 120 x 100 % प्रति दिन तलबको

850 TRY कामदारको विवाहको अवस्थामा

450 TRY कामदारको प्रत्येक नवजात शिशुको लागि

450 TRY कामदारको जीवनसाथी/बच्चाको मृत्युको अवस्थामा

250 TRY कामदारको आमाबाबुमध्ये एकको मृत्युको अवस्थामा

2,000 TRY रोजगारदाताको परिसर बाहिर प्राकृतिक कारणले कामदारको मृत्यु भएमा कामदारको परिवारलाई अन्त्येष्टि खर्च

अन्य

बिग्रिएको मेसिनरी

100 % प्रति घण्टा तलबको

खराब मौसम

100 % प्रति घण्टा तलबको

कार्यमा बाधा पुर्‍याउने अन्य खतरनाक अवस्थाहरू

100 % प्रति घण्टा तलबको

जानकारी बिदाहरू

बिदाहरूको सङ्ख्या

14 दिनहरू (5 वर्षभन्दा कम सेवा)

20 दिनहरू (5 वर्षदेखि 15 वर्षसम्मको सेवा)

26 दिनहरू (15 वर्षभन्दा बढी सेवा)

जानकारी

कानूनद्वारा निर्धारण गरिएको।

सार्वजनिक बिदाहरू

16 दिनहरू प्रति वर्ष

नयाँ वर्षको दिन

23 अप्रिल राष्ट्रिय सार्वभौमिकता र बाल दिवस

श्रमिक दिवस

19 मे अटातुर्कको स्मरण, युवा र खेलकुद दिवस

15 जुलाई प्रजातन्त्र र राष्ट्रिय एकता दिवस

30 अगस्ट विजय दिवस

29 अक्टोबर गणतन्त्र दिवस

रमजान पर्व : 4 दिनहरू

बलिदान पर्व : 5 दिनहरू

जानकारी तलब कटौती

सामाजिक सुरक्षा योगदान

14 % सामाजिक सुरक्षा योगदान

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

1 % बेरोजगारी प्रिमियम

आयकर

15 % वार्षिक कुल आयको बाट 0 TRY लाई 14,800 TRY

20 % वार्षिक कुल आयको बाट 14,800.01 TRY लाई 34,000 TRY

27 % वार्षिक कुल आयको बाट 34,000.01 TRY लाई 120,000 TRY

35 % वार्षिक कुल आयको बाट 120,000.01 TRY वा बढी

अतिरिक्त पेन्सन कोष

3 %

जानकारी

अनिवार्य व्यक्तिगत पेन्सन प्रणाली

जानकारी बिरामी र चोटपटक

बिरामी/रोग

2/3 प्रति दिन तलबको बहिरङ्ग उपचारको अवस्थामा

1/2 प्रति दिन तलबको अस्पतालमा भर्ना भएर उपचारको अवस्थामा

कार्यमा लाग्ने चोटपटक/दुर्घटनाहरू

2/3 प्रति दिन तलबको बहिरङ्ग उपचारको अवस्थामा

1/2 प्रति दिन तलबको अस्पतालमा भर्ना भएर उपचारको अवस्थामा

जानकारी सम्पर्कहरू

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)

Kizilay Mah. Sumer-1 Sok. No:18
Cankaya 06420 Ankara

टेलिफोन +90 31 223 246 87

W. http://www.yol-is.org.tr

E. international@yol-is.org.tr

तपाईंले हामीलाई निम्न भाषाहरूमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ

अंग्रेजी, टर्किस

ज्याला र कार्य अवस्थाहरू जाँच गर्नुहोस्

आफ्नो देश छान्नुहोस्

टर्की

न्यूनतम कुल पारिश्रमिक

प्रति श्रेणी तलब

अदक्ष

दक्ष

विशेषज्ञ

फोरम्यान

दैनिक

साप्ताहिक

अतिरिक्त समय

आरामको समय

विशेष अवस्थाहरू

टर्की भित्र

यात्रा भत्ता

खाना भत्ता

आवास भत्ता

अतिरिक्त समय

रातको कार्य

आइतवार कार्य गर्ने

सार्वजनिक बिदाहरूमा कार्य गर्ने

सिफ्ट कार्य

अतिरिक्त पारिश्रमिक अवयवहरू

अन्य

बिदाहरूको सङ्ख्या

सार्वजनिक बिदाहरू

सामाजिक सुरक्षा योगदान

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

आयकर

अतिरिक्त पेन्सन कोष

बिरामी/रोग

कार्यमा लाग्ने चोटपटक/दुर्घटनाहरू

THE TURKISH UNION OF ROAD CONSTRUCTION AND BUILDING WORKERS (YOL-IS)