Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

إيطاليا

آخر تحديث بتاريخ 17/02/43
مشاهدة جميع العملات في يورو (€)

الحد الأدنى للأجر الإجمالي

غير منطبق

الراتب حسب الفئة

معلومات
الأجر بالساعة الخاص لمختلف الشخصيات المهنية ساري المفعول حتى 30-09-2019. هذا الراتب صالح في جميع أنحاء البلد، وهناك زيادات إضافية على المستوى الإقليمي ومستوى المقاطعات.

غير مؤهل

8.2 EUR في الساعة (الأجر الوطني ساري المفعول في جميع المناطق/المحافظات)

مؤهل

9.1 EUR في الساعة (الأجر الوطني ساري المفعول في جميع المناطق/المحافظات)

متخصص

9.79 EUR في الساعة (الأجر الوطني ساري المفعول في جميع المناطق/المحافظات)

رئيس العمال

10.32 EUR في الساعة (الأجر الوطني ساري المفعول في جميع المناطق/المحافظات)

عمال مبتدؤون /شباب

7.98 EUR إلى 11.78 EUR في الساعة (المتدربون: يختلف حسب الدرجة وفترة التدريب)

مهنيون

1,839.2 EUR 2,424.86 EUR في الشهر (الراتب الشهري يعادل 173 ساعة)

متوسط الراتب (دلالة)

1750.09 يجب أن يُضاف إلى ذلك زيادة متغيرة على المستوى الإقليمي أو على مستوى المقاطعة

يوميًا

8 ساعة/ساعات

أسبوعيًا

40 ساعة/ساعات

ساعات إضافية

2 ساعة/ساعات في اليوم
250 ساعة/ساعات في السنة
+ 35 % ساعة الأجر
معلومات
العدد الأقصى لساعات العمل الإضافي المتفق عليه في الاتفاقية الجماعية الوطنية،
زيادة 35% على الأجر في الساعة.

استراحات

استراحة

10 دقائق
مدفوع

غداء

بعد 6 ساعات عمل
30 إلى 60 دقائق
غير مدفوع

ظروف خاصة

دون أي تقليل من ساعات العمل

ضمن إيطاليا

بدل سفر

0.35 EUR من ساعات العمل
معلومات
المتوسط الوطني، قد يختلف من مقاطعة إلى أخرى.
إذا كان العمل يتم خارج نطاق البلدية التي تم فيها توظيف العامل، تتكفل الشركة بمصاريف السفر.

بدل وجبات

0.61 EUR في الساعة
105.73 EUR في الشهر

بدل سكن

هذا ينطبق على
يُقرر هذا على مستوى الشركة، يُدفع من قبل الشركة

بدل إعاشة/يومي

معلومات
تتم الرحلة المحددة على مستوى المقاطعة خارج مقاطعة العمل، بحصة ثابتة قدرها 10% إضافية على أجر الساعة وقد تعاقدت كل مقاطعة على هذا. يُدفع مقابل السفر إلى المقاطعات الإيطالية الأخرى 46,48 يورو في اليوم، خارج إيطاليا تقلع الرحلة الدولية، أي 77,47 يورو في اليوم. يمكن للمفاوضات الإقليمية أن تزيد من هذه الزيادات.

منتقلًا من إيطاليا

بدل سفر

معلومات
تتم الرحلة المحددة على مستوى المقاطعة خارج مقاطعة العمل، بحصة ثابتة قدرها 10% إضافية على أجر الساعة وقد تعاقدت كل مقاطعة على هذا. يُدفع مقابل السفر إلى المقاطعات الإيطالية الأخرى 46,48 يورو في اليوم، خارج إيطاليا تقلع الرحلة الدولية، أي 77,47 يورو في اليوم. يمكن للمفاوضات الإقليمية أن تزيد من هذه الزيادات.

ساعات إضافية

35 % من الراتب في الساعة

عمل ليلي

مسموح (للعمال فوق سن 16)
22:00 إلى 06:00
40 % من الراتب في الساعة

العمل أيام السبت

مسموح
8 % من الراتب في الساعة

العمل أيام الأحد

مسموح
55 % من الراتب في الساعة

العمل أيام العطل الرسمية

غير إلزامي
مسموح
45 % من الراتب في الساعة

العمل بنظام الورديات

مسموح
9 إلى 28 % من الراتب في الساعة

عمل خطير

العمل تحت سطح الأرض
18 إلى 46 % من الراتب في الساعة
تعرض لمواد خطرة
11 % من الراتب في الساعة
أعمال في الماء/ الثلج / الوحل
6 إلى 16 % من الراتب في الساعة
العمل في المجاري / المداخن
7 إلى 17 % من الراتب في الساعة
العمل في أماكن مرتفعة
12 إلى 17 % من الراتب في الساعة
معلومات
النسب الوطنية، لكن لكل مقاطعة الحق في زيادتها.

الأجر الاحتياطي

هذا ينطبق على
10 إلى 30 % من الراتب في الساعة (الإتاحة خارج ساعات العمل)

بدل إجازات سنوية

8.5 % فقط للعمال: مقابل كل ساعة عمل في صندوق عمال البناء (cassa edile)
20 أيام فقط للموظفين: يُدفع هذا مباشرة من قبل الشركة
تموز

الشهر 13

عمال : مخصص 10 % لكل ساعة عمل
الموظفون : 1 شهر
تم الدفع بتاريخ كانون الأول

الشهر 14

هذا ينطبق على فقط للمهنيين
تم الدفع بتاريخ حزيران

الأقدمية

معلومات
ينضج العامل فيما يخص السن المهني عندما يتمكن خلال عامين من المطالبة بما لا يقل عن 2100 ساعة

مكونات إضافية للأجور

التعويض الإقليمي : 0.92 إلى 1.28 EUR في الساعة
221 EUR في الشهر المتوسط الوطني
مكافأة على الإنتاج : 0.12 إلى 0.17 EUR في الساعة
42 EUR في الشهر المتوسط الوطني

غير ذلك

تعليق أو سوء الأحوال الجوية المختلفة : 80 % يُدفع هذا من قبل inps

عدد أيام الإجازة

20 أيام في السنة إلزامي بموجب القانون. لا يمكن دفعه.
12/1 من إجمالي عدد الأيام/شهر

العطل الرسمية

12 أيام في السنة
معلومات
بالإضافة إلى ذلك، يحصل العمال على 88 ساعة إجازة مدفوعة الأجر في السنة: ساعة 1 كل 20 ساعة عمل. بالنسبة للموظفين، يتم الدفع شهريًا بزيادة 4,95% من الأجر/ساعة.

اشتراكات الضمان الاجتماعي

10 % من إجمالي الراتب
للعمال المنتقلين
يدفع العمال المنتقلون اشتراكات الضمان الاجتماعي في بلدهم الأصلي

تأمين ضمان اجتماعي إضافي

0.3 % من إجمالي الراتب
معلومات
ينطبق هذا على العمال في شركات فيها أكثر من 15 موظفًا لتغطية التكامل للإيقافات الناتجة عن أزمات الشركة.

ضريبة الدخل

0.5 إلى 3.33 % الضريبة المحلية
23 % حتى 15000 EUR
28 % من 15000 حتى 28000 EUR
38 % من 28000 حتى 55000 EUR

صناديق التقاعد الإضافية

1 إلى 1.2 %
معلومات
يُدفع هذا لصندوق التقاعد المخصص لكل مهنة. يضيف الشباب 7,5% من الراتب السنوي

مرض/داء

يوم 1 إلى 6 : 0 % أول 3 أيام
يوم 7 إلى 13 : 50 % أول 3 أيام
يوم 14 إلى 365 : 100 % أول 3 أيام
يوم 4 إلى 181 : 100 % تم دمج ما يصل إلى 66% من خلال الوكالة الوطنية للضمان الاجتماعي (inps)
يوم 181 إلى 365 : 50 %

إصابات/حوادث أثناء العمل

كل يوم : 100 %

معلومات جهات التواصل:

FENEAL UIL

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية
الإنكليزية, الفرنسية, الإيطالية, الرومانية, الإسبانية

FILCA CISL

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية
الإنكليزية, الإسبانية, الإيطالية, البرتغالية

FILLEA CGIL

يمكنك التواصل معنا باللغات التالية
الإنكليزية, الإسبانية, الفرنسية, الإيطالية, الرومانية