Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Італія

Востаннє оновлено 24.09.2021
Переглянути всі валюти в країні: Євро (€)

Мінімальна валова заробітна плата

Не застосовується

Заробітна плата за категорію

Інформація
Погодинна заробітна плата, пов'язана з різними професійними показниками, діє до 30.09.2019. Ця зарплата є чинною на всій території країни; на регіональному та провінційному рівнях є додаткові підвищення.

Некваліфікований працівник

8,2 EUR на годину (державна заробітна плата діє у всіх регіонах / провінціях)

Кваліфікований працівник

9,1 EUR на годину (державна заробітна плата діє у всіх регіонах / провінціях)

Фахівець

9,79 EUR на годину (державна заробітна плата діє у всіх регіонах / провінціях)

Бригадир

10,32 EUR на годину (державна заробітна плата діє у всіх регіонах / провінціях)

Початківці / молоді працівники

7,98 EUR на 11,78 EUR на годину (стажисти: залежить від класу та періоду навчання)

Професіонали

1 839,2 EUR 2 424,86 EUR на місяць (щомісячна заробітна плата відповідає 173 год)

Середня заробітна плата (визначення)

1750,09 до цього необхідно додати змінне збільшення на регіональному або провінційному рівнях

Щодня

8 година/години

Щотижня

40 година/години

Понаднормовий час

2 година/години на день
250 година/години на рік
+ 35 % година заробітна плата
Інформація
Максимальна кількість понаднормових годин роботи за колективним національним договором:
на 35 % більше за умови погодинної оплати.

Перерви

Відпочинок

10 хвилин
Оплачується

Обід

після 6 годин роботи
30 на 60 хвилин
Не оплачується

Особливі умови

Скорочення робочого часу не передбачено

У межах країни: Італія

Витрати на відрядження

0,35 EUR на годину роботи
Інформація
Середній рівень у державі; може бути різним у кожній провінції.
Якщо працівник працює за межами муніципальної території, де його було працевлаштовано, витрати на проїзд покриває компанія.

Компенсація за харчування

0,61 EUR на годину
105,73 EUR на місяць

Компенсація за помешкання

Застосовується
Вирішується на рівні компанії; оплачується компанією

Щоденний прожитковий мінімум

Інформація
На провінційному рівні поїздка здійснюється за межі провінції, де знаходиться місце роботи працівника; оплата здійснюється за фіксованою ставкою плюс 10 % до погодинної ставки; необхідно мати договір із кожною провінцією. Надбавка до оплати поїздок в інші італійські провінції становить 46,48 євро на день, а міжнародних поїздок за межі Італії – 77,47 євро на день. Сума цих надбавок може збільшуватися у процесі переговорів

Відряджено з країни: Італія

Витрати на відрядження

Інформація
На провінційному рівні поїздка здійснюється за межі провінції, де знаходиться місце роботи працівника; оплата здійснюється за фіксованою ставкою плюс 10 % до погодинної ставки; необхідно мати договір із кожною провінцією. Надбавка до оплати поїздок в інші італійські провінції становить 46,48 євро на день, а міжнародних поїздок за межі Італії – 77,47 євро на день. Сума цих надбавок може збільшуватися у процесі переговорів

Понаднормовий час

35 % від зарплати за годину

Робота в нічний час

Дозволено (для працівників віком від 16 років)
22:00 на 06:00
40 % від зарплати за годину

Робота в суботу

Дозволено
8 % від зарплати за годину

Робота в неділю

Дозволено
55 % від зарплати за годину

Робота в дні державних свят

Необовʼязково
Дозволено
45 % від зарплати за годину

Робота позмінно

Дозволено
9 на 28 % від зарплати за годину

Небезпечні роботи

Підземні роботи
18 на 46 % від зарплати за годину
Робота з небезпечними речовинами
11 % від зарплати за годину
Робота у воді / снігу / бруді
6 на 16 % від зарплати за годину
Робота в каналізації / димоходах
7 на 17 % від зарплати за годину
Робота на висоті
12 на 17 % від зарплати за годину
Інформація
Відсотки на державному рівні; але кожна провінція має право збільшити їх.

Оплата за готовність

Застосовується
10 на 30 % від зарплати за годину (готовність до роботи в неробочий час)

Оплачувана щорічна відпустка

8,5 % тільки для робітників: за кожну годину, відпрацьовану у фонді будівельних робітників (cassa edile)
20 дні / днів тільки для працівників: оплачується безпосередньо компанією
Липень

13-та зарплата

Працівники : нараховують 10 % за кожну відпрацьовану годину
Працівники : 1 місяць
Дата виплати: грудень

14-та зарплата

Застосовується тільки для професіоналів
Дата виплати: червень

Стаж

Інформація
Працівник досягає віку професійної зрілості, коли за два роки він може претендувати щонайменше на 2100 годин

Додаткові компоненти заробітної плати

Територіальна компенсація : 0,92 на 1,28 EUR на годину
221 EUR на місяць середній показник по країні
Виробнича премія : 0,12 на 0,17 EUR на годину
42 EUR на місяць середній показник по країні

Інше

Призупинення роботи або вплив несприятливих погодних умов : 80 % оплачує inps

Кількість вихідних днів

20 дні / днів на рік обов'язково за законом. оплаті не підлягає.
1/12 від загальної кількості днів на місяць

Дні державних свят

12 дні / днів на рік
Інформація
Крім того, працівники мають 88 годин оплачуваної відпустки на рік: 1 година на кожні 20 годин роботи. Для працівників оплата здійснюється щомісяця зі збільшенням на 4,95 % заробітної плати за годину.

Внески у Фонд соціального страхування

10 % від валової зарплати
Для відряджених працівників
Відряджені працівники сплачують внески соціального страхування в країні походження

Додаткове соціальне страхування

0,3 % від валової зарплати
Інформація
Застосовується до працівників компаній, що налічують більш ніж 15 співробітників, для покриття інтеграції призупинення роботи в умовах кризи компанії.

Податок на прибуток

0,5 на 3,33 % місцевий податок
23 % до 15 000 EUR
28 % з 15,000 до 28,000 EUR
38 % з 28,000 до 55,000 EUR

Додаткові пенсійні фонди

1 на 1,2 %
Інформація
Виплачується до пенсійного фонду, призначеного для кожної професії. Молодь додатково сплачує 7,5 % річної заробітної плати

Листки непрацездатності

День 1 на 6 : 0 % уперше 3 дні / днів
День 7 на 13 : 50 % уперше 3 дні / днів
День 14 на 365 : 100 % уперше 3 дні / днів
День 4 на 181 : 100 % до 66 % інтегровано через національне агентство соціального забезпечення (inps)
День 181 на 365 : 50 %

Травми/нещасні випадки на виробництві

Кожні день : 100 %

Інформація Контакти

FENEAL UIL

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Французька, Італійська, Румунська, Іспанська

FILCA CISL

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Іспанська, Італійська, Португальська

FILLEA CGIL

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Іспанська, Французька, Італійська, Румунська