Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
Цей сайт містить стислу інформацію усіма європейськими мовами про заробітну плату, умови праці та права будівельників у всіх європейських країнах. Будівельники можуть знайти корисні посилання та контакти представників профспілок, які готові допомогти й підтримати їх у разі потреби.

Хорватія

Востаннє оновлено 06.02.2025
Переглянути всі валюти в країні: Хорватська куна (HRK)

Мінімальна валова заробітна плата

Застосовується
970 EUR

Заробітна плата за категорію

Некваліфікований працівник

Кат. I
1 000 EUR щомісяця 5,75 EUR на годину
Кат. II
1 050 EUR щомісяця 6,03 EUR на годину

Кваліфікований працівник

1 092,5 EUR щомісяця 6,28 на годину
1 196 EUR щомісяця 6,87 на годину
1 265 EUR щомісяця 7,27 на годину
1 322,5 EUR щомісяця 7,6 на годину
1 380 EUR щомісяця 7,93 на годину
1 380 EUR щомісяця 7,93 EUR на годину

Фахівець

1 440 EUR щомісяця 8,28 на годину

Бригадир

1 530 EUR щомісяця 8,79 на годину
1 650 EUR щомісяця 9,48 на годину

Професіонали

1 730 EUR щомісяця 9,94 на годину
2 000 EUR щомісяця 11,49 на годину
2 200 EUR щомісяця 12,64 на годину

Щодня

8 година

Щотижня

40 годин / години
Інформація
Працівники можуть працювати понад 8 годин на добу протягом декількох днів, до 56 годин на тиждень (60 годин – протягом сезонних робіт), а в деякі дні – менш ніж 8 годин на добу / 56 годин на тиждень, але наприкінці цього періоду середній робочий час повинен становити 40 годин на тиждень. У такому разі понаднормова робота не зараховується.

Понаднормовий час

10 годин / години на тиждень
180 годин / години на рік
250 годин / години на рік (cba – якщо застосовується)

Перерви

після 6 годин роботи
30 хвилин
Частина стандартного робочого часу
Оплачується

У межах країни: Хорватія

Витрати на відрядження

Компенсація відповідно до вартості проїзду в громадському транспорті

Компенсація за харчування

20 до 26,54 EUR на день
15 до 20 EUR на день

Компенсація за помешкання

Витрати на проживання на будівельному майданчику сплачує роботодавець відповідно до податкових норм.

Щоденний прожитковий мінімум

20 - 26,54 EUR

Понаднормовий час

30 % від зарплати за годину

Робота в нічний час

Дозволено
Від 22:00 на 06:00
30 % від зарплати за годину

Робота в суботу

Робота в суботу вважається звичайним робочим часом.

Робота в неділю

Дозволено
50 % від зарплати за годину

Робота в дні державних свят

Дозволено
50 % від зарплати за годину

Робота позмінно

Дозволено
10 % від зарплати за годину

Небезпечні роботи

5 % унаслідок впливу навколишніх факторів
5 на 50 % унаслідок фізичного й психічного навантаження
Інформація
ФІЗИЧНІ Й ПСИХІЧНІ НАВАНТАЖЕННЯ
- робота водіїв з використанням великовагового автотранспорту на дорогах загального користування – робота з важкою будівельною технікою, - робота на висотах понад 25 м........мін. 15 %
- роботи на глибинах у вузьких каналах і траншеях глибиною понад 3 м .........мін. 10 %
- робота на підвісних риштуваннях ........мін. 25 %
- роботи з риття тунелів і укріплення скель/....мін. 30–40 %
- заряджання та підрив мін .....мін. 25 %
- кесонні та водолазні роботи......мін. 50 %

Оплата за готовність

70 % від зарплати за годину (не менше мінімальної заробітної плати на державному рівні)

Оплачувана щорічна відпустка

Застосовується
300 EUR щорічна відпустка
100 EUR різдво христове
100 EUR великдень

Додаткові компоненти заробітної плати

0,5 % за рік служби
Оплачується щомісяця

Кількість вихідних днів

20 дні / днів на рік за 5 робочих днів/тиждень
27 дні / днів через 21

Дні державних свят

13 дні / днів на рік
1 січня
6 січня
Великодній понеділок
1 травня
Зіслання Святого Духа
22 червня
25 червня
5 серпня
15 серпня
8 жовтня
1 листопада
25 та 26 грудня

Внески у Фонд соціального страхування

15 % до i групи
5 % до ii групи
Інформація
Внески, що сплачуються роботодавцем і розраховуються з валової заробітної плати:
внески державного медичного страхування: 15 %; страховий внесок на випадок виробничої травми: 0,5 %; страховий внесок на випадок безробіття: 1,7 %

Податок на прибуток

20 на 30 %
Інформація
Розмір місцевих зборів від 0 % до 18 % залежить від конкретного муніципалітету

Додаткові пенсійні фонди

лише III група – необовʼязково

Листки непрацездатності

День 1 на 42 : 70 %

Травми/нещасні випадки на виробництві

100 %

Інформація Контакти

SGH - Sindikat graditeljstva Hrvatske

Trg kralja Petra Krešimira IV. br2, Zagreb
Тел. +385992536590
Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Хорватська, Англійська, Сербська, Словенська, Іспанська