Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Países Baixos

Última atualização em 17/02/2020
Visualisar todas as divisas em Euro (€)

Salário mínimo bruto

Aplicável
14,04 EUR para 18,57 EUR por hora

Salário por categoria

Sem qualificações

5,61 EUR para 10,52 EUR por hora : 16 a 21 anos
14,04 EUR por hora : 22 anos e mais

Especialista

8,18 EUR para 13,01 EUR por hora : 17 a 21 anos
14,85 EUR para 15,79 EUR por hora : 22 anos e mais

Especialista

12,26 EUR para 16,35 EUR por hora : 18 a 21 anos
16,89 EUR para 17,74 EUR por hora : 22 anos e mais

Contramestre

15,72 EUR para 18,57 EUR por hora

Profissionais

Informação
Para operários, é aplicável um sistema salarial diferente.

Diariamente

8 horas entre 07:00 - 19:00 horas

Semanalmente

40 horas

Horas extraordinárias

12 horas por dia (tempo de trabalho+tempo de transporte+pausas)

Pausas

Não pago

Descanso

30 minutos (> 5,5 horas de trabalho)
45 minutos (>8 horas de trabalho)
60 minutos (>10 horas de trabalho, meia hora a uma hora)

Dentro de Países Baixos

Subsídio de deslocação

0,32 EUR por km
Informação
Subsídio de deslocação do lugar de residência temporária para o lugar de trabalho.

Pagamento do tempo de deslocação: a primeira hora do dia não é paga quando se desloca de carro sozinho ou quando é passageiro. Um condutor com colegas obtém o pagamento de cada hora de deslocação.

Subsídio de refeição

Aplicável se um trabalhador não puder regressar a casa todos os dias
6,65 EUR por dia ou refeições gratuitas

Subsídio de alojamento

Os empregadores pagam todos os custos
Informação
Alojamento gratuito quando um trabalhador não pode regressar a casa todos os dias.

Subsídio de subsistência/ diário

Roupas de trabalho 0,87 EUR por dia
Vantagens (Botas) 0,54 EUR por dia
Ferramentas: 0,75 EUR por dia
Capacetes e calçado de segurança: gratuitos

Horas extraordinárias

Primeiro 3 horas : 25 % de salário por hora
50 % de salário por hora de segunda às 05:00 a sábado às 21:00
100 % de salário por hora de sábado às 21:00 a domingo às 05:00 e férias

Trabalho noturno

Permitido : determinado a nível da empresa, apenas quando há um acordo com o conselho de trabalho e 70% dos trabalhadores.
A partir de 19:00 para 00:00
De segunda a quinta-feira: 30 % de salário
Sexta-feira 50 % de salário
Sábado e domingo 100 % de salário

Trabalho noturno

Determinado a nível da empresa, apenas quando há um acordo com o conselho de trabalho e 70% dos trabalhadores.
A partir de 00:00 para 07:00
Segunda-feira 100 %
De terça a sexta-feira 30 %
Sábado 50 %
Domingo 75 %

Trabalho aos sábados

Permitido
20 % de salário por hora

Trabalho aos domingos

Permitido
00:00 - 07:00 75 %
07:00 – 24:00 100 %
Informação
O trabalhador da construção não pode ser obrigado a trabalhar aos domingos.

Trabalho e feriados públicos

o trabalho por turnos só é permitido em circunstâncias especiais
100 %

Trabalho por turnos

Permitido
2 turnos 10 % de salário por hora
3 turnos: 15 % de salário por hora

Indemnização de disponibilidade

De segunda a sexta-feira: 13 EUR
Sábado 20 EUR
Domingo e feriados 26 EUR

Subsídio de férias anuais

8 % de salário bruto

13.º mês

Determinado a nível da empresa

Componentes adicionais de remuneração

4,06 % para empregabilidade sustentável

Outro

Más condições atmosféricas

100 %

Trabalho na estrada em horários irregulares

Entre segunda-feira às 07:00 e sexta-feira às 20:00 horas: 30 % de salário por hora
Entre sexta-feira às 20:00 e sábado às 20:00 horas: 50 % de salário por hora
Entre sábado às 20:00 e domingo às 07:00 horas: 75 % de salário por hora
Entre domingo às 07:00 e segunda-feira às 07:00 horas: 100 % de salário por hora

Número de dias de folga

20 dias legal
5 dias por convenção coletiva
A cada trabalhador são pagos 20 dias extra (para trabalhar 40 horas por semana em vez de 36 horas).

Feriados públicos

7 dias por ano
1 de janeiro
Segunda-feira de Páscoa
27 de abril
5 de maio
Segunda-feira de Pentecostes
25 e 26 de dezembro

Contribuições de Segurança Social

27,65 % de salário bruto
Não aplicável a trabalhadores destacados

Seguro da segurança social adicional

0,17 % de salário bruto
Não aplicável a trabalhadores destacados

Imposto sobre rendimentos

19,45 % até EUR 34,712 por ano
37,5 % até EUR 68,507 por ano
49,5 % sobre EUR 68,508 por ano
Não aplicável a trabalhadores destacados

Fundos de pensão adicionais

12,35 %

Doença/enfermidade

Ano 1 : 100 %
Depois de 1 ano 70 % 100% fundo de pensão

Lesões e acidentes de trabalho

Ano 1 : 100 %
Depois de 4 ano 70 % 100% fundo de pensão

Informação Contactos

FNV Bouw

Pode contactar-nos nas seguintes línguas
Holandês, Inglês, Alemão, Espanhol