拉脱维亚

上次更新日期 2025/1/3

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信息 薪资

最低总工资

1,050 EUR 每月

6.29 EUR 每小时

非熟练

930 EUR 每月

5.57 EUR 每小时

非熟练最低工作经验 6 月

830 EUR 每月

4.97 EUR 每小时

信息 工作时间

每日

7 或 8 小时

24 小时（总计工作时间*）

信息

如果工人在至少 50% 的工作日内有特殊风险，则为 7 小时。
参考：
劳动法第 131 条；第 (1)、(3) 点。

总计工作时间 *
如果没有其他选择，在与员工代表协商后，雇主可以设置总计工作时间。在这种情况下，工人不得连续工作超过 24 小时，每周不得超过 56 小时。工作日之间的最短休息时间必须为 12 小时

参考：
劳动法第 140 条。

每周

35 或 40 小时

56 小时（总计工作时间*）

信息

如果工人在至少 50% 的工作日内有特殊风险，则为 35 小时。参考：
劳动法第 131 条；第 (1)、(3) 点。

总计工作时间*
如果没有其他选择，在与员工代表协商后，雇主可以设置总计工作时间。在这种情况下，工人不得连续工作超过 24 小时，每周不得超过 56 小时。工作日之间的最短休息时间必须为 12 小时

参考：
劳动法第 140 条。

加班

8 小时每周

换行

30 分钟

不属于标准工作时间的部分

无薪

信息

如果工作日至少 6 小时

特殊条件

7 小时每天

35 小时每周

信息

如果员工在至少 50% 的工作日/周内面临特殊风险，则适用缩短工时。
如果员工的工作与特殊风险有关，则员工至少可以获得 3 天额外假期。
参考：
劳动法第 131 条；第 (3) 点。
劳动法第 151 条；第 (1) 点；第 (2) 款。
2009.03.10. MK Nr.219；附件 2

信息 出国旅行和住宿

在拉脱维亚境内

住宿津贴

60 至 120 EUR 每天

生活津贴/每日津贴

8 EUR 每天

信息 保费

加班

50 % 每小时工资

100 % 每小时工资非熟练

夜班

允许（不适用于未成年人）

从 22:00 至 06:00

50 % 每小时工资

公共假日工作

非强制性

允许

100 % 每小时工资

轮班

允许

无奖金

危险工作

在公司层面设置。

待命工资

适用

年度津贴

20 天每年

信息 假期

假期数量

20 天每年

公共假期

13 天每年

1 月 1 日

耶稣受难日

复活节

复活节后的星期一

5 月 1 日

5 月 4 日

6 月 23 日和 24 日

11 月 18 日

12 月 24 日、25 日和 26 日

12 月 31 日

信息 工资扣除

社会保障缴款

10.5 %

所得税

25.5 % 工资至 8775 每月

33 % 工资从 8775 每月

信息 疾病和伤害

疾病/病痛

天 2 至 3 : 75 % 平均工资

天 4 至 9 : 80 % 平均工资

天 10 至 182 : 80 % 平均工资由国家支付

信息 联系人

Latvian Building sector trade union

Bruninieku street 29/31; Riga, LV 1001, Latvia

W. http://www.lbna.lv

E. lbna@lbna.lv

您可以用以下语言与我们联系

英语, 拉脱维亚语

信息 链接

信息 手册

ELA buklets nosūtītajiem darba ņēmējiem (2023)

下载手册

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