瑞士

上次更新日期 2020/2/20

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信息 薪资

最低总工资

没有国家法定最低工资。

每个类别的薪资

无经验的建筑工人（C 级工资）

25.95 CHF 至 26.75 CHF

有经验的建筑工人（B 级工资）

29.2 CHF 至 29.95 CHF

参加过建筑专业课程的学徒（A 级工资）

30.85 CHF 至 31.7 CHF

具有建筑学徒资格（Q 级工资）

32.05 CHF 至 32.9 CHF

工头（V 级工资）

34 CHF 至 36.9 CHF

信息 工作时间

每日

7.5 至 9 小时

信息

根据工作时间日历。

每周

40.5 小时

信息

年度总时数：2112（平均 52.14 周，每周 40.5 小时）。

加班

50 小时每周

信息

必须在下个月底支付溢价，以补偿每周超过 48 小时的所有工作时间。

换行

15 分钟

60 分钟

差旅时间

信息

尽管工人在基本工资中获得了旅行时间的补偿（每天减去 30 分钟），但旅行时间不算作工作时间。

信息 出国旅行和住宿

在瑞士境内

差旅津贴

0.6 CHF 每公里

信息

只有在公司明确指示使用私人车辆的情况下，才会报销差旅费用。
公司必须支付外派员工前往瑞士的差旅费用。

用餐津贴

16 CHF （在少数州更高）

信息

如果公司不提供食物。

住宿津贴

信息

虽然公司必须支付住宿和膳食费用，但对此没有任何指导方针。

信息 保费

加班

25 %

信息

对于每周超过 48 小时的所有工作时间，将支付溢价。每个月底可以结转 25 小时新加班和 100 小时加班（超过此数的所有时间必须立即支付溢价）。
4 月底，将为所有剩余的加班时间支付溢价。

夜班

临时

至少 25 % 每小时

永久

2 CHF 每小时

信息

对于晚上 8 点至早上 5 点之间的工作（公司必须事先获得授权）。

周六工作

25 %

信息

各种奖金不可合并。

周日工作

50 %

信息

对于周六下午 5 点至周一上午 5 点之间的工作（公司必须事先获得授权）。

轮班

时间奖金 / 20 分钟每班

或 1 CHF 每小时

年度津贴

10.6 % 5 周

13 % 20 岁及以下和 50 岁以上为 6 周。

第 13 个月

8.3 %

信息

每年年底支付。

资历

65 岁

信息

法定规定。

补充职业退休养老金计划

建筑业和轨道建筑业 (FAR) 60 岁以上退休

员工缴款 2 %

信息

没有福利的自由流动。如果满足严格的条件，则可领取养老金。对于最多 90 天的外派任务，缴款不是强制性的。

信息 假期

假期数量

5 周 20 岁至 50 岁。

6 周 20 岁及以下和 50 岁以上。

信息

付款方式与公司商定。

公共假期

8 公共假期每年

信息

根据其发生时间支付（根据工作时间日历的小时数）。

信息 工资扣除

所得税

10 至 15 %

信息

只有持有临时居留证或无居留证的外国工人才会在来源地扣除税款。所有其他人都要补缴税款。

额外养老基金

300 CHF 至 700 CHF

信息

由每家公司单独确定（仅在雇用 90 天后支付）。

对于外派员工

部分适用

养老金、伤残

5.125 %

失业

1.1 %

意外伤害保险

1.5 至 3 %

信息

对于与工作无关的事故（在休闲时间）。由每家公司单独确定。

工资保险

1.5 至 3 %

信息

由每家公司单独确定（最多为实际费用的 50%）。

Parifonds 缴款

0.7 %

信息

Unia 工会成员可以获得更大份额的报销。

FAR 基金会

2 %

信息

对于最多 90 天的外派任务，缴款不是强制性的。

不适用于外派员工

健康保险（私人）

250 CHF 至 400 CHF

信息

必须向私人保险公司购买保险（请参阅 www.comparis.ch）。欧盟/欧洲自由贸易联盟工人：出示 A1 证书后，最多 24 个月的外派任务可免除强制性保险。

对于外派员工

部分适用

信息 疾病和伤害

疾病/病痛

90 % 从第二天开始（最多 730 天）

信息

津贴和福利通过公司支付。

工伤/事故

80 % 从第一天开始（最多 730 天）

信息