Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Румунія

Востаннє оновлено 18.07.2023
Переглянути всі валюти в країні: Румунський лей (RON)

Мінімальна валова заробітна плата

Застосовується
4 000 RON на місяць

Заробітна плата за категорію

Некваліфікований працівник

4 000 RON на місяць

Кваліфікований працівник

4 000 RON на місяць

Фахівець

4 000 RON на місяць

Бригадир

4 000 RON на місяць

Початківці / молоді працівники

4 000 RON на місяць

Професіонали

4 000 RON на місяць

Щодня

8 годин / години

Щотижня

40 годин / години

Понаднормовий час

4 годин / години на день
8 годин / години на тиждень (як виняток робочий тиждень може тривати понад 48 годин, але в середньому 4-місячний період має налічувати 48 годин на тиждень)
у середньому 48 годин на тиждень годин / години на триместр
у середньому 48 годин на тиждень годин / години на семестр
у середньому 48 годин на тиждень годин / години на рік

Перерви

Відпочинок

Інформація
Щоденно – мінімум 12 годин і виключно по 8 годин на зміну; на 12 годин роботи має відводитися щонайменше 24 години відпочинку.

Щотижня – принаймні 48 годин з понеділка по неділю.

Обід

після 6 годин роботи
Частина стандартного робочого часу (за колективним договором)
Оплачується (за колективним договором)

Особливі умови

6 7 годин / години на день
30 35 годин / години на тиждень
у середньому 48 годин на тиждень на триместр
у середньому 48 годин на тиждень на семестр
у середньому 48 годин на тиждень на рік

У межах країни: Румунія

Витрати на відрядження

Інформація
Роботодавець забезпечує помешкання, і витрати за це не утримуються із заробітної плати.
Не застосовується до відряджених працівників

Компенсація за харчування

Вибірково
Інформація
Система харчування за талонами

Компенсація за помешкання

Надається помешкання
Інформація
У разі роботи в іншому місці роботодавець забезпечує помешкання, і витрати за це не утримуються із заробітної плати.
Не застосовується до відряджених працівників

Щоденний прожитковий мінімум

У середньому 35 EUR
Інформація
У разі роботи на іншому робочому місці встановлено рівень лише для державного сектора. Рівень для приватного сектора підлягає обговоренню.
Для відряджених працівників
Якщо витрати на харчування, помешкання або проїзд не компенсують, їх можна додати до заробітної плати в країні походження в разі її відповідності мінімальному рівню заробітної плати в Румунії.

Понаднормовий час

75 % від зарплати за годину

Робота в нічний час

Дозволено
Від 22:00 на 06:00
25 % від зарплати за годину

Робота в суботу

Дозволено протягом 5 днів/тиждень робочого часу
Обговорюється в колективних договорах

Робота в неділю

Дозволено протягом 5 днів/тиждень робочого часу
Обговорюється в колективних договорах

Робота в дні державних свят

Обов’язкове поле на комунальні послуги й постачання предметів першої необхідності
Дозволено для заходів, які неможливо зупинити
100 % від зарплати за годину

Робота позмінно

Дозволено
Обговорюється в колективних договорах

Небезпечні роботи

Обговорюється в колективних договорах
Не застосовується до відряджених працівників

Оплата за готовність

Не застосовується

Оплачувана щорічна відпустка

Не застосовується

13-та зарплата

Не застосовується

14-та зарплата

Не застосовується

Додаткові компоненти заробітної плати

Не застосовується

Інше

75 % від зарплати
Для відряджених працівників
Не входить до концепції мінімальної заробітної плати, але мінімальний відсоток є обов'язковим, як це передбачено Кодексом законів про працю.

Кількість вихідних днів

20 дні / днів на рік принаймні 10 днів поспіль.

Дні державних свят

Змінна
1 і 2 січня
24 січня
Перший і другий дні Великодня
1 травня (День праці)
1 червня
Перший і другий дні Вітсантіде
День Діви Марії (8 серпня)
День святого апостола Андрія (30 листопада)
1 грудня (національний день Румунії)
Перший і другий дні Різдва
Два дні для кожного з трьох релігійних свят для юридично визнаних релігій, крім християнства

Внески у Фонд соціального страхування

25 % на пенсійне страхування
10 % на медичне страхування
Не застосовується до відряджених працівників

Додаткове соціальне страхування

Для відряджених працівників
оплачується в країні походження

Податок на прибуток

10 %

Листки непрацездатності

75 % у разі хвороби *
100 % у разі невідкладних медичних станів або інших особливих захворювань
Інформація
* З першого по п'ятий дні оплачує роботодавець
* Не більше ніж 183 дні на рік
Для відряджених працівників
залежить від країни-відправника

Травми/нещасні випадки на виробництві

100 %
Інформація
З першого по п'ятий дні оплачує роботодавець;
Не більше ніж 183 дні на рік.
Для відряджених працівників
залежить від країни-відправника

Інформація Контакти

Confederation Confederaţia Sindicatelor Democratice din România

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Румунська

Labour Inspection (Inspecţia Muncii)

Тел. +40213027053, +40213027031
Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Французька, Румунська

National Trade Union Confederation Blocul Naţional Sindical

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Румунська

National Trade Union Confederation Cartel-ALFA

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Румунська

National Trade Union Confederation Meridian

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Румунська

National Trade Union Confederation Sindicatelor Libere din România - Frăţia

Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Румунська

Territorial labour inspectorate, for every county (Inspectoratul Teritorial de Muncă)

Тел. +40232257100, +40752079315
Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Французька, Румунська

The General Trade Union Federation Familia

str. Biserica Doamnei nr. 3
Bucuresti
Romania
Тел. +40.21.312.38.86
Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Румунська