Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.

Литва

Востаннє оновлено 05.03.2019
Переглянути всі валюти в країні: Євро (€)

Мінімальна валова заробітна плата

2,45 EUR на годину
400 EUR на місяць
Інформація
Мінімальна заробітна плата виплачується лише за некваліфіковану роботу

Заробітна плата за категорію

Некваліфікований працівник

400 EUR на місяць

Кваліфікований працівник

> 400 EUR на місяць

Середня заробітна плата (визначення)

777,7 EUR на місяць

Щодня

8 годин / години

Щотижня

40 годин / години

Понаднормовий час

12 годин / години на тиждень
180 годин / години на рік

Перерви

Обід

1 година

Особливі умови

36 годин / години на тиждень

У межах країни: Литва

Щоденний прожитковий мінімум

5,7 EUR на годину

Відряджено з країни: Литва

Щоденний прожитковий мінімум

Застосовується
Інформація
Залежить від країни, до якої відряджають працівника

Понаднормовий час

100 % від середньої зарплати

Робота в нічний час

22:00 на 06:00
150 % від зарплати за годину
Інформація
Формула: базова місячна заробітна плата * 12 місяців * 1,5. Нічна робота не повинна перевищувати 7 годин.

Робота в суботу

200 % від зарплати за годину

Робота в неділю

200 % від зарплати за годину

Робота в дні державних свят

200 % від зарплати за годину

Робота позмінно

Дозволено

Додаткові програми пенсійного забезпечення працівників

Не застосовується до відряджених працівників

Додаткові компоненти заробітної плати

Застосовується

Кількість вихідних днів

20 дні / днів на рік за 5-денного робочого тижня
24 дні / днів на рік за 6-денного робочого тижня

Дні державних свят

12 дні / днів на рік
Новий рік
16 лютий день відновлення держави
11 березень день незалежності литви
Великдень
Великодній понеділок
День праці
День літнього сонцестояння
6 липень день уряду
День Успіння
День усіх святих
Святвечір
Різдво Христове

Внески у Фонд соціального страхування

30,98 %

Додаткове соціальне страхування

3 %

Податок на прибуток

15 %

Додаткові пенсійні фонди

2 %

Листки непрацездатності

День 1 на 2 : 80 на 100 % заробітної плати сплачує роботодавець
Від день 3 : 80 % заробітної плати сплачує державний фонд соціального страхування (sodra)

Травми/нещасні випадки на виробництві

100 % заробітної плати
Інформація
Якщо нещасний випадок стався на роботі або на шляху до/з роботи, це визнається страховим випадком

Інформація Контакти

Lithuanian industry trade union federation

J. Basanavičiaus g. 29A
LT-03109 Vilnius
Lietuva
T. +370 5 230590
Ви можете зв'язатися з нами такими мовами:
Англійська, Литовська