Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
यो वेबसाइटले सबै युरोपेली भाषाहरूमा सबै युरोपेली देशहरूका लागि निर्माण कामदारहरूको पारिश्रमिक, कार्य गर्ने अवस्था र अधिकारहरूको बारेमा संक्षिप्त जानकारी प्रदान गर्दछ। निर्माण कामदारहरूले आवश्यक परेको बेला उनीहरूलाई मद्दत र सहयोग गर्न तयार रहेका ट्रेड युनियन प्रतिनिधिहरूको उपयोगी लिङ्क र सम्पर्कहरू फेला पार्न सक्छन्।

ज्याला र कार्य अवस्थाहरू जाँच गर्नुहोस्

आफ्नो देश छान्नुहोस्

अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की
अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की

मोन्टेनेग्रो

अन्तिम पटक अद्यावधिक गरिएको मिति 3/5/2019
सबै मुद्राहरू हेर्नुहोस् यूरो (€)

न्यूनतम कुल पारिश्रमिक

288 EUR कुल

प्रति श्रेणी तलब

औसत तलब (संकेत)

650 EUR कुल

दैनिक

8 घण्टा

साप्ताहिक

40 घण्टा

अतिरिक्त समय

2 घण्टा प्रति दिन
10 घण्टा प्रति हप्ता

आरामको समय

आराम

15 मिनेट सम्म 6 घण्टा कार्यको
30 मिनेट सम्म 8 घण्टा कार्यको
45 मिनेट सम्म 10 घण्टा कार्यको
मानक कार्य समयको अंश
भुक्तान गरिएको
जानकारी
रोजगार सम्झौताद्वारा परिभाषित

विशेष अवस्थाहरू

अधिकतम 36 घण्टा प्रति हप्ता

मोन्टेनेग्रो भित्र

यात्रा भत्ता

शाखा सामूहिक सम्झौता अनुसार

खाना भत्ता

तातो खाना सुरुवाती आयको अभिन्न अङ्ग हो

आवास भत्ता

फिल्ड भत्ता : 2 % आम्दानी निर्धारण गर्ने गुणकको गणना गरिएको मानबाट प्रति दिन यदि कार्यस्थलमा भएको कर्मचारीलाई निःशुल्क आवास र खाना प्रदान गरिएको छ भने।
फिल्ड भत्ता : 15 % आम्दानी निर्धारण गर्ने गुणकको गणना गरिएको मानबाट प्रति दिन यदि कार्यस्थलमा भएको कर्मचारीलाई आवास मात्र, वा खाना मात्र प्रदान गरिएको छ भने।
फिल्ड भत्ता : 20 % आम्दानी निर्धारण गर्ने गुणकको गणना गरिएको मानबाट प्रति दिन यदि कार्यस्थलमा भएको कर्मचारीले कुनै आवास वा खाना प्राप्त गर्दैनन् भने

अतिरिक्त समय

40 % प्रति घण्टा तलबको

रातको कार्य

अनुमति दिइएको
बाट 22:00 लाई 06:00
40 % प्रति घण्टा तलबको

शनिबार कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको

आइतवार कार्य गर्ने

साप्ताहिक विश्राम आइतवार प्रयोग गरिनेछ। कार्य र कार्य संगठनको प्रकृति अनुसार आवश्यक परेमा रोजगारदाताले कर्मचारीलाई उसको साप्ताहिक विश्राम प्रयोग गर्न अर्को दिन प्रदान गर्नुपर्नेछ।

सार्वजनिक बिदाहरूमा कार्य गर्ने

अनुमति दिइएको
150 % प्रति घण्टा तलबको

सिफ्ट कार्य

अनुमति दिइएको

स्ट्यान्डबाई भुक्तानी

70 % अघिल्लो तीन महिनाको कामदारको औसत तलबको
जानकारी
यदि कार्यको अवरोध कर्मचारीको जिम्मेवारीबाट स्वतन्त्र छ भने।

वार्षिक बिदा भत्ता

लागूयोग्य
100 %

पूरक व्यावसायिक अवकास पेन्सन योजनाहरू

पदस्थापन गरिएका कामदारहरूलाई लागू हुँदैन

बिदाहरूको सङ्ख्या

न्यूनतम 20 दिनहरू
24 दिनहरू यदि कामदार 18 वर्षभन्दा कम उमेरको छ भने
जानकारी
सामूहिक सम्झौता र रोजगार सम्झौताद्वारा निर्धारण गरिएको मापदण्ड अनुसार दिनको संख्या बढ्छ।

सार्वजनिक बिदाहरू

नयाँ वर्षको दिन
श्रमिक दिवस
21 मे स्वतन्त्रता दिवस
13 जुलाई राज्य दिवस
धार्मिक बिदाहरू मनाउनको लागि तलबी बिदाको अधिकार निम्नलाई प्राप्त हुन्छ:
- क्रिसमसको दिवस, क्रिसमस (दुई दिन), शुभ शुक्रबार, इस्टर (दोस्रो दिन) र एक शानदार महिमाका लागि अर्थोडक्स क्रिश्चियनहरू
- क्रिसमसको दिवस, क्रिसमस (दुई दिन), शुभ शुक्रबार, इस्टर (दोस्रो दिन) र सबै सन्तहरूका लागि रोमन क्याथोलिकहरू
- रमजान बैराम (तीन दिन) र कुर्बान बैराम (तीन दिन) का लागि मुस्लिमहरू
- पाशा (दुई दिन) र जमा किपुर (दुई दिन) का लागि यहूदीहरू
जानकारी
राज्य र अन्य बिदाहरू दुई दिन, बिदाको दिन र अर्को दिन मनाइन्छ

सामाजिक सुरक्षा योगदान

बाट 15 लाई 20.5 % पेन्सन र अपाङ्गता बीमा

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

बाट 8.5 लाई 12.8 % स्वास्थ्य बीमा
बाट 0.5 लाई 1 % बेरोजगारी बीमा

आयकर

बाट 9 लाई 11 % भन्दा बढी आयमा 765 EUR कुल

बिरामी/रोग

1 लाई 60 दिनहरू : 75 % तलबको
बाट 60 दिनहरू पछि : 70 % तलबको

कार्यमा लाग्ने चोटपटक/दुर्घटनाहरू

100 %

जानकारी सम्पर्कहरू

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica
टेलिफोन +382 (020) 232-315
तपाईंले हामीलाई निम्न भाषाहरूमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ
अंग्रेजी, सर्बियाली