Please click 'confirm' if you want to add Construction Workers to your home screen, or 'cancel' otherwise.
यो वेबसाइटले सबै युरोपेली भाषाहरूमा सबै युरोपेली देशहरूका लागि निर्माण कामदारहरूको पारिश्रमिक, कार्य गर्ने अवस्था र अधिकारहरूको बारेमा संक्षिप्त जानकारी प्रदान गर्दछ। निर्माण कामदारहरूले आवश्यक परेको बेला उनीहरूलाई मद्दत र सहयोग गर्न तयार रहेका ट्रेड युनियन प्रतिनिधिहरूको उपयोगी लिङ्क र सम्पर्कहरू फेला पार्न सक्छन्।

ज्याला र कार्य अवस्थाहरू जाँच गर्नुहोस्

आफ्नो देश छान्नुहोस्

अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की
अल्बानिया अस्ट्रिया बेल्जियम बुल्गेरिया स्विट्जरल्याण्ड साइप्रस चेक गणतन्त्र जर्मनी डेनमार्क एस्टोनिया स्पेन फिनल्याण्ड फ्रान्स फ्रान्स संयुक्त अधिराज्य ग्रीस क्रोएसिया हंगेरी आयरल्याण्ड आइसल्याण्ड इटाली इटाली लिथुआनिया लक्जेम्बर्ग लातभिया मोन्टेनेग्रो उत्तर म्याकेडोनिया माल्टा नेदरल्याण्ड्स नर्वे पोल्याण्ड पोर्चुगल रोमानिया सर्बिया स्वीडेन स्लोभेनिया स्लोभाकिया टर्की

लिथुआनिया

अन्तिम पटक अद्यावधिक गरिएको मिति 1/20/2025
सबै मुद्राहरू हेर्नुहोस् यूरो (€)

न्यूनतम कुल पारिश्रमिक

635 EUR प्रति घण्टा
1,038 EUR प्रति महिना
जानकारी
न्यूनतम तलब अदक्ष र्कायका लागि मात्र भुक्तान गरिन्छ

प्रति श्रेणी तलब

अदक्ष

1,038 EUR प्रति महिना

दक्ष

> 400 EUR प्रति महिना

औसत तलब (संकेत)

777.7 EUR प्रति महिना

दैनिक

8 घण्टा

साप्ताहिक

40 घण्टा

अतिरिक्त समय

12 घण्टा प्रति हप्ता
180 घण्टा प्रति वर्ष

आरामको समय

खाजा

1 घण्टा

विशेष अवस्थाहरू

36 घण्टा प्रति हप्ता

लिथुआनिया भित्र

निर्वाह/दैनिक भत्ता

28 EUR प्रति दिन

लिथुआनिया बाट पोष्ट गरिएको

निर्वाह/दैनिक भत्ता

लागूयोग्य
जानकारी
यो व्यक्ति कुन देशमा पोस्ट गरिएको छ भन्ने कुरामा निर्भर गर्दछ

अतिरिक्त समय

100 % औसत तलबको

रातको कार्य

22:00 लाई 06:00
150 % प्रति घण्टा तलबको
जानकारी
सूत्र: आधारभूत मासिक तलब * 12 महिना * 1.5। रातको कार्य अधिकतम 7 घण्टा हो।

शनिबार कार्य गर्ने

200 % प्रति घण्टा तलबको

आइतवार कार्य गर्ने

200 % प्रति घण्टा तलबको

सार्वजनिक बिदाहरूमा कार्य गर्ने

200 % प्रति घण्टा तलबको

सिफ्ट कार्य

अनुमति दिइएको

पूरक व्यावसायिक अवकास पेन्सन योजनाहरू

पदस्थापन गरिएका कामदारहरूलाई लागू हुँदैन

अतिरिक्त पारिश्रमिक अवयवहरू

लागूयोग्य

बिदाहरूको सङ्ख्या

20 दिनहरू प्रति वर्ष 5 दिनको कार्य हप्तामा
24 दिनहरू प्रति वर्ष 6 दिनको कार्य हप्तामा

सार्वजनिक बिदाहरू

13 दिनहरू प्रति वर्ष
नयाँ वर्षको दिन
16 फेब्रुअरी लिथुआनिया राज्य पुनर्स्थापना दिवस
11 मार्च लिथुआनियाको स्वतन्त्रता दिवस
इस्टर
इस्टर सोमबार
श्रमिक दिवस
मध्य गर्मीको दिन
6 जुलाई सरकारी दिवस
मान्यता दिवस
सबै सन्तहरूको दिन
क्रिसमसको पूर्वसन्ध्या
क्रिसमस दिवस

सामाजिक सुरक्षा योगदान

31 % रोजगारदाताबाट
3 %

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

3 %

आयकर

15 %

अतिरिक्त पेन्सन कोष

2 %

बिरामी/रोग

दिन 1 लाई 2 : 80 लाई 100 तलबको % रोजगारदाताबाट
बाट दिन 3 : 80 तलबको % राष्ट्रिय सामाजिक बीमा कोष (sodra) बाट

कार्यमा लाग्ने चोटपटक/दुर्घटनाहरू

100 तलबको %
जानकारी
यदि कार्यमा वा कार्यमा जाँदा/कार्यबाट फर्कदा दुर्घटना भयो भने बीमा गरिएको घटनाको रूपमा मान्यता दिइन्छ

जानकारी सम्पर्कहरू

Lithuanian industry trade union federation

J. Basanavičiaus g. 29A
LT-03109 Vilnius
Lietuva
टेलिफोन +370 5 230590
तपाईंले हामीलाई निम्न भाषाहरूमा सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ
अंग्रेजी, लिथुआनियन