मोंटेनेग्रो

पिछली बार अपडेट किया गया 05-03-2019

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जानकारी काम करने का समय

रोज़ाना

8 घंटे

साप्ताहिक

40 घंटे

ओवर टाइम

2 घंटे प्रति दिन

10 घंटे प्रति सप्ताह

ब्रेक्स

आराम

15 मिनट तक 6 घंटे काम का

30 मिनट तक 8 घंटे काम का

45 मिनट तक 10 घंटे काम का

मानक कार्य समय का हिस्सा

भुगतान किया गया

विशेष स्थितियाँ

अधिकतम 36 घंटे प्रति सप्ताह

जानकारी विदेश यात्रा और आवास

{देश-नाम} के भीतर

यात्रा भत्ता

शाखा के सामूहिक समझौते के अनुसार

भोजन भत्ता

गर्म भोजन शुरुआती कमाई का एक अभिन्न अंग है

आवास-स्थल भत्ता

क्षेत्र में जाने का भत्ता : 2 % आय का निर्धारण करने वाले गुणांक के परिकल्पित मूल्य से प्रति दिन अगर क्षेत्र के किसी कर्मचारी को नि:शुल्क आवास और भोजन उपलब्ध कराया जाता है।

क्षेत्र में जाने का भत्ता : 15 % आय का निर्धारण करने वाले गुणांक के परिकल्पित मूल्य से प्रति दिन अगर क्षेत्र के किसी कर्मचारी को केवल आवास, या केवल भोजन प्रदान किया जाता है।

क्षेत्र में जाने का भत्ता : 20 % आय का निर्धारण करने वाले गुणांक के परिकल्पित मूल्य से प्रति दिन अगर क्षेत्र के किसी कर्मचारी को कोई आवास या भोजन नहीं मिलता है

जानकारी प्रीमियम

ओवर टाइम

40 % वेतन प्रति घंटे का

रात के समय काम

अनुमत

से 22:00 के लिए 06:00

40 % वेतन प्रति घंटे का

शनिवारों को काम करना

अनुमत

रविवारों को काम करना

रविवार का दिन साप्ताहिक विश्राम के लिए इस्तेमाल किया जाएगा। अगर कार्य की प्रकृति और कार्य संगठन की आवश्यकता है तो एक नियोक्ता कर्मचारी को अपने साप्ताहिक आराम का इस्तेमाल करने के लिए एक और दिन प्रदान कर सकता है।

सार्वजनिक छुट्टियों पर काम करना

अनुमत

150 % वेतन प्रति घंटे का

शिफ्ट का काम

अनुमत

स्टैंडबाय वेतन

70 % पिछले तीन महीनों के कर्मचारियों के औसत वेतन के

जानकारी

अगर काम में रुकावट कर्मचारी की जिम्मेदारी से आई है।

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

लागू होता है

100 %

अनुपूरक व्यावसायिक सेवानिवृत्ति पेंशन योजनाएँ

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

जानकारी छुट्टियाँ

छुट्टियों की संख्या

न्यूनतम 20 दिन

24 दिन अगर कर्मी की आयु 18 वर्ष से कम है

जानकारी

सामूहिक समझौते और रोज़गार अनुबंध द्वारा निर्धारित मानदंडों के अनुसार दिनों की संख्या बढ़ जाती है।

सार्वजनिक छुट्टियाँ

नए साल का दिन

मजदूर दिवस

21 मई स्वतंत्रता दिवस

13 जुलाई राज्य का स्थापना दिवस

धार्मिक अवकाश मनाने के लिए सवैतनिक अवकाश का अधिकार, इनसे संबंधित है:

- क्रिसमिस दिवस, क्रिसमिस (दो दिन), गुड फ्राइडे, ईस्टर (दूसरे दिन) और एक शानदार महिमा के लिए रूढ़िवादी ईसाई

- क्रिसमिस दिवस, क्रिसमिस (दो दिन), ग्रेट फ्राइडे, ईस्टर (दूसरे दिन) और सभी संतों के लिए रोमन कैथोलिक

*रमजान बेराम (तीन दिन) और कुर्बान बेराम (तीन दिन) के लिए मुसलमान

- पाशा (दो दिन) और जामा किपुर (दो दिन) के लिए यहूदी

जानकारी

राज्य और अन्य छुट्टियां दो दिनों के लिए मनाई जाती हैं, छुट्टी के दिन और अगले दिन

जानकारी वेतन में कटौतियाँ

सामाजिक सुरक्षा योगदान

से 15 के लिए 20.5 % पेंशन और विकलांगता बीमा

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

से 8.5 के लिए 12.8 % स्वास्थ्य बीमा

से 0.5 के लिए 1 % बेरोज़गारी बीमा

आयकर

से 9 के लिए 11 % इससे अधिक कमाई पर 765 EUR सकल

जानकारी बीमारी और चोटें

बीमार होना/बीमारी

1 के लिए 60 दिन : 75 % वेतन का

से 60 दिन आगे से : 70 % वेतन का

काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

100 %

जानकारी संपर्क व्यक्ति

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

टेलीफोन +382 (020) 232-315

वेबसाइट http://usscg.me

ईमेल usscg@usscg.me

आप निम्नलिखित भाषाओं में हमसे संपर्क कर सकते हैं

अंग्रेज़ी, सर्बिनियन

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न्यूनतम सकल वेतन

वेतन प्रति वर्ग

औसत वेतन (संकेत)

रोज़ाना

साप्ताहिक

ओवर टाइम

ब्रेक्स

आराम

विशेष स्थितियाँ

{देश-नाम} के भीतर

यात्रा भत्ता

भोजन भत्ता

आवास-स्थल भत्ता

ओवर टाइम

रात के समय काम

शनिवारों को काम करना

रविवारों को काम करना

सार्वजनिक छुट्टियों पर काम करना

शिफ्ट का काम

स्टैंडबाय वेतन

वार्षिक छुट्टियों के लिए भत्ता

अनुपूरक व्यावसायिक सेवानिवृत्ति पेंशन योजनाएँ

नियुक्त किये गये कर्मियों पर लागू नहीं

छुट्टियों की संख्या

सार्वजनिक छुट्टियाँ

सामाजिक सुरक्षा योगदान

अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा बीमा

आयकर

बीमार होना/बीमारी

काम पर लगी चोटें/दुर्घटनाएँ

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