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Lettland

Zuletzt aktualisiert am 05.01.2021
Alle Währungen sehen in Euro (€)

Mindestbruttolohn

780 EUR pro monat
4,67 EUR pro stunde

Täglich

7 oder 8 stunden
24 stunde(n) (zusammengerechnete arbeitsstunden*)
Info
7 Stunden, wenn der Arbeiter während 50 % des Bezugs-Arbeitstages besonderen Gefahren ausgesetzt ist:
Arbeitsgesetz, Artikel 131; Punkt (1), (3).

Summierte Arbeitsstunden*
Ist keine andere Möglichkeit vorhanden und nach Absprache mit den Arbeitnehmervertretern kann der Arbeitgeber summierte Arbeitsstunden festsetzen. In diesem Fall darf ein Arbeiter nicht länger als 24 Stunden am Stück und nicht mehr als 56 Stunden pro Woche arbeiten. Die Mindest-Ruhezeit zwischen Arbeitstagen muss 12 Stunden betragen.

Referenz:
Arbeitsgesetz, Artikel 140

Wöchentlich

35 oder 40 stunden
56 stunden (zusammengerechnete arbeitsstunden*)
Info
35 Stunden, wenn der Arbeiter während 50 % des Bezugs-Arbeitstages besonderen Gefahren ausgesetzt ist:
Arbeitsgesetz, Artikel 131; Punkt (1), (3).

Summierte Arbeitsstunden*
Ist keine andere Möglichkeit vorhanden und nach Absprache mit den Arbeitnehmervertretern kann der Arbeitgeber summierte Arbeitsstunden festsetzen. In diesem Fall darf ein Arbeiter nicht länger als 24 Stunden am Stück und nicht mehr als 56 Stunden pro Woche arbeiten. Die Mindest-Ruhezeit zwischen Arbeitstagen muss 12 Stunden betragen.

Referenz:
Arbeitsgesetz, Artikel 140

Überstunden

8 stunden pro woche

Pausen

30 minuten
Nicht Teil der Standardarbeitszeit
Nicht bezahlt
Info
Falls der Arbeitstag mindestens 6 Stunden lang ist

Besondere Bedingungen

7 stunden pro tag
35 stunden pro woche
Info
Verkürzte Arbeitszeit anwendbar falls der Mitarbeit mindestens 50% seines Arbeitstags/Woche besonderen Risiken ausgesetzt ist.
Mitarbeiter erhält mindestens 3 zusätzliche Urlaubstage falls seine Arbeit mit besonderen Risiken verbunden ist.
Referenz:
Arbeitsgesetz Artikel 131; Punkt (3).
Arbeitsgesetz Artikel 151; Punkt (1); Unterpunkt 2).
2009.03.10. MK Nr.219; Anhang2

Innerhalb von Lettland

Übernachtungsgeld/Mietzulage

60 bis 120 EUR pro tag

Tagegeld

8 EUR pro tag

Überstunden

50 % des stundelohns

Nachtarbeit

Vereinbar (nicht für minderjährige)
Von 22:00 bis 06:00
50 % des stundelohns

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Nicht verbindlich
Vereinbar
100 % des stundelohns

Schichtarbeit

Vereinbar
Keine Bonuszahlungen

Gefährliche Arbeit

Betrieblich festgelegt.

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Anwendbar

Jährliches Urlaubsgeld

20 tage pro jahr

Anzahl Urlaubstage

20 tage pro jahr

Gesetzliche Feiertage

13 tage pro jahr
1. Januar
Karfreitag
Ostern
Ostermontag
1st May
4th May
23. und 24. Juni
18. November
24., 25. und 26. Dezember
31st December

Sozialversicherungs beiträge

10,5 %

Einkommenssteuer

20 % lohn bis 20.004 pro jahr
23 % lohn von 20.004 bis 62.800 pro jahr
31 % lohn 62.800 und + pro jahr

Krankheit/Erkrankung

Tag 2 bis 3 : 75 % des durchschnittslohns
Tag 4 bis 10 : 80 % des durchschnittslohns
Tag 11 bis 182 : 80 % des durchschnittslohns vom staat bezahlt

Info Kontakte

Latvian Building sector trade union

Bruninieku street 29/31; Riga, LV 1001, Latvia
Sie können uns in folgenden Sprachen kontaktieren
Englisch, Lettisch