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Italien

Zuletzt aktualisiert am 24.09.2021
Alle Währungen sehen in Euro (€)

Mindestbruttolohn

Nicht anwendbar

Lohn pro Kategorie

Info
Der angegebene Stundenlohn für die verschiedenen Berufsgruppen gilt bis zum 30.09.2019. Dieser Lohn gilt für das ganze Land. Auf regionaler Ebene können Erhöhungen anfallen.

Unqualifiziert

8,2 EUR pro stunde (nationaler lohn gültig in allen regionen / provinzen)

Qualifiziert

9,1 EUR pro stunde (nationaler lohn gültig in allen regionen / provinzen)

Spezialist

9,79 EUR pro stunde (nationaler lohn gültig in allen regionen / provinzen)

Vorarbeiter

10,32 EUR pro stunde (nationaler lohn gültig in allen regionen / provinzen)

Anfänger/junge Arbeiter

7,98 EUR bis 11,78 EUR pro stunde (auszubildende: abhängig von grad und ausbildungszeit)

Fachkräfte

1.839,2 EUR 2.424,86 EUR pro monat (monatlicher lohn entspricht 173 stunden)

Durchschnittslohn (Richtwert)

1750,09 dazu müssen variable erhöhungen auf regionaler ebene addiert werden

Täglich

8 stunde(n)

Wöchentlich

40 stunde(n)

Überstunden

2 stunde(n) pro tag
250 stunde(n) pro jahr
+ 35 % stunde lohn
Info
Höchste zulässige Zahl an Überstunden laut Tarifvertrag, mit 35% Aufschlag auf den Stundenlohn.

Pausen

Ruhe

10 minuten
Bezahlt

Mittagessen

nach 6 Stunden Arbeit
30 bis 60 minuten
Nicht bezahlt

Besondere Bedingungen

Keine Arbeitszeitverkürzung

Innerhalb von Italien

Reisekostenzuschuss

0,35 EUR pro arbeitsstunde
Info
Nationaler Durchschnitt. Dieser kann regional abweichen.
Bei Arbeiten außerhalb des Einsatzgebiets, für das der Beschäftigte eingestellt wurde, müssen die Reisekosten vom Unternehmen getragen werden.

Verpflegungsgeld

0,61 EUR pro stunde
105,73 EUR pro monat

Übernachtungsgeld/Mietzulage

Anwendbar
Wird auf Unternehmensebene entschieden und vom Unternehmen bezahlt

Tagegeld

Info
Wenn die Dienstreise sich über die Provinz hinaus erstreckt, die für die Arbeit angemeldet wurde, wird ein Zuschlag von 10% auf den Stundenlohn fällig. Das gilt für jede Provinz, in der das entsprechende Abkommen Gültigkeit hat. Für eine Dienstreise in andere Provinzen von Italien sind 46,48 EUR zusätzlich pro Tag zu zahlen, bei internationalen Reisen außerhalb Italiens beträgt der entsprechende Zuschlag 77,47 EUR pro Tag. Diese Zuschläge können je nach regionalen Vereinbarungen noch höher ausfallen.

Entsendet von Italien

Reisekostenzuschuss

Info
Wenn die Dienstreise sich über die Provinz hinaus erstreckt, die für die Arbeit angemeldet wurde, wird ein Zuschlag von 10% auf den Stundenlohn fällig. Das gilt für jede Provinz, in der das entsprechende Abkommen Gültigkeit hat. Für eine Dienstreise in andere Provinzen von Italien sind 46,48 EUR zusätzlich pro Tag zu zahlen, bei internationalen Reisen außerhalb Italiens beträgt der entsprechende Zuschlag 77,47 EUR pro Tag. Diese Zuschläge können je nach regionalen Vereinbarungen noch höher ausfallen.

Überstunden

35 % des stundelohns

Nachtarbeit

Vereinbar (für arbeiter über 16)
22:00 bis 06:00
40 % des stundelohns

Samstagsarbeit

Vereinbar
8 % des stundelohns

Sonntagsarbeit

Vereinbar
55 % des stundelohns

Arbeit an gesetzlichen Feiertagen

Nicht verbindlich
Vereinbar
45 % des stundelohns

Schichtarbeit

Vereinbar
9 bis 28 % des stundelohns

Gefährliche Arbeit

Unterirdische Arbeiten
18 bis 46 % des stundelohns
Gefährlichen Substanzen ausgesetzt
11 % des stundelohns
Aufträge im Wasser / Schnee / Schlamm
6 bis 16 % des stundelohns
Arbeit in Kanalisation/Schächten
7 bis 17 % des stundelohns
Arbeit in der Höhe
12 bis 17 % des stundelohns
Info
Nationale Prozentzahlen, aber jede Provinz ist berechtigt, sie zu erhöhen.

Vergütung für Bereitschaftsdienst

Anwendbar
10 bis 30 % des stundelohns (verfügbarkeit außerhalb der arbeitszeit)

Jährliches Urlaubsgeld

8,5 % nur für arbeiter: für jede stunde im bauarbeiterfonds (cassa edile)
20 tage nur für angestellte: direkt vom unternehmen bezahlt.
Juli

13. Monat

Beschäftigte : provision von 10 % für jede gearbeitete stunde
Arbeitnehmer : 1 monat
Bezahlt am dezember

14. Monat

Anwendbar nur für gelernte kräfte
Bezahlt am juni

Dienstalter

Info
Der Beschäftigte gilt als Fachkraft, wenn er nachweisen kann, dass er in den letzten 2 Jahren mindestens 2100 Stunden in diesem Bereich gearbeitet hat.

Zusätzliche Lohnbestandteile

Länderausgleich : 0,92 bis 1,28 EUR pro stunde
221 EUR pro monat nationaler durchschnitt
Produktionsbonus : 0,12 bis 0,17 EUR pro stunde
42 EUR pro monat nationaler durchschnitt

Andere

Beurlaubung oder diverse Schlechtwettergeldzahlungen : 80 % bezahlung durch inps

Anzahl Urlaubstage

20 tage pro jahr gesetzlich vorgeschrieben. kann nicht bezahlt werden.
1/12 der gesamten Anzahl von Tagen pro Monat

Gesetzliche Feiertage

12 tage pro jahr
Info
Die Arbeiter erhalten zusätzlich 88 Stunden bezahlte Urlaubstage pro Jahr. 1 St pro 20 Arbeitsstunden. Bei Angestellten erfolgt die Zahlung monatlich aufgrund eines 4,95%igen Stundenlohnzuwaches.

Sozialversicherungs beiträge

10 % des bruttolohns
Für entsandte Arbeitnehmer
Entsendete Arbeitnehmer zahlen Sozialversicherungsbeiträge in ihrem Herkunftsland

Zusätzliche Sozialversicherung

0,3 % des bruttolohns
Info
Anwendbar für Arbeiter in Unternehmen mit mehr als 15 Mitarbeitern zur
Abdeckung der Integration von Aussetzungen bei Unternehmenskrisen

Einkommenssteuer

0,5 bis 3,33 % lokale steuer
23 % bis zu 15.000 EUR
28 % von 15,000 bis 28,000 EUR
38 % von 28,000 bis 55,000 EUR

Zusätzliche Rentenkasse

1 bis 1,2 %
Info
In den Rentenfonds der einzelnen Berufe eingezahlt. Junge Menschen fügen 7,5% des Jahresgehalts hinzu

Krankheit/Erkrankung

Tag 1 bis 6 : 0 % erst/e/r 3 tage
Tag 7 bis 13 : 50 % erst/e/r 3 tage
Tag 14 bis 365 : 100 % erst/e/r 3 tage
Tag 4 bis 181 : 100 % bis zu 66% wird über die nationale sozialerversicherungsbehörde integriert (inps)
Tag 181 bis 365 : 50 %

Arbeitsverletzungen/-unfälle

Alle tag : 100 %

Info Kontakte

FENEAL UIL

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FILCA CISL

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FILLEA CGIL

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