মন্টেনিগ্রো

সর্বশেষ আপডেট করা হয়েছে 5/3/2019

সকল মুদ্রা দেখুন

তথ্য বেতন

ন্যূনতম মোট মজুরি

288 EUR মোট

বিভাগ অনুযায়ী বেতন

গড় বেতন (ইঙ্গিত)

650 EUR মোট

তথ্য কাজের সময়

দৈনিক

8 ঘন্টা

সাপ্তাহিক

40 ঘন্টা

ওভারটাইম

2 ঘন্টা প্রতি দিনে

10 ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে

বিরতি

বিশ্রাম

15 মিনিট পর্যন্ত 6 ঘন্টা কাজের

30 মিনিট পর্যন্ত 8 ঘন্টা কাজের

45 মিনিট পর্যন্ত 10 ঘন্টা কাজের

স্ট্যান্ডার্ড কাজের সময়ের অংশ

প্রদান করা হয়েছে

তথ্য

কর্মসংস্থান চুক্তি দ্বারা সংজ্ঞায়িত

বিশেষ শর্তাবলী

সর্বোচ্চ 36 ঘন্টা প্রতি সপ্তাহে

তথ্য বিদেশ ভ্রমণ এবং বাসস্থান

মন্টেনিগ্রো এর মধ্যে

ভ্রমণ ভাতা

শাখার যৌথ চুক্তি অনুযায়ী

খাবার ভাতা

একটি উষ্ণ খাবার শুরুর উপার্জনের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ

থাকার ভাতা

ফিল্ড ভাতা : 2 % প্রতিদিন উপার্জন নির্ধারণকারী সহগের গণনা করা মান থেকে যদি ক্ষেত্রের একজন কর্মচারীকে বিনামূল্যে থাকার ব্যবস্থা এবং খাবার সরবরাহ করা হয়।

ফিল্ড ভাতা : 15 % প্রতিদিন উপার্জন নির্ধারণকারী সহগের গণনা করা মান থেকে যদি ক্ষেত্রের একজন কর্মচারীকে শুধুমাত্র থাকার ব্যবস্থা বা শুধুমাত্র খাবার সরবরাহ করা হয়।

ফিল্ড ভাতা : 20 % প্রতিদিন উপার্জন নির্ধারণকারী সহগের গণনা করা মান থেকে যদি ক্ষেত্রের একজন কর্মচারী কোনো বাসস্থান বা খাবার না পায়

তথ্য প্রিমিয়াম

ওভারটাইম

40 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

রাতের কাজ

অনুমোদিত

থেকে 22:00 প্রতি 06:00

40 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

শনিবার কাজ করা

অনুমোদিত

রবিবার কাজ করা

সাপ্তাহিক বিশ্রাম রবিবারে ব্যবহার করা হবে। কাজের প্রকৃতি এবং কাজের সংস্থার প্রয়োজন হলে একজন নিয়োগকর্তা একজন কর্মচারীকে তার সাপ্তাহিক বিশ্রাম ব্যবহার করার জন্য অন্য একটি দিন প্রদান করবেন।

সরকারী ছুটির দিনে কাজ করা

অনুমোদিত

150 % প্রতি ঘন্টায় বেতনের

শিফটে কাজ

অনুমোদিত

স্ট্যান্ডবাই পে

70 % পূর্ববর্তী তিন মাসের কর্মীর গড় বেতনের

তথ্য

যদি কাজের ব্যাঘাত কর্মচারীর দায়িত্বের বাইরে হয়।

বার্ষিক ছুটির ভাতা

প্রযোজ্য

100 %

সম্পূরক পেশাগত অবসর পেনশন স্কিম

পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

তথ্য ছুটির দিন

ছুটির সংখ্যা

ন্যূনতম 20 দিন

24 দিন যদি কর্মীর বয়স 18 বছরের কম হয়

তথ্য

যৌথ চুক্তি এবং কর্মসংস্থান চুক্তির দ্বারা নির্ধারিত মানদণ্ড অনুযায়ী দিনের সংখ্যা বৃদ্ধি পায়।

সরকারি ছুটির দিন

নববর্ষের দিন

শ্রমিক দিবস

21 মে স্বাধীনতা দিবস

13 জুলাই রাষ্ট্রীয়তা দিবস

ধর্মীয় ছুটি উদযাপনের জন্য বেতনসহ ছুটির অধিকার রয়েছে:

- ক্রিসমাস দিবস, ক্রিসমাস (দুই দিন), গুড ফ্রাইডে, ইস্টার (দ্বিতীয় দিন) এবং একটি গৌরবময় গৌরবের জন্য অর্থোডক্স খ্রিস্টান

- ক্রিসমাস দিবস, ক্রিসমাস (দুই দিন), গ্রেট ফ্রাইডে, ইস্টার (দ্বিতীয় দিন) এবং সমস্ত সাধুদের জন্য রোমান ক্যাথলিক

- রমজান বৈরাম (তিন দিন) এবং কুরবান বৈরাম (তিন দিন) এর জন্য মুসলমান

- পাশা (দুই দিন) এবং জামা কিপুর (দুই দিন) এর জন্য ইহুদি

তথ্য

রাজ্য এবং অন্যান্য ছুটির দিন দিন, ছুটির দিন এবং পরের দিন উদযাপন করা হয়

তথ্য মজুরি কর্তন

সামাজিক নিরাপত্তা অবদান

থেকে 15 প্রতি 20.5 % পেনশন এবং অক্ষমতা বীমা

অতিরিক্ত সামাজিক নিরাপত্তা বীমা

থেকে 8.5 প্রতি 12.8 % স্বাস্থ্য বীমা

থেকে 0.5 প্রতি 1 % বেকারত্ব বীমা

আয়কর

থেকে 9 প্রতি 11 % উপরের উপার্জনের উপর 765 EUR মোট

তথ্য অসুস্থতা এবং আঘাত

অসুস্থতা / রোগ

1 প্রতি 60 দিন : 75 % বেতনের

থেকে 60 দিন পরবর্তী : 70 % বেতনের

কাজের আঘাত/দুর্ঘটনা

100 %

তথ্য যোগাযোগ

Union of Free Trade Unions of Montenegro

ul. Slobode 74/I
Podgorica

টেলিফোন +382 (020) 232-315

W. http://usscg.me

E. usscg@usscg.me

আপনি নিম্নলিখিত ভাষাগুলিতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন

ইংরেজি, সার্বিয়ান

মজুরি এবং কাজের অবস্থা পরীক্ষা করুন

আপনার দেশ বেছে নিন

মন্টেনিগ্রো

ন্যূনতম মোট মজুরি

বিভাগ অনুযায়ী বেতন

গড় বেতন (ইঙ্গিত)

দৈনিক

সাপ্তাহিক

ওভারটাইম

বিরতি

বিশ্রাম

বিশেষ শর্তাবলী

মন্টেনিগ্রো এর মধ্যে

ভ্রমণ ভাতা

খাবার ভাতা

থাকার ভাতা

ওভারটাইম

রাতের কাজ

শনিবার কাজ করা

রবিবার কাজ করা

সরকারী ছুটির দিনে কাজ করা

শিফটে কাজ

স্ট্যান্ডবাই পে

বার্ষিক ছুটির ভাতা

সম্পূরক পেশাগত অবসর পেনশন স্কিম

পোস্ট করা কর্মীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়

ছুটির সংখ্যা

সরকারি ছুটির দিন

সামাজিক নিরাপত্তা অবদান

অতিরিক্ত সামাজিক নিরাপত্তা বীমা

আয়কর

অসুস্থতা / রোগ

কাজের আঘাত/দুর্ঘটনা

Union of Free Trade Unions of Montenegro